Iskustva

EPG

Pozitivno

Kao što neko napisao, plata redovna oko 8og u mesecu. Office devojke dobre za saradnju, ako treba slobodan dan ili skraćeno da se radi, uz nadoknadu dogovorenu.

Zamerke

Plata je mizerna i ponižavajuća, oko 500/550€. Dve žene u hr timu su lišene svake empatije i bez pardona lažu, ucenjuju i omalovažavaju radnike, čak i tim lidere - bukvalno imaju osobine psihopata. Generalno se zna, ali ne priča javno, o mobingu na radnom mestu, nekulturnom ponašanju hr tima koji preti i ucenjuje radnike, čak i seksualno uznemiravanje pomenuto. Kao što neko napisao, špijuniraju tvoj kontakt sa kolegama, čitaju prepiske, prate koliku pauzu praviš i posle te love i nakače nadređene iz Poljske da te šibaju. Kolege preko WA grupa se žale i prenose šta se dešava i od strane koga. Iako pokušavaju da se ništa ne priča o poslu, platama i sl - postoji internet, vaš sajt, druge platforme gde ljudi treba da znaju kakva je firma i pre svega toksični hr tim. Potvrđujem da povećanje plate bukvalno ne postoji i da te zavlače mesecima. Koleginicu 4 puta odbijali za povećanje i po 4,5 meseci odugovlače sa odgovorom. Mene 3 puta odbijali. Zadnji put 7 meseci me hr zavlačio dok naravno nije rekao ne. Sve u svemu, nikom ne bih preporučio da radi u Media-press firmi, osim ako baš ne vole to nešto.

Tehnologije

EPG

Pozitivno

Redovna plata iako minimalac. Nema drugih pluseva, mesto za bežati. 2,3 puta slali mejl sa obaveštenjem o praznim pozicijama da prosledimo prijateljima. Ja prijatelje volim i ne bih im preporučila da rade u tako jadnoj firmi gde te plaćaju minimalno a izrabljuju maksimalno. Kolege su fine, valjda jer smo i u istim problemima bili.

Zamerke

Izrabljivanje od 8 sati za 58.000. HR špijunira i čita tvoje poruke. HR tračare i šire laži o devojkama, za momke ne znam. Vole da ponižavaju radnike i da pričaju o platama što je kao zabranjeno svima, ali njima ne. Naravno druge za to kažnjavaju. Nadređeni uglavnom nezainteresovani za one ispod. Kada tražiš povišicu, ignorišu te mesecima ili ti uopšte ne odgovaraju , koleginicu gostovali 8 meseci kad dala otkaz, ja sam dala posle 9 meseci. Za 9 meseci znam otprilike da 20ak ljudi dalo otkaze. Profesori na faksu odvraćaju studente od konkurisanja, a nekad bilo suprotno. Za ng se dobija neki jadan bonus od 4000 dinara. Škrti na parama da sramota.

Tehnologije

Editor

Pozitivno

Fer i korektan odnos nadredjenih i zaposlenih, postovanje prava radnika, HR osobe su prijatne i otvorene za pitanja.

Zamerke

Veci broj dana odmora, eventualno neki benefiti poput privatnog zdravstnog osiguranja.

Junior Graphic designer

Pozitivno

Nema prekovremenog rada i dobra prilika za prvi posao

Zamerke

Plate su mizerne, na računarima je instaliran program za praćenje. Radi se kao na traci, čovek ne može ni u wc pošteno otići jer će mu se to gledati kao pauza. Ne daj Bože da nekog stigne velika nužda... taj odmah može da se oprosti od pauze za ručak. Sramota i beda da se tako ljudi nadgledaju u 21. veku, čisto robovlasništvo

Tehnologije

Junior Graphic Designer

Pozitivno

Kompanija odlicna za pocetnike, da se udje i zapocne karijera. Timska atmosfera odlicna, kao i kolege. Posao bez stresa, i svako zna svoja zaduzenja.

Zamerke

Pocetna plata je minimalna i nedovoljna za zivot, a povisice koje se dobijaju su male. HR toksican i nisu na usluzi zaposlenima.

EPG editor

Pozitivno

Kolektiv, prijateljska atmosfera, plata je uvek na vreme, lak dogovor za slobodne dane, nagrađivanje dodatnog rada.

Zamerke

Menadžment kompanije bi mogao biti bolji, početne plate bi mogle biti više, neodržavanje rekreativnog druženja, neodržavanje godišnjeg sistematskog pregleda.

Tim Lider

Pozitivno

Sve se radi po zakonu, ugovori su jasni, poštuju se prava zaposlenih, plata nikad ne kasni; Radno vreme i pauze se poštuju; Unapređenja i povećanja plate po zasluzi; nove pozicije i timovi se stvaraju kako se firma širi; trud, dobar rad i zalaganje se primete i nagrade; međuljudski odnosi su odlični; mogućnost rada od kuće; higijena u kancelariji se održava svakodnevno; mesečni i godišnji bonusi na osnovu zalaganja; komunikacija sa nadređenima je pozitivna i otvorenog su uma; očekivanja od strane kompanije kao i nadređenih su jasno prenešena.

Zamerke

Bonusi su mali ali su bitan faktor kod povećanja plate ili unapređenja; Poraditi na standardizaciji u radu između timova u istom odeljenju, jer neki timovi imaju vidno zahtevnije odgovornosti. Pojedina pravila bi se trebala uporediti i uskladiti među timovima.

Tehnologije

Zamenik Tim Lidera

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Junior grafički dizajner

Pozitivno

Odličan tim, redovna plata, radno vreme od 8h do 16h. Redovni godišnji odmori. Fleksibilnost pri uzimanju slobodnih dana/sati. Mogućnost rada sa različitih lokacija.

Zamerke

Užasan zamenik tim lidera, licemerstvo izrazito izraženo. Plata minimalac. Nema beneficija poput privatnog zdravstvenog osiguranja ili fit pass-a.

grafički dizajner

Pozitivno

Zanimljivi projekti i dobra timska atmosfera (bila u timu u kojem sam ja bio, za ostale timove ne znam pošto smo radili od kuće). Prijvaljuju radnike na pun iznos plate od prvog dana, i obuka je potpuno plaćena. Nema prekovremenog rada, ako i treba nešto da se odradi nije obavezno da se ostane nego ostaje ko želi.

Zamerke

Veoma niske plate pre svega, na početku ti kažu da postoji mogućnost povišice svakih 6 meseci ukoliko su nadređeni zadovoljni, u realnosti se to ne desi, a ako se i dobije povišica to je obično u iznosu od 3000 dinara. Menadžment je veoma strog, postoji aplikacija koja monitoringuje sve računare i meri klikove i pauzu. Za svaku sitnicu moraju da se šalju upiti administraciji npr. kad nadoknađuješ sate moraš poslati mejl da si nadoknadio iako prethodno pomenuta aplikacija beleži kad si upalio/ugasio računar. Previše se drže forme i klasične birokratije, suština im nije bitna.

Tehnologije