Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Rhea Software d.o.o.
2.4
1.9
2.6
QA Tester
potvrđen LinkedIn profil
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na određeni vremenski period manje od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
- Redovna plata
- Plaćena obuka
- BusPlus
- Prijava
- Dobra atmosfera u okviru grupe
- Mogućnost zaposlenja bez ikakvog prethodnog iskustva
- Plaćena obuka
- BusPlus
- Prijava
- Dobra atmosfera u okviru grupe
- Mogućnost zaposlenja bez ikakvog prethodnog iskustva
Zamerke kompaniji
- Menadžment. Apsolutno nestručni i nekvalifikovani za tu poziciju.
- Loše radno vreme (9-17, 17-01, 01-09h)
- Otpuštanje 30 radnika u jednom danu (potpuno iznenada i neočekivano) uz izgovor da su i oni upravo saznali i da se ništa nisu pitali
- Mala početna plata
- Loše radno vreme (9-17, 17-01, 01-09h)
- Otpuštanje 30 radnika u jednom danu (potpuno iznenada i neočekivano) uz izgovor da su i oni upravo saznali i da se ništa nisu pitali
- Mala početna plata
ne preporučujem
Postoji 10 vrsta IT-evaca.
Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.
Koji si ti?
Software Tester
potvrđen LinkedIn profil
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na određeni vremenski period manje od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Entry level
Zamerke kompaniji
Higijena i zdravlje su katastrofalni, uređaji na kojima se testira (preko 100) idu iz ruke u ruku zaposlenih kojih ima oko 100, Asepsol koji je potreban za dezinfekciju se ne kupuje ili ga ima jako malo i krije se. Samim tim firmom hara bolest prljavih ruku- Hand-foot-and-mouth disease, or HFMD.
Operations i Team Lead su izuzetno nestručni što se tiče bilo kakvih tehnologjia. Ako hoćete ovde da radite, nikako više od tri meseca, toliko je potrebno da naučite procedure i alate. Jako loši ljudi!
Operations i Team Lead su izuzetno nestručni što se tiče bilo kakvih tehnologjia. Ako hoćete ovde da radite, nikako više od tri meseca, toliko je potrebno da naučite procedure i alate. Jako loši ljudi!
ne preporučujem
QA Tester
potvrđen LinkedIn profil
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na određeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Jedini pozitivan utisak je pružanje šanse studentima ili onima bez iskustva, većini je ovo prvi IT posao (Redovna plata, Bus Plus i slično nije ništa pozitivno, već bi to trebalo da se podrazumeva, ne radi se za kikiriki, već za platu, ne znam zašto mnogi to ističu kao prednost).. takođe, tamo sam upoznao mnogo ljudi koji su mi i dan danas dobri drugovi, ali to nije prednost firme, već individualnost tih pojedinaca
Zamerke kompaniji
Često se traži krivac za sve, Italijani su uvek u pravu (čak i kada nisu) i ako uradiš nešto po proceduri, možeš snositi posledice ako se to ljudima iz Italje ne sviđa. Teško se prihvataju nove tehnologije, ne radi se na edukaciji zaposlenih i unapređenju kvaliteta rada. Tim lideri (pojedini naravno) bahati, nekad komunikacija sa zaposlenima prevazilazi granice pristojnosti i poslovne etike. Svako ko se iskoči iz proseka ili dobija otkaz ili sam ode, a oni poslušni i neambiciozni ostaju.
ne preporučujem
QA Tester
potvrđen LinkedIn profil
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na određeni vremenski period manje od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
1.Uvod u IT svet na mala vrata.
2.Radno iskustvo dobrodošlo u CVju
3.Markica
4.Redovna plata
2.Radno iskustvo dobrodošlo u CVju
3.Markica
4.Redovna plata
Zamerke kompaniji
Ako ste sposobni da se držite za sebe, da dobro pazite šta s kim pričate, da budete spremni na sve od svakog i da nikom ne verujete, da budete verbalno ponižavani, tretirani kao zamenjiv materijal na pokretnoj traci ljudstva, preporučujem.
