O kompaniji
223
Iskustva
139
Plate
1
Poslovi
Vega IT logo

Vega IT

4
Podeli iskustvo
Uporedi

Iskustva

4 87%

Menadžment kompanije

3.8

Beneficije

4.1

Balans karijera-privatni život

4

Timska atmosfera

4.5

Zadovoljstvo projektima

4.2

Mogućnost napredovanja

4
Arhiva | Iskustvo
11.08.2022
4 Preporučuje

Software developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Super atmosfera sa super ljudima, sjajni i mnogi benefiti koje pruža kompanija kao i redovna isplata. Moderan i lep radni prostor i kancelarije. Velika mogućnost napredovanja ako se dobije dobar projekat.

Zamerke

U kompaniji je previše juniora i zbog toga ima manjak mentora, trenutno dugo čekanje na projekte. Ume biti i dosta prekovremenog rada koji uglavnom nije plaćen.

Korisno? 1

Odgovor kompanije

Hvala ti što si podelio-la svoje utisak sa nama. Žao nam je što si imao/la negativno iskustvo kod nas u kompaniji sa prekovremenim satima. Svi prekovremeni sati su plaćeni u našoj kompaniji ili se mogu pretvoriti u slobodne dane i oni se unapred komuniciraju sa našim klijetnima kao i team leader-ima. Izgleda da nam je nekako promaklo da ovo tebi objasnimo na pravi način. Timovi koji rade na projektima su mešani, kako bi se dobila prava kombinacija kolega sa više i manje iskustva što im daje priliku da uče jedni od drugih tokom rada na projektima. Osim toga, često imamo i veliki broj internih knowledge sharing sesija, kada kolege mogu da uče jedni od drugih i dele svoja iskustva. Dodatno, određen broj ljudi (oko 10%) u firmi nema projekat, jer je taj broj ljudi neophodan da bude slobodan kako bismo mogli da odgovorimo na potrebne tržišta, kada dođe do širenja postojećih ili do formiranja novih timova. Naravno ovaj period može da varira, što često zavisi i od klijenta i plana kada projekat treba da se pokrene.
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
15.06.2022
2 Ne preporučuje

FrontEnd Internship

Prethodno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Uvodni razgovor sa Hr veoma prijatan. Mentor veoma azuran ali samo preko poruka.

Zamerke

Nakon sto sam dobio praksu, dobio sam mentora sa kojim su mi obecani dnevni pozivi koji se nisu ispunili. Sa druge strane bio mi je dostupan svih 8 sati preko poruka i uvek je bio azuran ali bi mi ovo mnogo vise znacilo. Nakon 3 nedelje razgovor sa hr u vezi donosenja odluke kompanije da li ce mi ponuditi posao se zavrsio tako sto je rekla da nemam dovoljno iskustva jer oni traze developera sa minimum 2 godine iskustva? Zasto bi se onda praksa u kompaniji realizovala ukoliko traze 2 godine iskustva i zar stvarno misle da na taj nacin zaposle developera osim ukoliko nisu bile sarene lazi? Zaista neprofesionalno i netransparentno iskustvo sa njima koje ne bih preporucio.

Korisno? 18

Odgovor kompanije

Pozdrav i hvala ti što si podelio/la svoje iskustvo sa nama. Veoma nam je žao što nismo ispunili tvoja očekivanja u vezi sa praksom u našoj kompaniji. Znači nam tvoj feedback i dodatno ćemo se potruditi da isti iskomuniciramo sa mentorima na praksi, kako do ovakvih situacija više ne bi dolazilo. Takođe, iskoristili bismo priliku da se osvrnemo na to da svakom od kandidata za praksu na početku procesa selekcije transparentno komuniciramo da je naša praksa osmišljena u cilju sticanja dodatnog znanja i praktičnog iskustva. Obavljanje prakse ne predstavlja međukorak do zaposlenja, ali ukoliko u datom trenutku postoji potreba za zaposlenjem takve pozicije, postoji mogućnost nastavka saradnje. Iako očekujemo određeno predznanje od kandidata koji dolaze na Web UI praksu, ne očekujemo da imaju prethodno radno iskustvo. Svakako nas uvek možeš kontaktirati na mail [email protected] ukoliko želiš da dodatno popričamo na ovu temu. :)
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
05.06.2022
Pozitivno iskustvo

QA engineer with no experience

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon slanja CV-ja, dobio sam mejl od osobe iz HR-a da sam usao u proces selekcije i poslali su mi da uradim test licnosti. Nakon tri nedelje, imao sam online intervju sa osobom iz HR-a koja me kontaktirala i sa osobom iz dela QA. Zajednicki intervju je trajao oko sat vremena

