U IT svetu tehničke veštine se podrazumevaju, ali da li su one presudne u razvoju karijere pojedinca?

Iako tehničke veštine predstavljaju ulaznicu u jednu kompaniju, radna etika, stav, veštine komunikacije i emocionalna inteligencija predstavljaju osnovu za razvoj uspešne karijere.

Kompanija koja posebnu pažnju obraća upravo na razvoj svakog pojedinca u ličnom i profesionalnom smislu je Vega IT.

Kako ulaganje u preduzetnišvo, pored ulaganja u obrazovanje vide kao priliku za prosperitet naše zajednice i zemlje, nedavno su se odlučili za nesvakidašnji potez:

Imenovali su osam novih partnera u kompaniji!

Želeli smo da saznamo više o razlozima koji su vodili ka ovoj odluci i popričali smo sa jednim od osnivača kompanije Vega IT, Sašom Popovićem.

Saša, kako ste došli do odluke da vaša kompanija dobije još osam partnera?

Saša Popović: Godinama unazad radimo na promociji i razvoju preduzetništva u Srbiji. U više navrata smo uspevali da prepoznamo preduzetnički duh kod nekih od naših kolega i u deo njih smo i ulagali tako što smo ih učinili partnerima u kompanijama koje smo zajedno osnivali.

Uz ulaganje u nove mlade preduzetnike, uvek smo verovali da je bitno da ulažemo i u intrapreduzetnike, to jest kolege koje će nam unutar kompanije pomoći da postignemo još veći uspeh.

Prvo takvo ulaganje smo imali pre tačno 8 godina, kada smo Bobana Mikšina učinili svojim partnerom tako što smo mu dali udeo u firmi. Kroz godine smo uvideli da je ovo bila odlična odluka i da naša kompanija stvarno više vredi zbog toga što je Boban deo nje.

Sada smo odlučili da na sličan način investiramo u još nekoliko kolega pa će tako Nevena Nikolić, Nenad Rad, Maja Nedučić, Nenad Perčić, Jovica Turčinović, Maja Božić, Milan Kosanović i Stanislav Grujić postati partneri u kompaniji.

Verujemo da će ovo značajno osnažiti našu organizaciju, da će dodatno motivisati nove kolege da daju sve od sebe kako bismo u narednim godinama postizali još veće uspehe i da ćemo na kraju svi uživati u njihovim benefitima.

Ovo je velika stvar za našu kompaniju i ja čvrsto verujem u to da ćemo uz pomoć novih partnera lakše i brže postići ciljeve koje smo sebi postavilii.

Koji karijerni put su imali novi suvlasnici kompanije Vega IT?

Kako saznajemo, odluka o dodeli udela u kompaniji nije imala veze sa godinama provedenim u organizaciji.

Pitali smo najmlađeg partnera Nenada Perčića kako je izgledao njegov put od praktikanta do partnera u kompaniji:

Nenad Perčić: Moj put je započet dolaskom na štand kompanije Vega IT u vreme KONTEH-a (Sajma poslovnih mogućnosti i stručnih praksi) pre nekoliko godina. Tada sam bio oduševljen nivoom energije koje su Maje prenele na mene, nakon čega sam odlučio i da oprobam svoju sreću i da se javim sa željom da se dokažem kao programer početnik kroz praksu.

Ubrzo nakon toga sam i dobio ponudu za posao, završivši praksu od 3 nedelje uz odličnog mentora, Jovicu Turčinovića, koji je zapravo i najviše zaslužan za to što sam danas deo ove kompanije.

Nakon prvih nekoliko projekata, gde sam kao apsolutni početnik dobio toliku podršku u radu, stekao samopouzdanja da se oprobam u istom onom mentorstvu koje je meni pomoglo da dođem do posla i tako upoznao dosta novih mladih ljudi koji su iznova preispitivali ono što znam svojim odličnim pitanjima i razmišljanjem. Tu sam shvatio da mi izuzetno prija takav rad sa ljudima i ubrzo nakon toga sam se oprobao i u ulozi Team Lead-a.

