SEE Digital d.o.o. - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Intervju

16.02.2023

IT Project Manager

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces: 1. Zadatak strucni 2. HR I strucni intervju 3. Finalni intervju sa menadzmentom Proces je trajao nesto duze i 15 dan nakon poslednjeg kruga se nisu javili sa ponudom (rekli su da ce najkasnije za 7 dana). Nije da ih cekam, dobio sam drugi posao, ali jako neprofesionalno. Van toga je bilo sve ok, zadatak lak, inervju jednostavan, klasicna pitanja.

Korisno? 5

Odgovor kompanije

Poštovani, Pre svega se zahvaljujemo na interesovanju za rad u našoj kompaniji. Žao nam je što ste bili razočarani brzinom našeg procesa, i nadamo se da ste bili zadovoljni detaljnom povratnom informacijom sa naše strane, nakon praznika. Želimo Vam mnogo uspeha na novom radnom mestu! Srdačan pozdrav, sTech HR tim

Korisno? -21

Arhiva | Iskustvo

26.05.2022

4 Preporučuje

Senior softver developer u data timu

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Opuštena atmosfera,dobri odnosi

Zamerke

Neorganizovanost i loša obaveštenost o projektima

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

05.07.2021

Pozitivno iskustvo

DB Admin

Odbio/la ponudu

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

HR intervju Sve po PSu, što bi vojaci rekli. Prvi kontakt od mlađe HR osobe, ne previše striktno formalan, tj barem po meni, taman koliko da se čovek oseća opušteno i dobrodošao. Posle tehničkog intervjua, došao je i razgovor sa HR službenicom i tehničkim dišom, koji bi ocenio kao jedan od boljih u mojoj karijeri Prezentacija same firme, planova, ciljeva, procesa, radne etike, očekivanja i pružanja su bili vrlo jasni i konkretni uz odnos taman kako treba, ni previše formalan ni previše opušten. Tehnički intervju -> Vrlo korektan. Pitanja sva na mestu, od strane osobe koja istu poziciju odablja. Svidelo mi se što se okvir razgovora zadržao na temama bitnim za traženu poziciju. Trajao pola sata do 45m otprilike uz normalnu atmosferu. Iako na par pitanja nisam imao odgovor ili se nisam snašao, ponuda koja je usledila jasno govori da se i ne očekuje da kandidat razbija, već da je spreman i na učenje i dalji razvoj. Opet, mislim da je to individualno i zavisi od samog kandidata ali svakako preporuka kandidatima da budi opušteni i da se ne plaše ako nešto i ne znaju. Razlog odbijanja ponude -> Iako je njihova ponuda bila izuzetno korektna, kao o većina nas koji tražimo posao prijavio sam se na više mesta, te sam dobio, bolju finansijsku ponudi a profesionalno zahtevniju, uz malo više angažovanja. STech m se izuzetno dopao, barem na osnovu dve posete i kratkom prolasku kroz njihove prostorije i naravno uvek će ostati pitanje da li sam dobro odlučio.

Pitanja sa intervjua

razlika delete i truncate
Recoveri modeli i razlike
High Availability
i sve standardno za dba poziciju

Loša organizacija, nestručni project menadžeri i biznis analitičari. Loše planiranje zadataka i rokova, obećavanje nerealnih rokova klijentima. Prekovremeni rad vikendima koji se ne plaća već se možda dobiju slobodni dani. Katastrofalna podela posla, nestručni tim lideri, nikakve mogućnosti za učenje i usavršavanje.

Korisno? 13

Arhiva | Iskustvo

25.04.2018

(Srđan T.)

3 Preporučuje

Specijalista za testiranje softvera sa stane klijenta

Trenutno zaposlen/a na određeno 2-4 godine

Pozitivno

Uslovi rada, obim posla, dinamika, kolege, nadređeni...

Zamerke

Organizacija, prioritetizacija, sistematizacija.

Korisno? 4