Podrška kolegama kroz zajedničko ulaganje u njihov privatni penzioni fond.

Sve kolege čija priroda posla to dozvoljava, imaju mogućnost rada od kuće.

Fleksibilan početak radnog dana u periodu od 7:30-9:00 h.

Organizovan onboarding uz mentorsku podršku. Pristup digitalne platforme za e-learning obuke, učešće na seminarim, internim i eksternim treninzima, radionicama i stručnim konferencijama u zemlji i inostranstvu.

Besplatan sistematski pregled i mogućnost korišćenja zdravstvenih usluga po izuzetno povoljnim cenama.

Bonus za učinak, godišnje i jubilarne nagrade za 10 i 20 godina u Raiffeisenu.

Besplatni razgovori sa psihološkim savetnicima i platforma sa edukacijama za psihološku podršku.

Možeš da se priključiš Raiffeisen fudbalskim i odbojkaškim timovima, koristiš salu za rekreaciju u Upravnoj zgradi i učestvuješ u Sportskom danu koji tradicionalno organizujemo svake godine.

Poklon povodom rođenja deteta, dodatni slobodni dan za polazak deteta u prvi razred, dečiji paketići i novogodišnje predstave uz fotografisanje sa Deda Mrazom, fotografisanje dece za uskršnje praznike.

Kompanijske žurke, sportske i timbilding aktivnosti organizujemo svake godine za sve zaposlene.

Korporativni popusti u kompanijama koje su naši partneri ili klijenti. Povlašćene cene u frizerskom salonu koji se nalazi u okviru naše Upravne zgrade.

Besplatno ili učešće po privilegovanim cenama na brojnim manifestacijama kojima je Raiffeisen pokrovitelj.

Podrška i doniranje prevoznog sredstva akciji ‘’Čep za hendikep’’, snimanje humanitarnog CD-a i donacija sredstava od prodaje organizaciji NURDOR, volonterske akcije u saradnji sa udruženjem "Evo ruka", učešće u "FitPass games", godišnje akcije dobrovoljnog davanja krvi i još mnogo toga.