Nekoliko godina kasnije - otvaraju mi se vrata da se oprobam u ulozi nekoga ko podstiče ljude da budu bolji u svom poslu - totalno van moje zone komfora, ali sa pozitivnim sećanjima onog perioda mentorstva u kojem sam uživao i tu se u potpunosti menja moj fokus onoga što radim u okviru kompanije.

Nekada sam učio nove programske jezike i usavršavao svoje tehničke veštine - a danas usavršavam svoje lične i veštine rada sa ljudima, a ujedno šetam na granici između strastvenog programera i nekoga ko obožava modernu psihologiju.

Kakav efekat ovakve novosti imaju za lokalnu IT zajednicu?

Prva asocijacija kada pomislimo na prednosti partnerstva unutra jedne kompanije mogu biti lični benefiti. Međutim, ukoliko sagledamo širu sliku i analiziramo način razvoja jedne organizacije, prednost od ovakvih odluka ima celokupna IT zajednica.

Šta ovo dostignuće znači za jednog od novih partnera, pitali smo Maju Božić, CSMO kompanije Vega IT:

Za mene lično ovo je velika potvrda da se trud, upornost i ulaganje u znanje isplati. :-) Sama titula ništa ne menja iz razlog što sam kompaniju Vega IT posmatrala kao svoju od prvog dana i uvek sam se trudila da kada nešto radim odem korak dalje.

Moj utisak je da će to što smo dobili priliku da postanemo partneri imati veliki uticaj na celu IT zajednicu i na druge industrije i iskreno se nadam da će i druge kompanije slediti ovaj primer i dati priliku mladim ljudima da povedu kompanije u kojima rade do još boljih uspeha. Razvojem domaćih kompanija direktno utičemo na bolji životni standard u zemlji i bolje uslove života za sve nas.

Da li će i druge IT kompanije slediti ovaj primer?

Iako je svakoj kompaniji potreban preduzetnik da bi ona bila osnovana, za prosperitet jedne organizacije potrebni su i intrapreduzetnici koji su spremni da svojim zalaganjem postanu inicijatori novih poslovnih prilika i napretka poslovanja.

Obično su to inovatori koje odlikuje želja za napretkom, spremnost da kreiraju nove i izazivaju postojeće procese, stvaraju nove poslovne prilike i spremnost da prihvate izazove koji se nalaze pred njima.

Promovisanjem intrapreduzetništva velike organizacije imaju priliku da stvore preduzetnički ekosistem gde zaposleni imaju slobodu da eksperimentišu i samim tim direktno utiču na rast kompanije u kojoj rade.

Koliko drugih IT kompanija će slediti primer ove domaće kompanije, ostaje da vidimo.

Posetite profil kompanije Vega IT.

Upis na fakultet povlači sa sobom razna pitanja i nedoumice sa kojima se mladi ljudi suočavaju. Jedan od najvećih izazova jeste - kako biti spreman za prvi posao nakon završetka studija?

Tokom studiranja usvajaju se teoretski okviri neophodni za bavljenje budućom profesijom. Ono što u tom procesu nedostaje jeste upravo praktično iskustvo. Praksom, stečena znanja dobijaju smisao i primenu u realnom okruženju.

Osim primene znanja, praksa pruža mogućnost upoznavanja sa poslovnom klimom i razumevanja načina na koji funkcioniše sama industrija. Kroz proces prakse razvijaju se komunikacijske veštine neophodne u poslovnom okruženju. Pored toga, stiču se i radne navike, osnažuje timski duh i spremnost na prilagođavanje promenama koje sa sobom nosi budući posao.

Da li nam iskustvo sa prakse pomaže u daljem toku karijere?

