O kompaniji
30
Iskustva
18
Plate
Poslovi
Velsera (Formerly Seven Bridges) logo

Velsera (Formerly Seven Bridges)

4

Iskustva

4

Menadžment kompanije

1

Beneficije

5

Balans karijera-privatni život

5

Timska atmosfera

5

Zadovoljstvo projektima

5

Mogućnost napredovanja

3
Arhiva | Intervju
02.12.2022
Pozitivno iskustvo

Backend Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Kako je izgledao proces

Prvi krug je bio tehnicki i sastojao se od testa sa algoritamskim zadacima i cetiri intervjua. Svaki krug je eliminacioni. Test se sastojao od 4 zadatka i potrebno je uraditi bar 2 kako bi se prosao test. Nakon testa sam imao kratak razgovor sa HR i tehnicki sa seniorima. Na tehnickom intervjuu smo razgovarali o zadacima koji su bili na testu.

Pitanja sa intervjua

  • Šta su primary i foreign key
  • Razlike između var let i const
  • Dizajn paterni u JS i u PHP.
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
02.12.2022
4 Preporučuje

Backend Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Sjajna atmosfera, puna nasmejanih zaposlenih, koji su cesto prijatelji i van posla. Mentori imaju dosta znanja i trude se da ga prenesu.Projekti su dosta izazovni i zanimljivi, na kojima se moze baas dosta nauciti i steci iskustvo, jer se radi za bas ozbiljne klijente.

Zamerke

Klijenti su nekad previse zahtevni, ali to i nije tolko do kompanije i nekad su prekratki rokovi.

Korisno? 0
Arhiva | Intervju
21.09.2022
Negativno iskustvo

Scrum Master

Bez ponude za posao

Intervju veoma lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Nemam iskreno sta da napisem. Kompaniaj se nije udostojila ni da me kulturno odbije zbog godina vec mi je poslala genericki mail sa izjavom "Svaki od prijavljenih kandidata je pokazao jedinstven set veština te smo svaku prijavu uzeli u obzir i pažljivo razmotrili. Nažalost, ovom prilikom bismo želeli da Vas obavestimo da u ovom trenutku nismo u mogućnosti da nastavimo sa Vašom prijavom s obzirom da smo se odlučili za drugog kandidata koji svojim znanjem, veštinama i iskustvom trenutno više odgovara traženom profilu." Kako su mogli da procene moje vestine bez tehnickog intervjua (odnosno bilo kakvog intervjua)?

Pitanja sa intervjua

  • Nisam ni stigao do ijednog intervjua
Korisno? 9
Arhiva | Intervju
19.09.2022
Pozitivno iskustvo

FrontEnd Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Celokupni proces se sastoji iz tri kruga. U prvom krugu se radi inicijalni intervju zajedno sa tehnickim delom intervjua. Nakon toga sledi test koji je pracen jos jednim intervjuom vezanim za taj zadatak. Zatim u poslednjem intervjuu se razgovara o pojedinostima i uslovima. Sve u svemu pozitivno iskustvo.

Pitanja sa intervjua

  • Komunikacija komponenti u Angularu, HTTP kodovi
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
11.08.2022
Pozitivno iskustvo

Software Development praksa

Bez ponude za posao

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastojao iz dva kruga, HR intervjua i tehnickog intervjua. HR intervju je bio prvi, odrzao se online. Predstavljanje kompanije i prilika da kandidat predstavi sebe, interesovanja, hobije, zasto se bas prijavio za ovu kompaniju. Klasicna HR pitanja i veoma prijatan razgovor. Tehnicki intervju je takodje bio online, i pitanja su bila vezana za OOP, algoritme, strukture podataka. Bilo je pitanja vezanih konkretno za programski jezik Javu, jer sam Javu naveo kao jezik u kom bih radio, moglo je da se bira izmedju nekoliko jezika. Bio je i jedan zadatak da se resi u nekom programskog jeziku, tj. da se usmeno objasni kako bi se resio, bez implementacije u konkretnom programskom jeziku. Stekao se utisak da je bitnije razumevanje problema i materije, nego tacno i precizno odgovoriti na pitanje, sto je veoma pozitivno. I ovaj intervju je bio veoma profesionalan. Jedina zamerka je sto je proces i cekanje na odgovor trajao malo duze.
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
03.08.2022
5 Preporučuje

QA Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Prošla sva četiri kruga uspešno. Na kraju su se opredelili da saradnju nastave sa drugim kandidatom koji je u tom trenutku imao više iskustva u programiranju. Iako nisam izabrana, imam jako lepo mišljenje o kompaniji i ljudima koje sam imala priliku da upoznam tokom procesa selekcije. Moja topla preporuka!

Zamerke

/

Korisno? 1
Arhiva | Intervju
02.08.2022
Pozitivno iskustvo

Software Engineer (JS) Intern

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Nekoliko dana nakon poslatog CV-ja dobio sam mejl da sam pozvan na onlajn intervju (HR i tehnicki su spojeni). Vrlo prijatna HR menadzerka i dvoje Frontend Developera. Nakon tri i po nedelje dobio sam mejl sa rezultatima intervjua. Cekao se malo duze nego sto su rekli zbog previse kandidata ali sve u svemu super.

Pitanja sa intervjua

  • Prolazak kroz CV, projekti na kojima sam radio, tehnicka pitanja uglavnom vezana za JS + 3 dela koda da se objasne, nista komplikovano
Korisno? 1
Arhiva | Intervju
26.05.2022

Project Manager

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Imao sam vise intervjua. Prvi sa HR-om, drugi sa svojom buducom nadredjenom (seniorom), i na kraju sam trebao da imam zavrsni intervju. Na kraju su mi rekli da nisam dobio ponudu jer su ipak odlucili da zaposle nekoga sa naucnim background-om. Malo izgubljenog vremena, ali sve su to nova iskustva.
Korisno? 2
Arhiva | Iskustvo
28.02.2022
4

Java Software Engineer

Prethodno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Ljudi koji rade u kompaniji su zaista i najveći benefit, poslovni prostor je jako dobar. Beneficije su dobre, uglavnom sve što danas sve kompanije daju. Radi se bez pritiska.

Zamerke

Jako slaba komunikacija nakon završetka prakse sa praktikantima o daljoj saradnji sa ovom kompanijom. Napreduje se samo kada neko ode sa više pozicije.

Korisno? 1
Arhiva | Intervju
10.02.2022
Pozitivno iskustvo

Sofware Engineer Intern

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije za poziciju praktikanta nije bio uopste zamarajuc i dug. Pored inicijalnog slanja CV-a i screeninga kandidat biva pozvan na intervju koji se radio sa inzinjerima i osobom iz HR-a. Intervju je trajao nekih pola sata i pitanja su bila vezana za oblast i tehnologiju za koju se praktikant prijavio, posto je bilo moguce prijaviti se za razlicite oblasti. Nekoliko dana nakon intervjua je usledio odgovor.

Pitanja sa intervjua

  • Uglavnom pitanja iz oblasti za koju ste se prijavili, u vezi onog sto ste naveli u CV-u i vase sfere interesovanja.
Korisno? 4