Unifiedpost Solutions
5
Iskustva
5
100%
Iskustvo
15.05.2026
Potvrđen Linkedin identitet
5
Preporučuje
Senior Inzenjer
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno
Ozbiljna tehnička lica starog kova - kvalitet rada i saradnja. Zreli ljudi, odlično formirani timovi. Vodilo se računa prilikom zapošljavanja da budu ispunjeni i tehnički kriterijumi, ali i da su ljudi a ima nas preko 100 (za sada mi je to utisak).
Zamerke
Zahtevni su projekti i rokovi, nije lagana priča što se tiče kompleksnosti, ali opet nema "napinja" za neke sporedne i nebitne stvari. Imamo fleksibilnost koja se već neko vreme gubi u drugim IT kompanijama i to je velika prednost ovde jer kroz to vidiš da te cene kao čoveka i radnika koji daje sve od sebe da se ispuni zadato.
Tehnologije
Oracle
RabbitMQ
Microservices
.NET Core
Korisno?
0
Iskustvo
24.02.2026
5
Preporučuje
Programer
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine
Pozitivno
Prijatna atmosfera i pozitivno radno okruzenje. Ljudi su kolegijalni i druzeljubivi. Najbolje iskustvo do sad. Pristojni su uslovi i plata je korektna. Projekat je dinamican, ponekad moze da bude izazovno ali moze dosta i da se nauci. Ne insistira se na formalnostima nego na sustini.
Zamerke
Nemam zamerke.
Tehnologije
C#
RabbitMQ
Visual Studio
Korisno?
1
Intervju
25.09.2025
Pozitivno iskustvo
Senior .NET Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 7 nedelja
Kako je izgledao proces
Poslao CV na objavljen oglas i posle desetak dana email od HR da možemo ići u proces. Posle još nedelju dana telefonski poziv i zakazan razgovor. Online intervju je i HR i tehnički odjednom - kažu tako ide brže. OK, nemam ništa protiv :)
Utisci sa intervjua pozitivni, HR malo kasni, ali sve je OK. Na tom tehničkom/HR intervjuu kažu da su zadovoljni, ali treba da se uradi i programerski task. Nemam ništa protiv, dobijem task, odradim i pošaljem. Opet tehnički intervju - task review. I to prođe OK, dobijem info da nastavljamo proces, i zakazuju "finalni" intervju uživo, u njihovom office-u. I taj "finalni" prođe OK (moje mišljenje), nema nekih vidljivih red flag-ova, posle intervjua mi pokažu i prostorije, pohvale se YUGO izložbenim eksponatom koji im stoji u hodniku, tu je i nekakva štamparija koja se vidi kroz stakleni zid, pokažu prostor u kome se radi, neobavezan razgovor, sve deluje OK. Pozdravimo se i kažu - imaju još zakazanih finalnih intervjua, pa će mi javiti rezultat. Malo je neuobičajeno da nemam nikakav info posle "finalnog" intervjua, ali OK.
I to je to. Više se nisu javili :)
Ne znam da li je do mene, ili do njih, ali nije sportski da ghost-uju kandidata koji je imao 3 intervjua i potrošio nedeljno popodne na "task". Nadam se samo da su svi OK i da se nije ništa dogodilo, da su samo (slučajno) ispali neprofesionalni :)
Korisno?
12
Intervju
05.05.2025
Senior software developer
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Sve vreme tokom 4 intervijua (upoznavanje, iskustvo, domaci zadatak, odbrana istog i prica sa clanovima tima za koji je otvorena pozicija) je vladala jako prijatna atmosfera. Domaci zadatak koji se dobije je zanimljiv za resavanje. Tehnicki interviju je srednje tezine, ali nista sto je prezahtevno i previse apstraktno da se ne koristi u praksi. Kolege koje su me ispitivale su sve vreme bile pazljive i pokazivale su visok nivo kooperativnosti u svakom pogledu tako da ni jednog trenutka bilo kog intervijua mi nije bilo dosadno ili nezanimljivo.
Korisno?
3
Intervju
27.02.2025
Negativno iskustvo
.NET Developer
Odbio/la ponudu
Intervju veoma lak
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Proces zapošljavanja u firmi – potencijalne crvene zastavice
Intervjui u ovoj firmi su fleksibilni – možete ih obaviti online ili uživo, što deluje kao pozitivan znak. Međutim, već u startu se naglašava priča o "velikoj, srećnoj porodici", što može biti indikator specifične radne kulture.
Proces zapošljavanja je brz (maksimalno četiri koraka), ali može delovati neorganizovano.
Prvi intervju: Održava se sa većim brojem ljudi, uključujući HR i tehnički tim. Postavlja se mnogo pitanja iz različitih oblasti, ali je teško proceniti koliko su kriterijumi jasno definisani.
Zadatak za kod kuće: Zadatak deluje jednostavno, ali može biti neprecizno definisan, što otežava razumevanje očekivanja.
Code review: Očekuje se da objasnite svoje rešenje, ali može se desiti da ni tim koji ocenjuje nije u potpunosti siguran u početne zahteve, što može izazvati konfuziju.