Prva asocijacija kada pomislimo na benefite prakse uglavnom jeste bogaćenje biografije. Međutim, to nikako nije jedina prednost.

Program prakse pruža upoznavanje sa dinamikom i izazovima koje sa sobom nosi zaposlenje, ali predstavlja i svojevrsnu pripremu studentima da zakorače sa jasno definisanim očekivanjima u svet IT industrije.

Kao veoma značajan korak na svom karijernom putu, Marina Golubović, Software Developer u kompaniji Vega IT, istakla je upravo iskustvo koje je stekla tokom prakse: "Rad na simulaciji realnih projekata me u svakom smislu pripremio za komercijalne projekte sa kojima sam se nešto kasnije susrela. Pored toga što mi je praksa dala osnovu za dalji rad, iskustvo koje sam stekla u tom kratkom periodu, pomoglo mi je da se oslobodim straha i sama pronađem put do rešenja. Tokom ovog procesa sam najbolje učila i usvajala znanje koje danas i primenjujem."

Koliko je važna uloga mentora u procesu učenja?

Jedan od glavnih benefita prakse definitivno jeste mogućnost rada sa iskusnim kolegama koje u ovom slučaju preuzimaju ulogu mentora.

Vukašin Janković, nekadašnji praktikant, a danas Software Developer kompanije Vega IT, ističe značaj mentorstva kao jednog od najvrednijih segmenata tokom prakse: "Tokom prakse sam imao mogućnost da učim od vrsnih inženjera i primenim best practices metode na simulaciji realnog projekta. Kako nisam imao priliku da se susrećem sa takvom vrstom primene znanja tokom studija, ovo iskustvo mi je mnogo pomoglo da shvatim koje je moje trenutno znanje i gde postoji prostor za napretkom. Svakodnevni rad sa mentorom iz različitih oblasti, pomogao mi je da pronađem svoj put ka što boljem učenju i daljem usavršavanju. Kroz konstruktivne savete mentora, ali i kolega iz tima, naučio sam da prepoznam svoje "slabosti" i kako da ih prevaziđem na najbolji način. Rekao bih da mi je ovo iskustvo bilo jedno pravo vatreno krštenje, ali u najpozitivnijem smislu."

Pored razmene znanja i iskustva, podsticaj na razmišljanje i podrška mentora su ključni za izgradnju samopouzdanja i motivacije u daljem radu i karijeri.

Kada je pravo vreme za praksu?

Često pitanje koje se poteže tokom studiranja jeste - Kada je pravi trenutak za sticanje praktičnog iskustva? Bitno je naglasiti da nikada nije previše rano, niti kasno za taj korak.
“Rekao bih da je takva odluka individualna stvar, ali gledano iz svog iskustva, što pre - to bolje. Pohađanje prakse u toku studija mi je pomoglo da se usmerim i shvatim čime zaista želim da se bavim. Tokom tog perioda, shvatio sam koje odgovornosti sa sobom nosi rad na stvarnim projektima i šta se očekuje od mene. Smatram da studenti koji se odluče na neki od programa prakse, itekako imaju prednost pri zaposlenju” - istakao je Miloš Roknić, koji se odmah po završetku prakse i zaposlio u kompaniji Vega IT, gde se i danas nalazi na poziciji Software Developera.

Ipak, iskustvo kompanije Vega IT je pokazalo da studenti najčešće nakon završene 3. godine studiranja poseduju potrebno znanje za rad na simulaciji jednog realnog komercijalnog projekta. Neretko u tom periodu studente upravo uspešno realizovana praksa vodi ka mogućnosti zaposlenja, kao što je to bio slučaj sa Milošem.

Napravi prvi korak u svetu IT industrije i započni svoj karijerni put!

U cilju ohrabrivanja mladih ljudi da naprave svoje prve korake u svetu IT industrije i što bolje iskoriste svoj potencijal, kompanija Vega IT nastavlja sa programom praksi.

