Iskustva

Prvi razgovor je bio sa HR-om i to putem telefona. Kratke informacije o samoj firmi, poziciji, uslovima itd. Rečeno mi je da sledeći razgovor podrazumeva uživo razgovor u prostorijama firme. Gospođa koja radi u HR službi je trebala da mi pošalje poruku sa tačnim datumom i lokacijom firme. To se nije desilo, stoga ovo smatram veoma neprofesionalnim i nezainteresovanim pristupom.

Proces selekcije je bio očajan, a mogu čak da kažem i ponižavajući i evo zbog čega: Dobio sam poziv od devojke iz HR-a koja mi je zakazala intervju u dogovorenom terminu i vremenu koje sam ispoštovao. Problem nastaje i pre samog ulaska u zgradu na parkingu gde sam dočekan kao uljez koji je došao i pre nego što sam parkirao svoj auto na sam parking firme čovek koji je bio ispred mi je rekao da ne mogu da parkiram iako sam lepo objasnio da sam kandidat za posao i pokazao mi prstom na drvo iza njihove firme koje se nalazi ispred kapije privatne kuće i tom trenutku sam mislio da se čovek šali samnom, ali kada sam ga pitao ponovo on mi je ozbiljno i drsko rekao da parkiram tamo (ispod drveta) nakon čega ja kontaktiram osobu koja me je pozvala na intervju i u tom trenutku čovek koji mi je rekao gde da se parkiram je bukvalno pobegao, a osoba koja je došla do parkinga mi je rekla da slobodno mogu da se parkiram na nekom od tri slobodna mesta. Nakon toga ulazim u prostoriju gde treba da bude održan intervju i nakon dva minuta dolazi isti čovek koji mi nije dozvolio da parkiram auto na parkingu firme i njegov ulazak je bio nekulturan, nepristojan i bezobrazan jer se nije ni predstavio ko je i šta je, a na moje reči dobar dan on nije odgovorio ništa nego samo prošao do stolice i počeo da čita moj CV. Nakon par trenutaka on je počeo da mi postavlja pitanja vezano za moje radno iskustvo, ali ni do kraja intervjua nisam ni saznao ko je čovek sa kojim sa razgovarao zato što se niti jednog trenutka nije predstavio imenom i prezimenom niti pozicijom u firmi. *** Napomena*** Mogu sa sigurnošću da potvrdim da je ovo najgore iskustvo koje sam imao na intervjuima za posao, a možda čak i u životu. Potencijalnim kandidatima bih preporučio da ne dolaze u ovu firmu, a ako baš moraju neka dođu peške zato što ih u suprotnom čeka drvo, privatna kapija i verovatno kazna za parkiranje.

Jedan razgovor sa direktorom koji CV cita tek pred vama a ne gleda vas u oci tokom razgovora. Očito da neko nije uradio dobru pred-selekciju niti pogledao dobro CV jer razgovor je brzo zavrsen bez ponude. Gubljenje obostranog vremena u ovom slučaju.

• Standardna pitanja, iskustvo i znanja. Detalji iz CV.
• Dobijen savet, da se prijavim u druge kompanije.