Korisno?
4
Iskustvo
30.09.2024
5
Project manager
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine
Pozitivno
Tim koji je izuzetan za saradnju, sa velikom preporukom za rad i druženja koja se organizuju van firme. Bilo je tu lepih trenutaka tokom zajedničkih aktivnosti, poput opuštanja uz piće, kuglanja, ali i vrlo zanimljivih poslovnih izazova.
Zamerke
Organizacija poslovanja trenutno nije na najvišem nivou. Promene su započete, i nadam se da će se situacija razvijati u pozitivnom pravcu u bliskoj budućnosti.
Tehnologije
Oracle
React Native
.NET Core
Korisno?
2
Intervju
17.09.2024
Backend Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Proces selekcije je poceo online intervju-om sa HR-om i jednim Lead Developerem, sto me je u trenutku zateklo, nisam ocekivala na prvom upoznavanju tehnicki intervju, ali pitanja su zaista bila o iskustvima iz prethodnog rada, relevantna za poziciju i provera nacina razmisljanja i razumevanja stvari u oblasti. Vrlo profesionalan, a opusten pristup, vrlo podsticajan. HR takodje, odmah sam pozelela da radim sa takvim ljudima.
Poslali su mi zadatak. Nakon toga takodje prijatan razgovor o uradjenom zadatku, sa konkretnim i opravdanim zamerkama, ali i pohvalama.
Poslednji korak je bio razgovor u firmi, sa timom sa kojim bih konretno i radila. Vrlo prijatno iskustvo!
Korisno?
1
Intervju
13.09.2024
Negativno iskustvo
QA Engineer
Bez ponude za posao
Intervju veoma lak
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pocinje sa intervjuom sa HR i jednim tehnickim licem, HR se nije pojavio iz privatnih razloga sto je i ok dok je tehnicko lice postavilo 2 pitanja.
Nakon toga drugi intervju gde kroz ceo proces su naglasavali "To sve verovatno prosli kroz pitanje" iako nismo jer prvi razgovor nije tekao kako treba.
Nakon toga zadatak za testcaseve potom sastanak koji se naziva "task review" gde se postavi jedno ipo pitanje za task ostalo ispitivanje sa opet istim "To ste verovatno prosli".
Nakon toga uz obecano javljanje naravno 14 dana posle obecanog bez ikakvog feedbacka.
Verujem da se ovo ne ponavlja ali maksimalno neprofesionalno je prosao proces.
Korisno?
4
Intervju
11.09.2024
Pozitivno iskustvo
QA Engineer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Uživo intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Proces selekcije je sproveden izuzetno profesionalno, svaka faza intervjua je bila u skladu sa dogovorenim i u svakom trenutku sam imao informaciju dokle je stigao proces / koji su naredni koraci. Inicijalni intervju je bio kombinacija razgovora sa CTO i HR gde sam u krajnje prijatnoj (maltene prijateljskoj) atmosferi prvo čuo kratak istorijat firme, dobio informacije o projektima, tehnologijama koje se koriste, dugoročnim planovima, zatim sam se ja predstavio, objasnio na kakvim sam projektima radio, sa kakvim problemima sam se susretao, šta mi je bio najveći izazov, kako rešavam nepredviđene probleme. Tehnički intervju je bio u formi zadatka (kreiranje test slučajeva za konkretnu platformu) i nakon pozitivne ocene dobio sam ponudu koju sam prihvatio te sam nakon 7 dana počeo da radim.
Korisno?
3
Arhiva | Intervju
19.05.2024
Pozitivno iskustvo
Software developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Jedan od najprijatnih intrvjua kako sa HR tako i sa tehnicke strane. Izuzetno fleksibilni oko organizovanja termina i razgovora. HR i tehnicki intervju su spojeni u jedan online razgovor, tako da nakon prvog kontakta sa HR-om citav proces se odvija zaista brzo. Razgovor sa HR-om je bio prijatno iznenadjenje, kao i cela komunikacija tokom procesa. Zaista su posveceni da izadju u susret kandidatu i olaksaju ceo proces. Tehnicki intervju je takodje bio vise nego prijatan, vise je licio na razgovor sa prijateljima nego na intervju. Pitanja u skladu sa pozicijom na koju sam se prijavila i projektom na kome bi trebalo da radim. Inace, od samog pocetka procesa bilo je jasno definisano u kojem timu bi trebala da radim, na kom projektu i tehnologijama i koja bi bila moja uloga. Nakon tehnickog intervjua, dobila sam zadatak koji je trebalo da uradim u narednih par dana i koji je kao i intervju bio u skladu sa pozicijom na koju sam se prijavila. Poslednji korak je bio razgovor u firmi, sa timom sa kojim bih konretno i radila. Generalno opustena prica u kojoj ih su ih vise zanimali moji stavovi i ponasanja u odredjenim sitvacijama i generalno pristup odredjenim tehnlogijama. Od prijave na oglas do dobijanja ponude je proslo samo dve sedmice.
Korisno?
2