Ukoliko želiš da saznaš kako je biti deo Vega IT tima, pročitaj detaljnije o samoj praksi i znanju koje ti je potrebno na linku i pošalji svoj CV na engleskom jeziku putem njihovog veb-sajta ili na mail peopleops@vegait.rs.

Iskoristi ovu sjajnu priliku da kroz rad u dinamičnom i izazovnom okruženju, dalje razvijaš svoje znanje i budeš korak bliže zaposlenju.

Posetite profil kompanije Vega IT.

Kompanija Vega IT, po četvrti put, organizuje društveno-odgovornu akciju pod nazivom “Programeri za građane” , a tema ovogodišnje akcije je pomoć neprofitnim i nevladinim organizacijima pri digitalizaciji kroz izradu besplatnih softverskih rešenja koja će im pomoći u njihovom radu.

Šta je društveno-odgovorna akcija “Programeri za građane”?

Iako je tehnologija sastavni deo naše svakodnevnice, ipak postoje i dalje mnogi izazovi sa kojima se susrećemo svakog dana.

Prvu akciju “Programeri za građane” je kompanija Vega IT realizovala 2017. godine sa ciljem da se daju svoj doprinos zajednici kroz izradu besplatnih softverskih rešenja za organizacije zajedno sa drugim kompanijama iz Srbije.

Poziv IT kompanijama: Pridružite se našoj društveno-odgovornoj akciji!

Do 15. avgusta sve zainteresovane IT kompanije imaju priliku da se priključe našoj akciji tako što će prijaviti svoj tim putem zvanične forme.

Tokom prethodnog perioda Vega IT je pozvala neprofitne i nevladine organizacije da prijave svoje ideje čija realizacija će unaprediti kvalitet života građana. Nakon prijava, građani su imali priliku da javno glasaju putem Facebook stranice kompanije i odrede redosled prioriteta projekata.

U ovaj fazi kampanje, Vega IT poziva IT kompanije i dizajn agencije da se priključe društveno-odgovornoj akciji “Programeri za građane 4” i tako pomognu zajednici u kojoj živimo.

Finalni događaj Hakaton (48 sati programiranja), održaće se od 24. do 26. septembra gde će IT entuzijasti i dizajneri raditi na realizaciji softverskih rešenja. Sva rešenja će biti završena do kraja godine, a nakon završetka, biti predata u vlasništvo Udruženjima i na upotrebu građanima.

U zavisnosti od broja prijavljenih kompanija i digitalnih agencija odrediće se i broj projekata koji će moći da se realizuju sa liste prioriteta.

*Kao organizatori akcije, Vega IT zadržava pravo da na finalni događaj uvrsti dodatne projekte. Takođe, kompanije koje učestvuju u akciji se obavezuju da će projekte koji se odaberu i realizovati.*

Ukoliko imate bilo kakvih dodatnih pitanja, kontaktirajte kompaniju Vega IT putem cfac@vegait.rs.

Prijavi se i postani deo naše kampanje “Programeri za građane 4”. Vidimo se na Hakatonu! :)

Posetite profil kompanije Vega IT.

Kompanija Vega IT, po četvrti put, organizuje društveno-odgovornu akciju pod nazivom “Programeri za građane”, a tema je pomoć neprofitnim i nevladinim organizacijima pri digitalizaciji.Šta je društveno-odgovorna akcija “Programeri za građane”

Digitalna era unela je mnogo promena u naše svakodnevne živote. Međutim i dalje postoji mnogo izazova sa kojima se susrećemo svakog dana.

Kompanija Vega IT veruje da je odgovornost na kompanijama i pojedincima da daju svoj doprinos kako bi unapredili svoju zajednicu. Iz tog razloga su 2017. godine i prvi put pokrenuli akciju “Programeri za građane”.

Cilj ovogodišnje kampanje je pružanje pomoći neprofitnim i nevladinim organizacijama da se digitalizuju kroz izradu besplatnih softverskih rešenja koja će im pomoći u njihovom radu.

