Upoznaj kompaniju

sa.global d.o.o.

sa.global d.o.o.
12 osoba prati ovu kompaniju

As a leading Microsoft Partner providing industry-focused Microsoft Dynamics 365-based ERP, CRM, HCM, and business intelligence solutions, we have helped over 500,000 Microsoft Dynamics users across 80 countries to deliver operational excellence and financial performance for their organizations.


Španskih boraca br. 1, Beograd
info.rs@saglobal.com
+381 69 3240035
https://www.saglobal.com/en-rs/

About us

As a leading Microsoft Partner providing industry-focused Microsoft Dynamics 365-based ERP, CRM, HCM, and business intelligence solutions, we have helped over 500,000 Microsoft Dynamics users across 80 countries to deliver operational excellence and financial performance for their organizations. This includes our expertise across the Microsoft Power Platform, which enables our clients, to quickly design and deploy solutions without the need for a developer or an IT team.

sa.global is an eleven-time winner of the coveted Microsoft Dynamics Partner of the Year Award and is also a member of Microsoft’s elite Inner Circle. These achievements make us a globally recognized, trusted, and an accredited Microsoft Gold partner and we owe our success to our employees who continue to build on our achievements.

With offices in 21 countries, we are a community of diverse social and cultural backgrounds, experiences, ideas, and opinions. Amidst this variety is acceptance and respect as well as a source of innovation and inspiration. Our purpose is to collaborate and create a dynamic environment, which enables us, our clients, and our stakeholders to work towards achieving our goals and emerge as winners.

Read more

Benefits

Remote work Mentorship program Work equipment provided Work from home Vacation and days off Private health insurance Flexible working hours Education, professional development Food and drinks Sport and fitness Team building Awards, bonuses, gifts Trainings, courses, conferences
The fact that our colleagues don't live in Belgrade is not an issue to be a member of sa.global
Through very well designed Onboarding program all newcomers have a designated mentor who is guiding them through their development road.
Latest versions of IT equipment are there to make the work experience as smooth as possible.
We start with 24 days of annual leave. First 3 days of sick leave are paid 100%
Private medical insurance for employees and their close family members.
Based on the business need and employee's preferences we can always adjust working hours.
In our office you can have numerous types of coffees, teas and juices, snacks (heathy and unhealthy :))
Participation in the Business run and other sport activities on a global level. sa.global's Football Fantasy league. Fitness@sa.global (on-line workout sessions)
Team building event (once a year), Beer Fridays (4 x year), Charity events, various parties, celebrations and team competitions. Any proposals?
Through yearly bonuses, various rewards and gifts for extra efforts, we are cherishing the culture of rewarding.
Internal training sessions through Connect&Learn program, Microsoft educational videos, various conferences, our own Boot camps. sa.global is a place where you learn

Our people

nikola.jpg

Nikola Dragutinović

D365 Developer

My career in sa.global started as a Junior developer a in technical team for Microsoft Dynamics 365 F&O, initially learning about Dynamics 365 and later performing real project assignments. It was my first dive into the world of Microsoft Dynamics and ERP, so I find the job very challenging as complement technical skills with business processes aiming to get customers satisfied. Broad support and assistance from team members and senior colleagues, together with exciting tasks make each day a success and have great impact on professional growth. Work at company is dynamic and interesting, in friendly atmosphere with focus on development, participation in international projects and cooperation with consultants and developers across the world, following the latest Microsoft technologies. One of the most valuable things of sa.global are people - always helpful, positive, willing to share their knowledge and experience.
aleksandra.jpg

Aleksandra Stojkoski

Funkcionalni Konsultant za D365 F&0

Kada me ljudi pitaju zašto uvek toplo preporučujem sa.global kompaniju potrebno mi je vremena da odgovorim na to pitanje, zato sto ne znam od čega da počnem i šta bih izdvojila kao najvažniju prednost rada ovde, jer ih ima stvarno mnogo. Kao neko ko zaista voli da bude okružen ljudima, i neko ko neizmerno uživa u druženju, želim da naglasim da kolege, sada već i prijatelji, sa kojima imam čast da radim i provodim vreme, kako u kancelariji tako I na putovanjima i druženjima van kancelarije, su definitvno jedan od najvažnijih razloga za to što mi odlazak na posao predstavlja ogromno uživanje. Osim toga što svi zajedno činimo da atmosfera u kancelariji bude fenomenalna I da nam je svaki dan zabavan i ispunjen šalom i smehom, sa druge strane jedni drugima smo velika podrška i oslonac u svakodnevnim poslovnim izazovima. Radimo, učimo, rastemo i napredujemo zajedno. sa.global je kompanija koja zaposlenima pruža sve neophodno za razvoj, konstantno usavršavanje i profesionalni napredak, kompanija gde se kroz timski rad teži postavljenim ciljevima. Od raznih treninga i obuka, preko rada na veoma zanimljivim i raznovrsnim projektima, zaposleni imaju priliku da neprestano uče i nadograđuju svoje znanje I iskustvo. Zaista sam srećna sto se nalazim u veoma podsticajnom i inspirativnom radnom okruženju u kojem se pozitivne vrednosti, rad i trud prepoznaju i cene, sto je po mom mišljenju jedan od ključnih faktora uspešnog i dobrog poslovanja kompanije. A dobre stvari ne treba menjati :)

