
sTECH
sTECH je IT kompanija koja pruža zajedničke usluge UNIQA osiguravajućim kućama u SEE regiji. Mi smo članica UNIQA grupacije i osnovani smo 2012. godine kao zajednička inicijativa regiona, sa ciljem da se okupe eksperti iz oblasti IT-a i osiguranja koji će svojim izuzetnim znanjima i veštinama obezbediti visoki kvalitet usluga, kroz kulturu kontinuiranog napretka.
Kontakt

O nama
sTECH je zajednički pružalac usluga za UNIQA osiguravajuće kompanije u SEE regionu, sa glavnim fokusom na pružanju savremenih IT rešenja, poslovne analize, upravljanje projektima, ciljani poslovni model i modeliranje proizvoda osiguranja.
Osnovani smo 2012. godine sa ciljem da okupimo najbolji mogući tim i iskoristimo njihova znanja i veštine pri pružanju dugoročne kvalitetne usluge našim klijentima. Dizajniramo, primenjujemo i upravljamo modernim IT uslugama i rešenjima za UNIQA osiguravajuće kompanije, istovremeno uspostavljajući kulturu kontinuiranog usavršavanja i napretka.
Sa jedinim akcionarom, UNIQA International AG, sa sedištem u Beču, sTECH nudi stabilno i sigurno okruženje sa jakim kapitalom u osnovi.
Naša misija je da postanemo kompletna SaaS kompanija koja je pouzdan partner našim klijentima. Takođe, težimo tome da budemo kompanija sa brojnim stručnjacima iz oblasti IT-a i osiguranja sa visokim nivoom profesionalnosti i stručnosti. Nastojimo da neprestano budemo inovativni i kreativni u našoj industriji i da pomognemo našim klijentima da budu što produktivniji i efikasniji uz pomoć naših IT rešenja.
U sTECH-u smo najviše ponosni na naš tim. U IT sektoru, programeri kreiraju i unapređuju aplikacije koristeći pretežno Microsoft tehnologije (.NET/C#).
Tech stack
Beneficije
Privatno zdravstveno osiguranje
Putno osiguranje
Popusti na druge pakete osiguranja
Sistematski zdravstveni pregledi
Mesečni performans bonusi
Performance management sistem
Plaćeni treninzi i seminari
Fleksibilno radno vreme
Remote dani
Dodatni benefiti za zaposlene koji žive +50km od Beograda
Uvećan broj dana godišnjeg odmora
Rad na različitim projektima
Onboarding paket
HR open day
Timske aktivnosti
Pokloni za decu
Pokloni za zaposlene
Proslave u kancelariji
Čaj i kafa u kancelariji
Moderna kancelarija i oprema
Rest area
Galerija
























Naši ljudi
Marija Bogićević
HR Manager
Ono što me posebno motiviše da radim u sTECH-u jeste veliki potencijal naše kompanije, odlični međuljudski odnosi, kao i internacionalni projekti i mogućnost da radimo sa kolegama širom Evrope, osnažujući našu stratešku ulogu na višem nivou...
Prikaži višeIrina Aleksić
HR Specialist
U sTECH-u sam pronašla ono što sam oduvek želela da radim – da zajedno sa kolegama činimo svaki dan ugodnijim i boljim za sve članove tima i da zajedno gradimo jaču organizacionu kulturu.
Nataša Mihajlović
HR Generalist
Podrška ljudima da žive i rade u skladu sa svojim potencijalima i vrednostima jeste nešto što me motiviše svakog dana. Sa višegodišnjim iskustvom rada u HR-u, sa ponosom mogu da kažem da sTECH prepoznaje trud, nagrađuje posebno angažovanje na...
Prikaži višeIz našeg pera
Oglasi za posao (0)
IT Insajder - iskustva o radu i sa intervjua
Podeli svoje iskustvo
Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.