Faza 1: Prijavljivanje ideja

Tokom prve faze, Vega IT poziva sve predstavnike neprofitnih i nevladinih organizacija širom Srbije, koje imaju potrebu za izradom softverskog rešenja koje će im pomoći u njihovom radu, da prijave svoju ideju do 14. juna putem ovog linka.

Na ovaj način, kompanija Vega IT želi da da svoj doprinos razvoju zajednica iz cele Srbije i pomogne organizacijama u njihovoj digitalizaciji.

Ko sve može prijaviti ideju i kakve projekte će kompanija Vega IT razmatrati?

Kompanija će uzimati u obzir ideje koje za cilj imaju unapređenje kvaliteta života građana, kao i one koje će biti besplatne za upotrebu kao što su:

1. Mobilne aplikacije
2. Website-ovi za organizacije
3. Softverska rešenja koji će olakšati život građanima
4. Softverska rešenja koji će podići svest o određenom problemu u zajednici i sl.

Još od početka 2017. godine, kada je kampanja prvi put pokrenuta, realizovali razne mobilne aplikacije, website-ove, web aplikacije i softverska rešenja za internu upotrebu.

Šta su sledeći koraci u kampanji? 

Nakon zatvaranja prijava, sve ideje će biti postavljene na javno glasanje putem Vega IT Facebook stranice (od 21. do 25. juna) gde će građani imati prilike da glasaju za predložene ideje. Na osnovu njihovih glasova kreiraće se lista prioriteta projekata.

Sledeći korak biće pozivanje IT kompanija (od 29. juna do 30. jula) i digitalnih agencija (od 05. do 30. jula) koje žele da se pridruže kampanji “Programeri za građane” i daju svoj doprinos zajednici.

U zavisnosti od broja prijavljenih kompanija i digitalnih agencija odrediće se i broj projekata koji će moći da se realizuju sa liste prioriteta.

Finalni događaj, Hakaton, koji će trajati 48 časova će se održati od 24. do 26. septembra. Tokom 48 časova svi učesnici će raditi na izradi rešenja koji će pomoći neprofitnim i nevladinim organizacijama u digitalizaciji njihovog posla.

Vlasništvo nad izvornim kodom rešenja se u potpunosti predaje u vlasništvo organizacijama koje su prijavile ideju nakon završetka kampanje.

*Kao organizatori kampanje, Vega IT zadržava pravo da na finalni događaj uvrsti dodatne projekte. Takođe, kompanije koje učestvuju u akciji se obavezuju da će projekte koji se odaberu i realizovati.*

Prijavite svoju ideju putem linka i pokrenite promenu u svojoj zajednici!

Ukoliko imate bilo kakvih dodatnih pitanja, kontaktirajte kompaniju Vega IT putem cfac@vegait.rs.

Posetite profil kompanije

"Good actions give strength to ourselves and inspire good actions in others.” - Plato

In the 48 incredible hours, we have had a chance to see IT enthusiasts who worked on 11 projects, challenged themselves, and let their problem-solving juices flow for a good cause.

This hackathon was a great place for them to show off their skills, exchange ideas with like-minded people, go well beyond their daily routine work and help those who are helping others.

Code For a Cause 3 Hackathon

What Are the Hackathon Stats?

From the moment we started to receive applications for the Hackathon we saw that the diversity of participants this year will guarantee a multitude of perspectives that will turn their visionary concepts into functional solutions. And, we are glad we were right!

Here are some Code for a Cause 3 statistics:

100+ Participants
48 Hours
11 Projects
5 IT companies (Emakina.RS, Codebehind, Vivify Ideas, Quantox and Vega IT)
4 Design agencies (Elder, Saturized, PopArt Studio and Baseline)
1 Goal - to make positive changes in our community!

If you think this sounds impressive, wait to learn what we have accomplished. ;-)

What Are the Results?