IT Insajder

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije sa.global d.o.o.

D365 CE QA Tester/Support

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
prihvatio/la ponudu
pozitivno iskustvo
Kako je izgledao proces
Vec tokom prvog poziva, nakon sto sam aplicirao za ovu poziciju, stekao sam prijatan i pozitivan utisak o kompaniji i ljudima koji su u njoj zaposleni. Taj razgovor sam vodio sa sefom HR tima, koji je, osim pitanja da li sam i dalje zainteresovan za tu poziciju i dogovora oko termina razgovora sa liderom CE tima, proveo jos 2-3 minuta razgovarajuci sa mnom o nekim potpuno nevaznim stvarima i to mi je veoma pomoglo da udjem opusten u naredne razgovore. Sledeci razgovor sam vodio online sa liderom CE tima. I ovaj razgovor je, kao i onaj sa sefom HR tima, bio jako prijatan i opusten. Razgovarali smo o projektima cije sam linkove stavio u CV, o mojim sposobnostima i znanju koje sam stekao na fakultetu, o pravcu u kom zelim da se razvijam i nacinu na koji to mogu da ucinim i kako ce kompanija da mi pomogne u tome, sve u svemu jos jedan jako prijatan razgovor tokom kojeg sam imao utisak da razgovaram sa prijateljem, a ne da me neko intervjuise. Nekoliko dana nakon toga primio sam jos jedan poziv od sefa HR tima u kom mi je receno da sam ostavio dobar utisak i da je sledeci razgovor zakazan sa Country Manager-om, ovog puta u prostorijama kompanije. Jos jedan u nizu razgovora tokom kojeg sam se osecao kao da razgovaram sa dugogodisnjim prijateljem. Razgovor je trajao mozda 15 minuta, ukratko sam saslusao nekoliko bitnih informacija o kompaniji, razgovarali smo o mojim ambicijama, gde i kako vidim sebe u narednom periodu i razgovarali malo na engleskom jeziku. Nakon nekoliko dana od tog razgovora, dobio sam ponudu koju sam sa zadovoljstvom prihvatio. Ponudu sam prvo dobio tokom jos jednog poziva iz HR tima, a zatim i u zvanicnom pisanom formatu. Ceo proces selekcije trajao je oko 2 nedelje i protekao je jako opusteno, bez ikakve tenzije ili pritiska, vise je delovao kao uzajamno upoznavanje. Sada je proslo vec 3 nedelje od prvog radnog dana, nijednog trenutka nisam zazalio sto sam prihvatio ovu ponudu i radujem se daljem radu, usavrsavanju i upoznavanju sa novim kolegama. Ukoliko razmatrate da aplicirate za bilo koju od pozicija u ovoj kompaniji, moj savet vam je da je ne propustite.

Junior D365 Developer

  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen Manje od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Jako prijatna atmosfera i visoka profesionalnost!
Zamerke kompaniji
Nemam zamerke.
preporučujem

Junior D365 developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Novi Beograd
prihvatio/la ponudu
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 5 nedelja
Kako je izgledao proces
Proces selekcije sastojao se iz testa, HR intervjua, tehnickog razgovora, pravljenja aplikacije i odbrane iste. HR intervju je bio online i trajao je oko pola sata. Jako prijatan razgovor koji je tekao opusteno, ali opet na visokom nivou profesionalnosti. Sto se tice tehnickog dela procesa selekcije, test je bio srednje tezine i jako interesantan - par logickih pitanja, znanje objektno orijentisanog programiranja(teorija i citanje i pisanje kratkog koda na papiru) i par pitanja za baze podataka i SQL. Tehnicki razgovor je bio jako opusten i jednako interesantan - prolazenje kroz test i neka dodatna pitanja. Ispitivaci jako prijatni, zapravo uopste nemate osecaj da vas neko ispituje. Nakon sto mi je javljeno da sam prosla tehnicki razgovor, dobila sam zadatak - pravljenje aplikacije. Nakon odbrane aplikacije utisak o samom intervjuu i clanovima tima koji su bili prisutni na razgovoru je bio veoma pozitivan kao i posle tehnickog razgovora. Celokupan proces selekcije jedno jako prijatno i pozitivno iskustvo koje je kao rezultat imalo prihvacenu ponudu za posao na poziciji Junior D365 Developer.

