Iskustva

Data

Pozitivno

Ono što mi se posebno dopada jeste fleksibilnost koju pružaju zaposlenima. Mogućnost rada od kuće ili prilagođavanje radnog vremena zaista olakšava balansiranje poslovnih i ličnih obaveza. Što se tiče inovativnosti, kompanija je na pravom putu. Svaki dan čujete o nekom novom projektu ili ideji koja menja igru.

Zamerke

Čini se da komunikacija između različitih odeljenja ili nivoa menadžmenta nije uvek najefikasnija. To može dovesti do nesporazuma ili nedostatka usklađenosti u vezi sa ciljevima i prioritetima. Neki zaposleni mogu imati utisak da je radno opterećenje preveliko, što može izazvati stres i iscrpljenost. Bolje upravljanje raspodelom poslova i resursima moglo bi poboljšati radno okruženje. Postoji nedostatak raznolikosti u upravljačkim strukturama. Ponekad nedostaje transparentnost u vezi sa procesima donošenja odluka ili promenama unutar kompanije. Kompanija pruža dobre mogućnosti za profesionalni razvoj, ali beneficije i kompenzacije su ispod standarda u industriji.

Tehnologije