From 11 projects, we have finished three projects. Five projects are almost complete, while the other three projects will be completed in the upcoming months.

Brainstorming at Code For a Cause 3

We are overwhelmed by the fact of how successful each team was, and we are looking forward to seeing all projects go live.

What Are the Projects We Have Worked On?

This year we worked on a record-breaking number of projects! At the initial phase, when we invited non-profit organisations to join the cause, we knew that we as a company have a capacity to work on five or six projects.

During the third and fourth phase of the campaign, we invited design and IT community to join our initiative. This is why we were able to take on twice as many projects as we hoped for!

Here’s what we worked on last weekend:

1. A website for the City Library in Novi Sad (City Library of Novi Sad)
   The aim of the project was to enable 25.000 city library users to access the website quickly and easily, view the content, search for the books the library has to offer and see which sections these books belong to.
2. A web application “Ne radi se, čoveče” (the association “Prevent”)
   Development of an online educational social game called “Ne radi se čoveče” which would contribute to the prevention of addiction diseases.
3. Improvement of the map of shareable and solidary Novi Sad ("The Urban Regenerative Sustainability Center”)
   The aim of the project is to improve the current online maps and, therefore, make free city resources as well as a variety of city initiatives and associations more accessible to the citizens of Novi Sad and help them join these more easily. Simultaneously, this would enable a more straightforward promotion of the events.
4. Website for “Novo kulturno naselje”
   The aim of the project is to make a website a place where the community can also get informed about the latest events and activities besides being able to see the presentation of the association’s work. The citizens of Novi Sad will be able to create the content about the part of the city they live in, its history, its actualities and many other things.
5. The test of knowledge and risk on the website of the Association of the Youth of JAZAS
   The aim of the website is to create an anonymous test of knowledge and risk regarding HIV/AIDS. The online survey data helps educators gain insight into the knowledge, attitude, views and behaviour of young people which will guide them in their further work.
6. A website for the association “Patria” (the association of citizens “Patria”)
   Development of a website whose aim would be to improve the quality of life for the people who suffer from mental disorders, physically disabled people and the members of other marginalised groups.
7. An online volunteer booklet (Novi Sad 2021 - European Capital of Culture)
   The aim of the project is to introduce online volunteer booklets that would enable volunteers to record the number of hours of their volunteering activities.
8. A web application “Premesti.se”
   Development of an application that helps parents find a place in the public kindergarten where they would like to transfer their child to, providing that the child is the same age as the matching child from the chosen kindergarten.
9. A mobile application for Youth Newspaper (“Youth Newspaper”)
   Development of a software solution that will present the news (already published on the website) through the mobile application. In this way, the portal would provide people with valuable information for them and their personal development.
10. The calendar of cultural events in Novi Sad (Novi Sad 2021 - European Capital of Culture)
    Development of tools that will improve the work of culture stations of Novi Sad. A new software solution would make the organisation and coordination of the usage of the space and the equipment owned by culture stations easier for their employees, and therefore make them more accessible for a variety of programmes and initiatives suggested by citizens of Novi Sad.
11. The calendar for the association “Red Line”
    The idea behind this project is to send notifications to people who suffer from HIV/AIDS and remind them about when they should visit a doctor and get medical instructions, pick up a medical prescription, take their medications and make the next doctor’s appointment. The purpose of this calendar is to make everyday therapy easier for people who suffer from HIV/AIDS.

What’s Next?

Vega IT, as well as other IT companies, are committed to completing the unfinished projects in the next three months and hand over the original source code to the organisations and idea initiators.

Thank you for being the part of Code For a Cause 3!

We would like to thank everyone who participated in this campaign! We are happy we had a chance to work with such an inspiring group of young people who care about giving back to our community and who are ready to put the needs of others before their own when working on a greater cause!

You rock! :-)

So, will we see more of you next year?

Visit the company profile.