O kompaniji
280
Iskustva
180
Plate
Poslovi
Vega IT logo

Vega IT

4.1

Iskustva

4.1 93%

Menadžment kompanije

3.9

Beneficije

4.1

Balans karijera-privatni život

4.1

Timska atmosfera

4.6

Zadovoljstvo projektima

4.3

Mogućnost napredovanja

3.9
Iskustvo
10.06.2026
4 Preporučuje

Data Analyst

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Svakom je dodeljen dev lead koji prati vas razvoj, platu, projekte, odnose itd, što ako vas zapadne neko ko je ok baš znači, imaš česte 1na1 sastanke gde možeš da iskažeš mišljenje na razne teme. Benefiti su dobri, privatno zdravstveno je 2000€ godišnje i pored toga ima organizovan full sistematski pregled jednom godišnje i očni pregled po dolasku u firmu. Plaćeni treninzi takođe, voće u kancu, subvencija za ručak, fleksibilno radno vreme (8-10)

Zamerke

Najveća zamerka što nije dozvoljen rad od kuće, i vreme se prati, tj čekiraš se. Rad od kuće zapravo zavisi od dev leada neki dozvoljavaju ali svakako ne prečesto

Tehnologije

SQL Python
Korisno? 0
Iskustvo
09.06.2026
4 Preporučuje

Software Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Tim je stvarno bio nešto što mi je najveći highlight. Atmosfera je uvek bila super, uvek su svi bili spremni da pomognu. Takodje, mnogo toga sam naučila i dobila stvarno jednu širinu, koja će mi mnogo značiti u daljem radu.

Zamerke

Znala sam od početka da je rad full time iz kancelarije i da ne postoji rad od kuće, svesno sam pristala na to i bila sam sigurna da neće to toliko da utiče na mene. Takodje, smatram da to stvarno ima svojih prednosti i da su dobri razlozi zasto je to tako. Medjutim, na kraju se ispostavilo da je to jedino što mi je baš trebalo. Taj npr. jedan dan remote kada bi postojao, mislim da bi napravio malu ali vrednh razliku zaposlenima.

Korisno? 0
Intervju
06.06.2026
Pozitivno iskustvo

Software developer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvo je bio HR intervju, zapravo bio je prijatan, pitanja su okej bila, sta bi radio u situaciji da imam posla a kolega me pita pa treba njemu da pomognem.. Okej sve. Drugi deo tehnicki koji je bio isto na mestu. Nazalost na kraju ponudu nisam prihvatio zbog slabije ponude nego trenutno.

Pitanja sa intervjua

  • Sta su Solid principi
Korisno? 0
Iskustvo
31.05.2026
4 Preporučuje

Software Developer/Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 7-10 godina

Pozitivno

Mogućnost brzog napredovanja, sigurnost posla (nije bilo nikakvih masovnih otkaza tokom kriznih situacija od kako kompanija postoji, a nije bilo ni snižavanja plata).

Zamerke

Bacanje ljudi u vatru predstavljajući ih kao ljude sa puno većim iskustvom nego što oni to zapravo imaju. Nije moguć rad od kuće. Minimalan broj dana godišnjeg odmora koji se ne menja bez obzira na iskustvo i godine provedene u kompaniji.

Tehnologije

Python
Korisno? 0
Iskustvo
28.05.2026
2 Ne preporučuje

QA Inzenjer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Daju privatno zdravstveno osiguranje sto je dobar benefit; u zavisnosti od projekta i kome se javljas (meni se posrecilo), nema mnogo mikromenadzmenta; ako ides svakog dana na posao uredno i na vreme, uglavnom ce da ti se veruje da radis nesto; Mali popusti na dosta mesta sa vega karticom, doduse samo ako si u Novom Sadu, ostali gradovi su zanemarljivi. Team building aktivnosti postoje.

