
RT-RK d.o.o.
Kontakt
Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.
O kompaniji
Sedište kompanije je u Novom Sadu, od samog osnivanja 1991. godine. Od 2011. godine, kompanija se razvija u pravcu širenja regionalne mreže centara i otvara odeljenja u Beogradu, Banja Luci. Pozitivna iskustva saradnje sa FTN-om u Novom Sadu, trudi se da prenese i na saradnju sa eminentnim fakultetima u regionu (ETF u Beogradu, MATF u Beogradu, ETF u Banja Luci).
SARADNJA SA SVETSKIM IMENIMA U OBLASTI POTROŠAČKE ELEKTRONIKE
Danas RT-RK angažuje više od 600 stručnjaka iz oblasti informacionih tehnologija, što je čini jednom od najvećih kompanija za razvoj softverskih rešenja u oblasti jugoistočne Evrope. Poslovanje kompanije je u potpunosti usmereno na strano tržište. TTTech, MIPS/Imagination, CISCO, Cirrus Logic, Xiaomi, Harman Kardon, Onkyo & Pioneer, Starkey Hearing Technologies, Marvell, iWedia, Stofa, Bouygues Telecom, NTT Docomo & Plala, VEON, Sky, Reliance Jio, Netbynet, SaskTel, MediaTek, samo su neka od imena sa liste naših zadovoljnih partnera i klijenata. Kako se oni nalaze u različitim delovima sveta, naši zaposleni imaju mogućnost da putuju i upoznaju se sa različitim kulturama i da na taj način obogate osim profesionalnog i lično iskustvo.
BRIGA O PROFESIONALNOM RAZVOJU ZAPOSLENIH
Kao stalno rastuća kompanija, sa ozbiljnim, dugogodišnjim iskustvom trudimo se da vodimo brigu o svojim zaposlenima. Profesionalni razvoj zaposlenih stimulišemo radom na inovativnim projektima koji podrazumevaju rad sa najmodernijim razvojnim platformama i alatima. Mimo toga se trudimo i da olakšamo uvođenje novozaposlenih u posao, redovnim organizovanjem internih stručnih kurseva, mentorskim pristupom, itd.
STIMULACIJA AKADEMSKOG RAZVOJA
Akreditacijom od strane Ministarstva prosvete Republike Srbije kao razvojno-istraživačkog instituta, inovativni i naučno-istraživačkih potencijali kompanije su potvrđeni i na formalnom nivou. Za one koji žele da nastave sa akademskim razvojem, pomažemo upis na doktorske studije, objavljivanje i prezentovanje naučno-istaživačkih radova kako na domaćim, tako i na stranim stručnim konferencijama.
DODATNO EDUKOVANJE STUDENATA
Za buduće IT profesionalce koji su još na studijama, tradicionalno organizujemo različite letnje škole i prakse kako bismo im pružili priliku da se upoznaju sa oblašću rada naše kompanije. Tokom jula i avgusta organizujemo letnju praksu i letnje škole u oblasti embedded developmenta, FPGA i IoT. Osim toga, imamo različite programe stipendiranja za studente koji se nalaze na različitim nivoima studija. Ukoliko želite da se informišete ili ste već odlučili da postanete RT-RK stipendista, slobodno pišite na e-mail: stipendija@rt-rk.com.
Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije RT-RK d.o.o.
Ocena (6 utisaka)
Beneficije
Napredovanje
Karijera / privatni život
Preporuka
Podeli svoje iskustvo
Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.
QA
Ljudi su najkvalitetnija "stvar" u firmi. Mnogo dobra ekipa, cast izuzecima.
Nepotizam je izmakao kontroli. Apsolutno se ne gleda znanje i sposobnost vec ciji si i koliko si dugo u firmi i na osnovu toga se dodeljuju pozicije i titule.
QA Tehnicar
- rad na zanimljivim i perspektivnim projektima - zdravstveno osiguranje - redovna primanja - dobra saradnja sa TLom
- neprofesionalnost i nestrucnost odredjenog dela kadra - zaposljavanje po rodbinskoj osnovi - unapredjenje i raspored kolega na odredjene pozicije po rodbinskoj osnovi (ili nekoj drugoj)
Junior Software Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Prvi krug: Neki logički test, test iz osnova C-a i test iz C++. Test iz C-a je uglavnom bio o alokaciji memorije i pokazivacima, dosta pitanja i o nekim stvarima koje definitivno nisu osnove C-a. Test iz C++ sa je bio dosta slobodniji, pisao se kod za 3 zadatka, apstrakcija, enkapsulacija, i jedan zadatak gde treba da...
- Sta je vtables?
- Sta je POSIX?
Software QA
Velika kompanija sa mnogo različitih projekata. Redovno organizovanje obuka za zaposlene koji žele da uče i napreduju.
Software Developer
Na prvi pogled zanimljivi projekti, naročito u oblasti auto-industrije.
Hotična organizacija unutar tima. Vođe timova su uglavnom asistenti/doktoranti FTN-a bez realnih referenci i iskustva u industriji, što postaje vidljivo već prvog dana. Nepotizam "at its best". Projekti na prvi pogled deluju jako zanimljivo i izazovno, ali ubrzo sledi razočarenje - kompanija je klasičan outsourcing jeftine...
Oglasi za posao (0)
Podaci
Podaci sa sajta Agencije za privredne registre
Plate koje su uneli korisnici sajta
Prosečna neto plata
1500 €
Project Manager 1 plata
Prosečna neto plata
650 €
QA Specialist 1 plata
Prosečna neto plata
1300 €
Scrum Master 1 plata
Prosečna neto plata
2200 €
Software Architect 2 plate
Prosečna neto plata
1198 €
Software Developer 6 plata
Prosečna neto plata
1500 €
Software Engineer 7 plata
Prosečna neto plata
1600 €
Embedded systems developer 1 plata
Zaprati kompaniju
Prateći kompanije, dobijaćeš email obaveštenje kada zapraćeni poslodavci objave nove oglase za posao, kao i kada osvanu nove recenzije o njima.
Na taj način ti neće promaći nijedna željena prilika za posao, a usput ćeš se i informisati o uslovima rada.
Pitanje za poslodavca
Poruka uspešno prosleđena
Poruka uspešno prosleđena. Javimo ti se čim dobijemo odgovor
Kontaktiraj nas
Greška
...