O kompaniji
14
Iskustva
7
Plate
1
Poslovi
Tietoevry FinTech logo

Tietoevry FinTech

4.5 51-100

Iskustva

4.5 100%

Menadžment kompanije

4

Beneficije

4

Balans karijera-privatni život

4.5

Timska atmosfera

4.5

Zadovoljstvo projektima

4

Mogućnost napredovanja

3.5
Arhiva | Iskustvo
26.10.2017
5 Preporučuje

Development lead

Prethodno zaposlen/a na neodređeno

Pozitivno

Odličan kolektiv. Pozitivna radna atmosfera, kolegijalan odnos i timski rad. Veliki prostor za sopstvene ideje, napredovanje i usavršavanje. Odličan menadžment, prati se rad i zadovoljstvo svakog radnika i unapređuje spram zasluga.

Zamerke

Veći je fokus na klijente nego sam proizvod.

Korisno? 14
Arhiva | Iskustvo
25.10.2017
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Software developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Radila sam na zanimljvim projektima na kojima sam dosta naučila. Menadžment stimuliše zaposlene da se usavršavaju kako profesionalno tako i lično. Firma ima sluha za ljude koji se trude, tako da ima i dosta prostora za napredovanjem. Pozitivna radna atmosfera, kolege super.

Zamerke

404 Not Found Error

Korisno? 21
Arhiva | Iskustvo
24.10.2017
2 Ne preporučuje

Business Analyst

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Pristojne plate i ne preterano visok nivo stresa a pogotovu ako ste rođak, prijatelj, nekoga od lokalnih decision maker-a ili ako ste spremni da budete poltron.

Zamerke

Dezorganizovan sistem (i u Švedskoj) - situacija se razlikuje od tima do tima. U Beogradu vlada veoma izražen nepotizam i drugarsko zapošljavanje koji su uvedeni od strane lokalnog direktora (nedorastao poziciji) a i većine menadžera/tim lidera (koje je on i doveo). Dvostruki aršini kada se uporedi rodbina, drugari, sa ostalim zaposlenima a po pitanju dobijanja potrebnih informacija za rad, podrške u radu, mogućnosti napredovanja i povećanja plata. Različita mišljenja nisu dobrodošla.

Korisno? 18
Arhiva | Intervju
27.09.2017
Pozitivno iskustvo

DevOps Engineer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi feedback je stigao vrlo brzo po konkurisanju, a intervju organizovan u vrlo kratkom roku. Vrlo prijatan susret sa HR menadžerkom i Service Desk menadžerom. Selekcija je obavljena u najavljenom roku - tri nedelje.
Korisno? 14