Pitanja sa intervjua

  • Koje alatle za manuelno testiranje poznajem
  • Koje vrste testiranja postoje
Korisno? 2
Arhiva | Intervju
02.06.2022
Pozitivno iskustvo

Front end

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Razgovor na engleskom, upoznavanje sa obavezama koje bih imao, pitanja o prethodnim projektima, radnim pozicijama, mojim interesovanjima

Pitanja sa intervjua

  • Kako bi resio problem u timu
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
02.06.2022
5 Preporučuje

Testing

Prethodno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobro okruzenje za rad, mogucnost napredovanja, prijatna atmosfera, strucan tim, mogucnost rada od kuce,

Zamerke

Previse obaveza

Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
02.06.2022
3 Preporučuje

Front end developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobra organizacija unutar firme Dobrok odlican benefit Ulaze se u opremu

Zamerke

Nemogucnost rada od kuce, osim u vreme korone Moze da se napreduje ali samo ako imate srece da radite na nekom dobrom projektu Previse juniora, nedostatak ljudi sa vise iskustva

Korisno? 2

Odgovor kompanije

Ćao, hvala ti što si podelio/la svoje utiske sa nama. Što se tiče remote rada, tokom godina smo primetili veliki benefit rada iz kancelarija koji olakšava zajedničko učenje, timski rad i stvaranje sinergije u odnosu na to kada su kolege fizički razdvojene. Iz tog razloga, većina naših kolega radi iz naših prostora, a takođe postoje specifične situacije koje zahtevaju remote rad. Takođe, u želji da dodatno podržimo kolege u njihovom napretku, pre nekoliko godina uveli smo Development Lead ulogu, koja se isključivo bavi podrškom karijernog razvoja naših kolega. Kolege sa svojim Development Lead-om imaju redovne razgovore i tom prilikom dele izazove sa kojim se susreću, kao i svoje viđenje njihovog daljeg napretka. Trudimo se da naši Development Lead-ovi ostvare odnos poverenja sa kolegama, kako bi im oni na pravi način pomogli u razvoju karijere.
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
02.06.2022
Pozitivno iskustvo

Project Manager

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Razgovor sa HR i tehnicki intervju

Pitanja sa intervjua

  • Sta bi uradila kada klijent trazi veliku promenu u odnosu na prvobitan plan?
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
02.06.2022
Pozitivno iskustvo

Software Engineer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Kako je izgledao proces

Kontaktirala me je rekruterka na LinkedIn-u misleći da ću biti dobar fit za kompaniju i dogovorili smo se u roku od nedelju dana za tehnički intervju i pre toga smo se na kratko čuli 1 na 1 da mi opiše kompaniju i slično. Na tehničkom intervjuu je bilo pitanja kako funkcioniše HTTP i generalno neke pitanja vezana za internet poput hashovanja, cookie-ja, itd. Bilo je pitanja vezanih za osnove baza podatka i SQL. Takođe je bilo pitanja vezano za OOP principe poput nasleđivanja, apstraktnih klasa, override, interfejsi, itd. Na kraju je bilo malo testiranja engleskog, konkretno da se opiše najteži problem na kom je kandidat do sad radio

Pitanja sa intervjua

  • 1. Šta se desi kada ukucamo URL u browser-u?
  • 2. Koja se metoda HTTP-a se poziva kad je uspješno uneta URL adresa?
  • 3. Koje sve metode HTTP-a postoje i reci po koju rečenicu za svaku?
  • 4. Šta je cookie?
  • 5. Šta rade hash funkcije?
  • 6. Šta je AutoClosable i Closable interfejs?
  • 7. Šta je exception?
  • 8. Koja je razlika između apstraktne klase i interfejsa?
  • 9. Kako radi git, šta su commit i rollback?
  • 10. Šta su kolekcije?
  • 11. Šta su access modifiers, takođe pitanje posebno za private modifier
  • 12. Enkripcija podataka
  • 13. IDisposable
  • 14. Kako se ubržava pretraživanje u bazi podataka
  • 15. Opiši DNS server
Korisno? 5
Arhiva | Intervju
30.05.2022
Pozitivno iskustvo

Software developer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Poslo sam cv sa svojim vestinama i odabran sam za intervju

Pitanja sa intervjua

  • Osnove OOp
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
30.05.2022
Pozitivno iskustvo

Full Stack Developer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je prosao prilicno korektno i efikasno. Ponudu nisam prihvatio zbog malo bolje ponude u drugoj firmi.

Pitanja sa intervjua

  • Razlika izmedju var/let/const u razlicitim primenama (funkcije, loop-ovi itd)
  • Factory & Abstract Factory design pattern
Korisno? 0