Postavi pitanje poslodavcu
Nađa Mirković, HR Generalist
RT-RK d.o.o.



RT-RK d.o.o.
RT-RK d.o.o. je kompanija koja se bavi pružanjem usluga razvoja softvera i ponudom sopstvenih softverskih rešenja u oblasti sistema za rad u realnom vremenu, sa fokusom na oblasti multimedije i komunikacija.
Kontakt

O nama
Sedište kompanije je u Novom Sadu, od samog osnivanja 1991. godine. Od 2011. godine, kompanija se razvija u pravcu širenja regionalne mreže centara i otvara odeljenja u Beogradu, Banja Luci. Pozitivna iskustva saradnje sa FTN-om u Novom Sadu, trudi se da prenese i na saradnju sa eminentnim fakultetima u regionu (ETF u Beogradu, MATF u Beogradu, ETF u Banja Luci).
SARADNJA SA SVETSKIM IMENIMA U OBLASTI POTROŠAČKE ELEKTRONIKE
Danas RT-RK angažuje više od 600 stručnjaka iz oblasti informacionih tehnologija, što je čini jednom od najvećih kompanija za razvoj softverskih rešenja u oblasti jugoistočne Evrope. Poslovanje kompanije je u potpunosti usmereno na strano tržište. TTTech, MIPS/Imagination, CISCO, Cirrus Logic, Xiaomi, Harman Kardon, Onkyo & Pioneer, Starkey Hearing Technologies, Marvell, iWedia, Stofa, Bouygues Telecom, NTT Docomo & Plala, VEON, Sky, Reliance Jio, Netbynet, SaskTel, MediaTek, samo su neka od imena sa liste naših zadovoljnih partnera i klijenata. Kako se oni nalaze u različitim delovima sveta, naši zaposleni imaju mogućnost da putuju i upoznaju se sa različitim kulturama i da na taj način obogate osim profesionalnog i lično iskustvo.
BRIGA O PROFESIONALNOM RAZVOJU ZAPOSLENIH
Kao stalno rastuća kompanija, sa ozbiljnim, dugogodišnjim iskustvom trudimo se da vodimo brigu o svojim zaposlenima. Profesionalni razvoj zaposlenih stimulišemo radom na inovativnim projektima koji podrazumevaju rad sa najmodernijim razvojnim platformama i alatima. Mimo toga se trudimo i da olakšamo uvođenje novozaposlenih u posao, redovnim organizovanjem internih stručnih kurseva, mentorskim pristupom, itd.
STIMULACIJA AKADEMSKOG RAZVOJA
Akreditacijom od strane Ministarstva prosvete Republike Srbije kao razvojno-istraživačkog instituta, inovativni i naučno-istraživačkih potencijali kompanije su potvrđeni i na formalnom nivou. Za one koji žele da nastave sa akademskim razvojem, pomažemo upis na doktorske studije, objavljivanje i prezentovanje naučno-istaživačkih radova kako na domaćim, tako i na stranim stručnim konferencijama.
DODATNO EDUKOVANJE STUDENATA
Za buduće IT profesionalce koji su još na studijama, tradicionalno organizujemo različite letnje škole i prakse kako bismo im pružili priliku da se upoznaju sa oblašću rada naše kompanije. Tokom jula i avgusta organizujemo letnju praksu i letnje škole u oblasti embedded developmenta, FPGA i IoT. Osim toga, imamo različite programe stipendiranja za studente koji se nalaze na različitim nivoima studija. Ukoliko želite da se informišete ili ste već odlučili da postanete RT-RK stipendista, slobodno pišite na e-mail: stipendija@rt-rk.com.
Tech stack
Beneficije
Mogućnost poslovnih putovanja u inostranstvo
Nagrade za inženjere godine
Privatno zdravstveno osiguranje
Sistematski preventivni pregledi
Stručna biblioteka
Stručni treninzi
Obuke iz engleskog jezika
Timski sportovi (odbojka, košarka, fudbal, stoni tenis i badminton)
Popusti za razne usluge (zdravstvene ustanove, Fitpass kartice, bankarske usluge)
Rad od kuće
Fleskibilno radno vreme
Neformalan kodeks oblačenja
Fun room
Team building aktivnosti
Karte za pozorišnje predstave
Novogodišnja žurka
Novogodišnji program za decu zaposlenih
Učešće u različitim događajima humanitarnog karaktera
Pokloni za novorođenčad
Godišnji piknik za porodicu i prijatelje
Mogućnost učešća na konferecijama
Mogućnost pisanja i pravljenja patenata
Podršaka akademskoj karijeri
Rad sa iskusnim inženjerima
Širok spektar oblasti rada
Galerija












