Senior System Engineer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
prihvatio/la ponudu
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Intervju je podeljen u tri zasebna razgovora - sa HR timom, zatim tehnički deo i na kraju sa Country Manager-om. Naglašavam da su u pitanju bili razgovori, koji su, iako su se dotakli svega što je na profesionalnom planu potrebno, protekli bez ikakve tenzije, pritiska ili osećaja da sam na nekakvom saslušanju, a što je prečesta pojava na intervjuima. Zaista je u pitanju bilo uzajamno upoznavanje, gde smo i oni i ja pričali krajnje otvoreno, bez nekakvog uvijanja i ustezanja. Kultura i moto kompanije, zahtevi pozicije i predviđena kompenzacija, uslovi, benefiti i bonusi; sve je kristalno jasno predstavljeno. Iz HR-a su bili tako ljubazni da pošalju i zvaničnu pisanu ponudu, a zatim su imali strpljenja i razumevanja za moju odluku da ispoštujem kompaniju koje sam u tom momentu još uvek bio deo i sačekam njihovu kontra-ponudu. Iako je kompletan taj deo bio pro-forme, i što je to značilo da ću početi u sa.global nedelju dana kasnije od inicijalno planiranog. Pišem ovo nakon prvog dana na novom poslu, i već sad mi je jasno da sam napravio jednu od (naj)boljih odluka u životu. Ukratko ako ikako razmatrate javljanje na neki od oglasa, nemojte to nikako propustiti. Čak i ako niste dobar fit, barem ćete toga biti blagovremeno svesni i možete računati da je kompanija istinski WYSIWYG.

Finance analyst

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
prihvatio/la ponudu
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 6 nedelja
Kako je izgledao proces
Prvo sto bih istakao je izuzetno kvalitetno napisan oglas za posao, gde je jasno definisan opis posla, neophodne vestine i ostali detalji. Prvi krug intervjua je bio sa HR menadzerom, gde smo pricali malo detaljnije o mom iskustvu, kao i samoj poziciji. Nakon uspesnog prvog kruga usledio je test znanja prilagodjen datoj poziciji. Poslednji deo procesa selekcije je bio onlajn intervju sa menadzerima kompanije, za koji bih istakao da je bio veoma prijatan, gde se pre svega mogla uociti poslovna kultura kompanije i profesionalnost buducih kolega. Iako je proces selekcije trajao nesto duze, uvek sam bio blagovremeno obavesten o statusu procesa selekcije i kad mogu da ocekujem sledece korake.
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.

Plate

  • Pozicija
    Prosečna neto zarada
    Min Max

    Software Developer
    1 plata
    1300 EUR / mesečno
    1300 1300

  • APR

    Copyright © 2021 ·
    Made with in Subotica.
    Sadržaj sajta je u vlasništvu kompanije HelloWorld. Zabranjeno je njegovo preuzimanje bez dozvole.

    Postavi pitanje poslodavcu

    Prosledićemo tvoj upit poslodavcu samo ako je u vezi sa oglasima za posao na našem sajtu, apliciranjem na iste, praksom u datoj kompaniji i slično.
    Čim dobijemo odgovor, poslaćemo ti ga na e-mail.

    Uporedi kompanije

    Uporedi kompaniju sa.global d.o.o. sa kompanijom:


    Uspešno
    Neuspešno urađena operacija
    Prijavi se u svoj nalog
    Zaboravljena šifra?

    Nisi registrovani korisnik? Napravi nalog ili se prijavi putem društvenih mreža.



    Prijava putem društvenih mreža

    Kontaktiraj nas

    Tvoja poruka će biti prosleđena timu HelloWorld.rs, a ne poslodavcu. Ukoliko želiš da tvoj upit bude prosleđen poslodavcu, klikni na Pitaj poslodavca.

    Potvrdi

    Greška