Zesium mobile d.o.o.

Mogućnost napredovanja, pozitivna radna atmosfera, pristojna plata, jako jako family friendly kompanija, plaćen prekovremeni rad itd. Skroz super.

Od slanja CV-a do odgovora na mail proslo je sat vremena. Razgovor sa HR-om opusten, klasicna pitanja bez tenzije. Tehnicki intervju odrzao se par dana posle HR razgovora. Nema testa na tehnickom samo intervju prilagodjen poziciji tj. za praksu.

Želim da kažem da se menadžment ponašao jako neprofesionalno. Prvo pošaljem CV, pri čemu ne dobijem nikakav povrati email, ni da su dobili ni da nisu. Nakon par dana me zovu na telefon kad mogu doći na razgovor, dogovorimo jedan dan u određeno vreme. Zove me HR menadžerka da li možemo da pomerimo za dva tri dana kasnije,...

Želim da kažem da se menadžment ponašao jako neprofesionalno. Prvo pošaljem CV, pri čemu ne dobijem nikakav povrati email, ni da su dobili ni da nisu. Nakon par dana me zovu na telefon kad mogu doći na razgovor, dogovorimo jedan dan u određeno vreme. Zove me HR menadžerka da li možemo da pomerimo za dva tri dana kasnije, ja kažem možemo i naravno spremim se i planiram taj dan da idem na razgovor. Da bi me zvala taj isti dan par sati ranije da li možemo da to odgodimo za iduću nedelju, eto Bože moj ona ima toliko obaveza pa ne može stići. Ja kazem može, ajde zovite me početkom sledeće nedelje, pri čemu se oni uopšte ne javljaju. Ja ih zovem ništa, pošaljem email da pitam šta se dešava ništa, naravno. Pri čemu sam ja posle i odustao kad sam video dokle ide ta neprofesionalnost i neozbiljnost. Tako da ih uopšte ne preporučujem kao firmu i zaobilaziti svakako.

Proces ima tri dela. Prva dva se održavaju u zgradi Zesium-a, a treći u DMS-u, jer projekat koji rade, zapravo rade za DMS. Prvi je razgovor za HR-kom, koja je izuzetno prijatna, i tu su standardna pitanja (zašto ste postali QA, šta ste do sad radili, koje projekte, zašto biste promenili firmu itd...). Potom ide razgovor...

Proces ima tri dela. Prva dva se održavaju u zgradi Zesium-a, a treći u DMS-u, jer projekat koji rade, zapravo rade za DMS. Prvi je razgovor za HR-kom, koja je izuzetno prijatna, i tu su standardna pitanja (zašto ste postali QA, šta ste do sad radili, koje projekte, zašto biste promenili firmu itd...). Potom ide razgovor tehničke prirode sa njihovim glavnim testerom gde se prolaze pitanja iz logičkog razmišljanja, testing procesa... Pitanja su srednje težine i više je tip diskusije, i za ovo nemam zamerki. Treći deo je takođe tehnički intervju sa test lead-om iz DMS-a. Usred intervjua dobijete želju da samo ustanete i odete jer je čovek izuzetno neprijatan i bezobrazan. Nipodaštava sagovornika, ne ostavlja prostora za argumentaciju. Bukvalno je kazao "U DMS-u se radi jedino pravilno i kako valja, sve ostale firme su fušeraj. Ja ne znam šta vas u drugim firmama uče, ali nemaju pojma i mi jedini radimo kako treba." U odlasku, HR-ka je izašla sa mnom i izvinjavala mi se za njegovo ponašanje dodajući da eto, oni traže testera već nekoliko meseci i dosta njih ih odbije. Pitam se zašto. PS i ja sam ih odbio. Plus su dali novčanu ponudu manju nego bilo koja druga firma. Proces ocenjujem kao neutralan jer je sve bilo ok do završnice i mislim da treba da razmisle u čemu je zaista problem.

Prijateljska i pre svega pozitivna atmosfera. Rad bez pritiska, ceni se svačije mišljenje.