Symphony.is

Bulevar vojvode Putnika 34, 11000 Beograd; Nova 12 br.9, 21 208 Sremska Kamenica, Novi Sad; Bulevar Medijana 36, 18 000 Niš

učitavanje...

www.symphony.is

88 osoba prati ovu kompaniju

PIB: 109374178

Matični broj: 21170712

Broj zaposlenih: 51-200

Predstavništvo u Srbiji: Bulevar vojvode Putnika 34, 11000 Beograd; Nova 12 br.9, 21 208 Sremska Kamenica, Novi Sad; Bulevar Medijana 36, 18 000 Niš

Svi podaci su preuzeti iz javno dostupnih izvora.

Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

Ever since 2007 we are on a mission to build excellent software with amazing people. During these years, we have grown together, and we’re still growing by sharing our knowledge while honoring the values of transparency, flexibility, and teamwork.
Symphony comprises over 300 talented technologists, and we partner with tech and industry leaders worldwide to solve some of the most complex digital challenges. But as we’ve grown, we’ve kept our small-company spirit and have never lost our focus on people and providing real value to our clients.

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Symphony.is

(5 utisaka)

3.4

Beneficije

2.4

Mogućnost napredovanja

4.4

Balans između karijere i privatnog života

Podeli svoje iskustvo u IT sektoru ove kompanije

Podeli svoje iskustvo sa intervjua

Sr. Software Engineer

potvrđen LinkedIn profil

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Trenutno zaposlen/a u kompaniji
Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji

Prvo sto vas doceka kada dodjete u Symphony je jako prijatna i opustena atmosfera za rad, a moze se reci i za zivot. S obzirom da tu provodim i do 8h dnevno, za mene licno su okruzenje, ljudi i atmosfera jako bitne stvari. Benefit dugackog HR procesa je i granularnija selekcija ljudi koji su, u manjoj ili vecoj meri, kompatabilni jedni s drugima.

Drugi glavni benefit je prilika za rad sa jednom od najvecih softverskih kuca. Know-how, organizacija i sl skills su presudne za profesionalni razvoj.

Zamerke kompaniji

Career path: ogromna zamerka kompaniji je nedovoljna briga o zaposlenima od strane mgnt-a. Dev career path ne postoji, manje vise ste ostavljeni sami sebi. Dobra stvar je sto imate uvek ljude s kojima mozete "popricati", ali nema nikakvih ustanovljenih procesa.

Projekti: morate se izboriti za dobre projekte! Veliki deo fenomenalnih i pametnih ljudi je otislo iz ovog razloga, sto vidim kao veliki propust top mgnt-a. Ljudi nemaju prilike pokazati svoj pun potencijal.

preporučujem

Ove informacije su mi korisne (1)

utisak postavljen: 20.03.2021.

Software Engineer

potvrđen LinkedIn profil

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji

Fenomenalna radna atmosfera i prostor
Besplatan ručak
Mogucnost učenja novih tehnologija
Povremena putovanja kod klijenata na coworking

Zamerke kompaniji

Loši projekti - firma uzima projekte nemareći za stanje u kome se nalaze; Česti nezanimljivi i neizazovni projekti koji se daju ljudima bez mogućnosti izbora.
Loš menadžment, koji previše sporo rešava probleme.
Profesionalni razvoj zaposlenih nije prioritet; Evaluacija i feedback se rade samo nakon prvih 6 meseci i nikada više.
Nedostatak senioriteta.
Odlasci na konferencije se "zaslužuju" dodatnim aktivnostima i firma samo delimično učestvuje u finansiranju.

preporučujem

Ove informacije su mi korisne (22)

utisak postavljen: 14.01.2020.

QA

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke

prihvatio/la ponudu

pozitivno iskustvo

Kako je izgledao proces
Prvi krug je upoznavanje, nakon toga ide tehnički zadatak i tehnički intervju i nakon toga razgovor sa HR.

Ove informacije su mi korisne (0)

utisak postavljen: 24.06.2021.

Java Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Aleksinac

bez ponude za posao

negativno iskustvo

Ceo proces je trajao 2 nedelje

Kako je izgledao proces
Selekcija je zamišljena u više krugova,razgovor sa HR, tehnički intervju od 90 minuta,psiho testovi sa HR i na kraju boravak u prostorijama firme i izrada test aplikacije.

Pitanja sa intervjua

Decorator software pattern

Ove informacije su mi korisne (1)

utisak postavljen: 24.06.2021.

Senior Python Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, online

odbio/la ponudu

pozitivno iskustvo

Ceo proces je trajao 2 nedelje

Kako je izgledao proces
Prilikom prvog kontakta sa regruterom, objašnjeno mi je čime se bavi firma, kakvi su projekti, kao i njihova očekivanja za mene. Nakon toga, radio sam praktičan test, ali na jedan zanimljiv i interesantan način. Testiranje se vrši preko online platforme i izgleda kao da kodirate neku igru. Nakon tog testa, sledio je razgovor sa starijim developerom, na kojem vas zaista prošeta kroz sve moguće i nemoguće oblasti, zalazi u detalje, čupa iz vas i ono što znate i ono što ne znate da znate. Pored tehničkog testiranja, postoji i neka vrsta testa ličnosti koju rade osobe iz HR sektora i proveravaju kako biste se uklopili u njihov kolektiv. Na kraju procesa, razgovor sa direktorom, njegovo viđenje vas u timu i predlog ugovora sa početnom platom.

Pitanja sa intervjua