Release Manager
Flexibilno radno vreme
Los menadzment Losa organizacija posla Sujeta i ego su jaci od svega
DB Admin
Odbio/la ponudu
Trajalo je 2 nedelje
HR intervju Sve po PSu, što bi vojaci rekli. Prvi kontakt od mlađe HR osobe, ne previše striktno formalan, tj barem po meni, taman koliko da se čovek oseća opušteno i dobrodošao. Posle tehničkog intervjua, došao je i razgovor sa HR službenicom i tehničkim dišom, koji bi ocenio kao jedan od boljih u mojoj karijeri Prezentacija...
HR intervju Sve po PSu, što bi vojaci rekli. Prvi kontakt od mlađe HR osobe, ne previše striktno formalan, tj barem po meni, taman koliko da se čovek oseća opušteno i dobrodošao. Posle tehničkog intervjua, došao je i razgovor sa HR službenicom i tehničkim dišom, koji bi ocenio kao jedan od boljih u mojoj karijeri Prezentacija same firme, planova, ciljeva, procesa, radne etike, očekivanja i pružanja su bili vrlo jasni i konkretni uz odnos taman kako treba, ni previše formalan ni previše opušten. Tehnički intervju -> Vrlo korektan. Pitanja sva na mestu, od strane osobe koja istu poziciju odablja. Svidelo mi se što se okvir razgovora zadržao na temama bitnim za traženu poziciju. Trajao pola sata do 45m otprilike uz normalnu atmosferu. Iako na par pitanja nisam imao odgovor ili se nisam snašao, ponuda koja je usledila jasno govori da se i ne očekuje da kandidat razbija, već da je spreman i na učenje i dalji razvoj. Opet, mislim da je to individualno i zavisi od samog kandidata ali svakako preporuka kandidatima da budi opušteni i da se ne plaše ako nešto i ne znaju. Razlog odbijanja ponude -> Iako je njihova ponuda bila izuzetno korektna, kao o većina nas koji tražimo posao prijavio sam se na više mesta, te sam dobio, bolju finansijsku ponudi a profesionalno zahtevniju, uz malo više angažovanja. STech m se izuzetno dopao, barem na osnovu dve posete i kratkom prolasku kroz njihove prostorije i naravno uvek će ostati pitanje da li sam dobro odlučio.
- razlika delete i truncate
- Recoveri modeli i razlike
- High Availability
- i sve standardno za dba poziciju
Senior software developer
Dobra atmosfera, pozitivni ljudi, redovna plata, dobra oprema, lep prostor i lokacija.
Obećavanje nemogućeg klijentima i svaljivanje sve težine toga na programere. Više menadžera nego programera, a od tih menadžera mnogi deluju kao da samo prenose poruke. Osećaj da je glupo da tražiš godišnji odmor iako ti sleduje.
Medior developer
Stabilni projekti i finansije. Postoje uspostavljene procedure i organizacija posla. Balans sa privatnim životom je super. Zarada je uvek na vreme Brainstorming sastanci i podsticanje da se daju ideje za unapređenje Neki od benefita: dani odmora za roditelje, besplatni kafa i čaj, dodatno zdravstveno i putno osiguranje.
Komunikacija sa menadžmentom može da se poboljša.
Medior developer
- dobra prilika za juniore da steknu veliko iskustvo - sjajne kolege, uvek spremne da odgovore na pitanja - opuštena i pozitivna atmosfera u većini timova - prilično fleksibilno radno vreme - prilično fleksiblina pauza za ručak, važno je samo da na kraju dana bude gotovo to što je planirano
- Nema obezbedjenog parkinga za zaposlene - Velika fluktuacija ljudi
Plate
Plate koje su uneli korisnici sajta
Prosečna neto plata
1500 €
Software Developer 1 plata
Prosečna neto plata
1500 €
Delivery Manager 1 plata
APR
Zaprati kompaniju
Prateći kompanije, dobijaćeš email obaveštenje kada zapraćeni poslodavci objave nove oglase za posao, kao i kada osvanu nove recenzije o njima.
Na taj način ti neće promaći nijedna željena prilika za posao, a usput ćeš se i informisati o uslovima rada.
Pitanje za poslodavca
Poruka uspešno prosleđena
Poruka uspešno prosleđena. Javimo ti se čim dobijemo odgovor