Menadžent savršeno otkriva sposobnost ljudi da unište nešto što je počelo kao dobra priča. Negativno radno okruženje, osuđivanje na rasnoj/seksualnoj orjentaciji/bilo čemu drugom što se nekom ne svidi kod vas..Srećno.
Menadžent savršeno otkriva sposobnost ljudi da unište nešto što je počelo kao dobra priča. Negativno radno okruženje, osuđivanje na rasnoj/seksualnoj orjentaciji/bilo čemu drugom što se nekom ne svidi kod vas..Srećno.
ne preporučujem
Qa Tester
potvrđen LinkedIn profil
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na određeni vremenski period manje od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Redovna plata, markica, ne treba radno iskustvo.
Zamerke kompaniji
1. Ako se ne svidiš team lideru ili nekom od njegovih drugara/drugarica ne očekuj ništa.
2. Prevelika površnost.
3. Ulizivanje ako hoćeš da ostaneš.
4. Ima ljudi koji bi smestili drugima za rad ličnog napredovanja.
5. Menadžment je nula.
6. Bahatost na osnovu toga "dobar sam sa team liderom", a ako se požališ možeš se pozdraviti sa poslom.
7. Nema napretka.
8. Noćna smena.
9. 5 zvezdica ovde stavlja isti taj menadžment firme.
10. Plata se ne povećava.
2. Prevelika površnost.
3. Ulizivanje ako hoćeš da ostaneš.
4. Ima ljudi koji bi smestili drugima za rad ličnog napredovanja.
5. Menadžment je nula.
6. Bahatost na osnovu toga "dobar sam sa team liderom", a ako se požališ možeš se pozdraviti sa poslom.
7. Nema napretka.
8. Noćna smena.
9. 5 zvezdica ovde stavlja isti taj menadžment firme.
10. Plata se ne povećava.
ne preporučujem
11A Curtain Road, London, Velika Britanija
učitavanje...
PIB: 107489486
Matični broj: 20813776
Broj zaposlenih: 201-500
Predstavništvo u Srbiji: Bulevar Arsenija Čarnojevića 94, Beograd
Facebook
LinkedIn
Twitter
Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih
institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi.
Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih
autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove
sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.
Rhea Software d.o.o. je partner za razvoj i osiguravanje kvaliteta kompanije Usablenet, lidera u mobilnim i višekanalnim platformama, čije usluge koristi 25% kompanija sa liste 1000 vodećih magazina Fortune. Rhea Software obezbeđuje sajtove koji se koriste i dobro funkcionišu na svim mobilnim uređajima, koristeći Usablenet transformativnu plaformu. Ova ekskluzivna tehnologija, u čijoj osnovi se nalaze html, js, css, xml i xslt, omogućava programerima da definišu transformaciona pravila kako bi verzije sajtova bile pogodne za sve mobilne uređaje.
Oglasi za posao (trenutno 1 aktivan oglas)
Quality Assurance Tester
Beograd • Rok: 10.07.2019
Good knowledge of English language, knowledge of the basic computer software such as browsers, word processors, professionalism and reliability... (pročitaj oglas)
Quality Assurance Tester
Beograd • Rok: 03.05.2019
Good knowledge of English language, knowledge of the basic computer software such as browsers, word processors, professionalism and reliability... (pročitaj oglas)
Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre
Naziv
RHEA SOFTWARE
Adresa
Bulevar Arsenija Čarnojevića 94, Beograd-Novi Beograd
Datum osnivanja
26.03.2012.
PIB
107489486
Matični broj
20813776
Poslovni naziv
RHEA SOFTWARE D.O.O. BEOGRAD-NOVI BEOGRAD
Delatnost kompanije
6201 Računarsko programiranje
Pravna forma
Društvo sa ograničenom odgovornošću
Zakonski zastupnici
Paolo Brajnik - Direktor
Iz pera poslodavca čitajte o novostima i trendovima na domaćem IT tržištu
Kompaniji je nestalo mastila :)