Naši ljudi
Radovan Čelić
DSP Application Engineer
U RT-RK dolazim da radim magistarski rad kao student elektronike. Dobio sam priliku da uradim magistarski rad iz IoT-a. Sećam se da sam bio toliko počastvovan što sam u tom trenutku mogao da radim sa najnovijim tehnologijama pa su sati provedeni u ...
Prikaži višeDragan Cuca
Senior Hardware Engineer
U RT-RK sam došao kao inženjer početnik, a sada brojim više od petnaest godina iskustva na različitim projektima vezanim za HW. Kroz razne projekte naučio sam kako se uz lemilicu, malo žice i puno mašte može napraviti kompleksan sistem za kori...
Prikaži višeMiroslav Bako
Technical Lead
U RT-RK sam došao pre 11 godina, kao student četvrte godine Fakulteta Tehnickih nauka u Novom Sadu. Mogućnost izrade diplomskog rada u okviru programa stručne prakse mi je bila jako interesantna, tako da sam se firmi priključio kao student stipen...
Prikaži višePredrag Dimković
Group Leader
Neposredno nakon završenih studija, pre deset godina, započeo sam svoju inženjersku karijeru u RT-RK. Mlad i željan znanja, odmah sam se uhvatio u koštac sa najnovijim tehnologijama u domenu potrošačke elektronike. Od izuzetnog značaja tada mi ...
Prikaži višeOglasi za posao (3)
Beograd, Novi Sad
06.07.2022.
Rad od kuće
30.04.2022.
IT Insajder - iskustva o radu i sa intervjua
Podeli svoje iskustvo
Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.
Junior Software Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Prvi krug: Neki logički test, test iz osnova C-a i test iz C++. Test iz C-a je uglavnom bio o alokaciji memorije i pokazivacima, dosta pitanja i o nekim stvarima koje definitivno nisu osnove C-a. Test iz C++ sa je bio dosta slobodniji, pisao se kod za 3 zadatka, apstrakcija, enkapsulacija, i jedan zadatak gde treba da...
Prvi krug: Neki logički test, test iz osnova C-a i test iz C++. Test iz C-a je uglavnom bio o alokaciji memorije i pokazivacima, dosta pitanja i o nekim stvarima koje definitivno nisu osnove C-a. Test iz C++ sa je bio dosta slobodniji, pisao se kod za 3 zadatka, apstrakcija, enkapsulacija, i jedan zadatak gde treba da se implementira u praksi, nasledjivanje i polimorfizam. Bio je i zadatak da se prebaci heksadecimalni broj u binarni. Drugi krug: Klasican HR intervju, malo o meni, zasto bas ta firma, kakva su ocekivanja i to, nije bilo onih glupih pitanja tipa gde vidis sebe za 10 godina. Treci krug: Odrzao se kasno verovatno van radnog vremena pa donekle razumem zasto je gospodin bio neljubazan. Kasnio je na intervju, i otisao ranije sa njega, trajao je oko pola sata gde smo 15 minuta pricali o mom CV-u, pa postavio 2 pitanja i to je bilo to. Njegov stav nije opravdanje za moju zbunjenost i neznanje ali definitivno nije pomogao.
- Sta je vtables?
- Sta je POSIX?
Software QA
Velika kompanija sa mnogo različitih projekata. Redovno organizovanje obuka za zaposlene koji žele da uče i napreduju.
Software Developer
Na prvi pogled zanimljivi projekti, naročito u oblasti auto-industrije.
Hotična organizacija unutar tima. Vođe timova su uglavnom asistenti/doktoranti FTN-a bez realnih referenci i iskustva u industriji, što postaje vidljivo već prvog dana. Nepotizam "at its best". Projekti na prvi pogled deluju jako zanimljivo i izazovno, ali ubrzo sledi razočarenje - kompanija je klasičan outsourcing jeftine...
Hotična organizacija unutar tima. Vođe timova su uglavnom asistenti/doktoranti FTN-a bez realnih referenci i iskustva u industriji, što postaje vidljivo već prvog dana. Nepotizam "at its best". Projekti na prvi pogled deluju jako zanimljivo i izazovno, ali ubrzo sledi razočarenje - kompanija je klasičan outsourcing jeftine radne snage za jednostavne zadatke, dok se suština radi tamo negde.
Tester
Љубазна екипа на послу и доступне колеге широм компаније
Слабе плате тестера
Android application developer
Bez ponude za posao
Trajalo je 2 nedelje
Proces se sastojao iz tri kruga. Prvi krug je klasican razgovor sa HR, koj faks sam zavrsio, prethodno radno iskustvo, zasto RT-RK, lagan i prijatan razgovor sve u svemu. Nakon par dana sam dobio zadatak koji je trebao da se resi za sat vremena, i posalje resenje, lagan zadatak, osnove OOP uglavnom. Nakon nedelju dana...
Proces se sastojao iz tri kruga. Prvi krug je klasican razgovor sa HR, koj faks sam zavrsio, prethodno radno iskustvo, zasto RT-RK, lagan i prijatan razgovor sve u svemu. Nakon par dana sam dobio zadatak koji je trebao da se resi za sat vremena, i posalje resenje, lagan zadatak, osnove OOP uglavnom. Nakon nedelju dana isao je tehnicki deo, ispitivao me je jedan senior do najsitnijih detalja, trazio da pisem kodove na papiru i tabli, previse teska pitanja, previse sitnica za poziciju juniora. Par dana nakon toga su javili da su se odlucili za drugog kandidata, i da ce me kontaktirati za buduce otvorene pozicije.
Plate
Plate koje su uneli korisnici sajta
Prosečna neto plata
1500 €
Project Manager 1 plata
Prosečna neto plata
650 €
QA Specialist 1 plata
Prosečna neto plata
1300 €
Scrum Master 1 plata
Prosečna neto plata
2200 €
Software Architect 2 plate
Prosečna neto plata
1198 €
Software Developer 6 plata
Prosečna neto plata
1500 €
Software Engineer 7 plata
Prosečna neto plata
1600 €
Embedded systems developer 1 plata
APR
Zaprati kompaniju
Prateći kompanije, dobijaćeš email obaveštenje kada zapraćeni poslodavci objave nove oglase za posao, kao i kada osvanu nove recenzije o njima.
Na taj način ti neće promaći nijedna željena prilika za posao, a usput ćeš se i informisati o uslovima rada.
Pitanje za poslodavca
Poruka uspešno prosleđena
Poruka uspešno prosleđena. Javimo ti se čim dobijemo odgovor