Šturkomerc-Petrolsoft Ing d.o.o.
Iskustva
Full Stack Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- DI u .net-u
- Kako bih ubrzao neku duzu SQL proceduru i npr provalio zasto ne radi i slicno
- Indexi, vrste indexa i cemu sluze
Full Stack Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Koje paterne znaš
- Kako da proveriš gde je problem u sql proceduri koja se sporo izvršava.
- Na koji način bi pristupao bazi iz backenda
Tehničar podrške - I nivo tehničke podrške
Odbio/la ponudu
Intervju lak
Kako je izgledao proces
Softwere developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju veoma lak
Uživo intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Junior .Net Developer
Bez ponude za posao
Intervju lak
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Support
Pozitivno
Korektne i fine kolege.
Zamerke
Jedno pricaju, drugo rade, trece traze da se radi... Gotovo muzejska oprema na kojoj se radi. Tipicno domaca firma koja zivi u nekom svom svetu da je ozbiljna i profesionalna. I zaista ce vam to cesto ponavljati, sto bude ponekad i komicno.
Software developer
Pozitivno
Dobre su kolege , prilika za razvoj juniora. Dev lead i CTO su super i kolegijalni i zaista imaju dosta znanja i pruzaju dosta podrske.
Zamerke
Prvi jasan signal koji ce vam uneti bojazan i sumnju gde dolazite, jeste poslednji krug razgovora tkzv. "pregovor" oko plate. Koju god sumu da iznesete,cenkaće se i pokušati da je spuste(dobicete utisak da ste na pijaci,a ne da pregovarate o ozbiljnom i odgovornom poslu). Nakon toga ako se iscenjkate za neku iole prihvatljivu sumu shodno vasem iskustvu krece sou time :D saznacete usput i doziveti sto sta... Npr. da je velika fluktuacija ljudi i da im je to praksa da menjaju ljude na veoma kratak vremenski period i to da vas par dana pre isteka ugovora obaveste tek tako da nece produziti sa vama ugovor,ne vodeci racuna da li vi imate neku backup opciju ili ne,dok su oni sebe obezbedili kroz ugovor da na 3 meseca je otkazni rok mesec dana...Mnogo bespotrebnog menadzerisanja bez ikakve potrebe,licemerstva,nepoverenja i ostalih stvari...Za vreme korone sve IT firme su svoje radnike pustile da rade od kuce,dok su u petrol softu bili sa stavom po cenu zivota da se dolazi na posao.... Kao kolektiv ocena 0 ,kafa ,jednosmerni mejlovi i ostale gluposti nije vredno spominjanja...Sijaset stvari koje su iz rubrike verovali ili ne...Naravno ima jos i mnogo drugih stvari,ali nema vise karaktera dostupnih za pisanje....
Software developer
Pozitivno
S obzirom da sam ja radila totalno odvojen posao od onoga sto je core firme ne mogu da pricam u to ime. U mom slucaju pozivitno je: generalno su dobre kolege sa kojima radis, mogucnost napredovanja, juniori dobijaju prilike i odgovornosti. Dev lead i CTO su super i kolegijalni i zaista imaju dosta znanja i pruzaju dosta podrske. Dobila sam ogromnu slobodu i podrsku za projekte na kojima sam radila i sa tim sam dosta zadovoljna. Moje preporuke i misljenja su usvajana (cesto ne i realizovana).
Zamerke
Ako na jednom polu imate firme tipa Nordeus ili bilo koju sa velikim spiskom benefita od ruckova, aktivnosti i nekih cesto nepotrebnih zamajavanja, e na drugom je Petrolsoft. Kafu morate da kupujete sami, mleko takodje (secera ima :)))), kao i svoju solju itd.. Stice se utisak da vise ima menadzmenta nego zaposlenih i kao da postoji ogroman jaz izmedju menadzmenta i ostalih zaposlenih kakav nisam dozivela ni u jednoj drugoj IT firmi.
.NET Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 6 nedelja
Kako je izgledao proces
Junior Developer
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 1 nedelju