Zamerke

Plate za (qa) inzenjere su dosta ispod proseka, zahtevi za povisice se cesto odbijaju bez dobrog razloga; ne postoji mnogo prostora za unapredjivanje; qa inzenjeri uglavnom dobijaju manuelne projekte sto znaci da nema mnogo mesta za rad na automatizaciji (opet, u zavisnosti od projekta), u ponudi su neki bazicni mentorship programi ako imas vremena van projekta; menadzment ne daje dobar razlog za rad u kancelariji umesto hibridnog ili remote radnog modela - konkretno se forsira neka timska atmosfera koja retko kad postoji ili se velica rad u kancelariji povodom neke tzv sigurnosti ili lakoce komunikacije sto je poprilicno dokazano da ne funkcionise kako je zamisljeno; benefiti su fokusirani vise na dobrobit kompanije umesto na dobrobit radnika; kvalitet keteringa uglavnom nije na nekom nivou i pritom subvencije ne pokrivaju dovoljno veliki procenat hrane koja nije ni dobra; savet firmi je da poradi na situaciji sa parkingom ako je vec obavezno ici u kancelariju bez objektivno solidnog razloga. Privatno zdravstveno bi moglo biti opsirnije i ukljucivati oftalmoloske i zubarske preglede.

Korisno? 3
Iskustvo
25.05.2026
4 Preporučuje

Qa engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobra atmosfera među kolegama i ljudi su uglavnom spremni da pomognu, posebno novijim članovima tima. Projekti mogu biti zanimljivi i pružaju priliku za sticanje iskustva u radu sa stranim klijentima i većim timovima. Fleksibilnost oko rada od kuće i work-life balance su bili sasvim korektni. Firma je dobro mesto za razvoj tehničkog znanja i upoznavanje sa organizacijom većih projekata.

Zamerke

Organizacija je povremeno delovala хаotično i prioriteti su znali često da se menjaju u kratkom roku. Napredovanje i povećanja nisu uvek jasno definisani, pa dosta zavisi od projekta i menadžera. Kvalitet iskustva može značajno da varira od tima do tima, a plate za iskusnije ljude mogu biti konkurentnije u odnosu na druge firme na tržištu.

Korisno? 0
Iskustvo
19.05.2026
5 Preporučuje

Data Analyst Intern

Prethodno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Odlican kolegijum. Odlicni uslovi. Odlicno mentorstvo. Odlicno iskustvo.

Zamerke

Nema

Tehnologije

MySQL Python
Korisno? 0
Intervju
28.04.2026

Human Resources

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Proces selekcije sastojao se od četiri kruga, pri čemu su svi intervjui organizovani isključivo uživo. To može predstavljati logistički problem za dobar deo kandidata, posebno imajući u vidu broj dolazaka koji su potrebni. Sam proces se odvijao relativno brzo, ali je delovalo da ne postoji definisana strategija unutar Talent Acquisition tima. U poslednjem krugu, nakon završenog zadatka i prezentovanja istog pre celim timom kao i upoznavanja sa timom, saopšteno mi je da su zahtevi pozicije u međuvremenu redefinisani i da se moj profil više ne uklapa, odnosno da nisam odgovarajući kandidat. Ovakav ishod ostavlja utisak nedovoljnog planiranja samog procesa, zbog čega je celokupno iskustvo bilo prilično negativno, uz osećaj da fokus nije bio usmeren na kandidata i iskustvo tokom selekcije.
Korisno? 2
Intervju
12.04.2026
Pozitivno iskustvo

Softver Development

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je bio relativno strukturisan i sastojao se iz više koraka. Nakon prijave usledio je inicijalni razgovor sa HR-om, tokom kog su predstavljeni kompanija, projekti i osnovna očekivanja za poziciju. Razgovor je bio prijatan i korektan, sa fokusom na prethodno iskustvo i motivaciju. U narednoj fazi organizovan je tehnički intervju, koji je uključivao pitanja iz relevantnih tehnologija i praktične primere. Tehnički deo je bio solidno osmišljen, ali se stekao utisak da su zahtevi ponekad zavisili od konkretnog projekta, što nije u potpunosti bilo jasno objašnjeno unapred. U nekim segmentima pitanja su bila opširna, a vreme ograničeno. Završni deo procesa podrazumevao je razgovor sa članovima tima ili menadžmentom. Iako je komunikacija uglavnom bila profesionalna, ceo proces je trajao duže nego što je prvobitno najavljeno. Povratna informacija je stigla tek nakon dodatnog javljanja, što je ostavilo utisak da bi transparentnost i brzina odgovora mogle biti bolje.
Korisno? 0
Intervju
08.04.2026
Pozitivno iskustvo

Software Engineer Intership

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Intervju je bio jako prijatan i profesionalan devojka iz people tima i kolega programer su bili veoma ljubazni i opusteni Pitanja su bila opsta i vezana za OOP SOLID principe indekse i slicno sve u svemu jako pozitivno iskustvo i sve pohvale.
Korisno? 0