Quest Software
Iskustva
QA Specialist
Pozitivno
Benefiti solidni, balans izmedju posla i privatnog zivota odlican, nema prekovremenog, vikendi slobodni.
Zamerke
Napredovanje je napravljeno da izgleda kao nuklearna fizika i sporo se dolazi do level-a. Plate male-kaskaju za trzistem. Losa podela posla-ocekuje se da radis sve. Mikromenadzovanje
Junior Software Developer
Pozitivno
Solidna organizacija bez preteranog pritiska, dobar balans privatnog života i posla čemu pomaže potpuno remote rad. Atmosfera je dobra u firmi generalno. Kao odskočna daska odlično. Projekti su uglavnom stariji ali ima dosta da se nauči. Dosta slobodnih dana, privatno zdravstveno, budžet za wellbeing kao i bonusi dva puta godišnje
Zamerke
Previše birokratije i procesa po mom ukusu, sporije napredovanje i slabije plate nego u ostatku sektora
Tehnologije
Dev Engineer
Pozitivno
Rad na aplikacijama koje su u sirokoj upotrebi na velikim sistemima. Puno resursa dostupnih za rad, testiranje, ucenje. Dobri uslovi za rad.
Zamerke
Slabo organizovan menadzment i komunikacija izmedju nadredjenih.
Tehnologije
Software developer
Pozitivno
Vrlo prijatna atmosfera za rad. Overtime rad se ne trazi niti preporucuje. Zaposleni u firmi znaju kada je pocetak a kada kraj radnog vremena, tako da je lako uklopiti privatni i poslovni zivot. Fleksibilno radno vreme omogucava da iskocimo sa posla u slucaju nuzde, dokle god to ne remeti sam rad. Privatno zdravstvo kao i 25 vacation + 5 licnih dana (bez prethodne najave) su takodje plus. Svim zaposlenima je obezbedjena oprema sa rad. Nema jurnjave i nerealisticnih rokova.
Zamerke
Tempo diktiraju biznis representstives iz Amerike, te je to malo sporiji tempo no na sto smo mi, Srbi, navikli. HR kadar slab (premali broj za broj ljudi koji radi), te se ne mozes osloniti na isti ukoliko nesto treba. Proces napredovanja je prvenstveno vremenski uslovljen umesto doprinosom i brzinom napredovanja u vidu soft i hard skills-a. Plate kaskaju za drugim firmama iz istog sektora.
Tehnologije
Software Development Manager
Pozitivno
U Srbiji radi nekoliko development timova na različitim proizvodima. Tako da vredi dobro se raspitati koji tim zapošljava, jer se atmosfera u timu i način rada može u velikoj meri razlikovati od tima do tima. Što se mog tima i menadžera tiče, imam sve pohvale. Bilo je puno prilika za napredovanje, sticanja novih iskustva, podrške unutar tima. Umerena očekivanja prema timu, bez prekovremenog rada. Koristili smo svaku priliku da raspoložive budžete ugrabimo i usmerimo ka našem timu. Kompanija je pre tri godine krenula da radi iz Srbije i iz godine u godinu povećava paket benefita za zaposlene kako bi hvatala korak s tržištem u Srbiji. Ništa nije došlo preko noći, tako da skidam kapu ljudima koji se bore da donesu benefit i budžete u Srbiju. Zanimljiv benefit je mogućnost da 5 dana u kalendarskoj godini ne dođete na posao i samo javite da nećete doći (bez postavljanja dodatnih pitanja i pravdanja).
Zamerke
Plate su 20-30% niže od prosečnih za taj nivo senioriteta. Čini mi se da ovu politiku diktiraju budžeti kompanije, a ne linijski menadžeri koji samo raspolažu budžetom koji im je stavljen na rasklapanje. Forsiraju se projekti vođeni product menadžment ciljevima. Rezultat je spora/nepostojeća modernizacija starih proizvoda, što otežava održavanje i posao development timu. Očekivanja product menadžmenta se ne smanjuju usled otežavajućih okolnosti, tako da je veći pritisak na dev menadžmentu da se nosi s tim očekivanjima i ne prelije ih na timove. HR zadužen za Srbiju je premali - dosta kadrovskih poslova je usporeno zbog toga.
Tehnologije
QA
Bez ponude za posao
Intervju lak
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Tehnicki intervju je bilo objasnjavanje i prolazenje kroz zadatak koji smo poslali, potrebno je bilo da se seruje ekran i da se po koracima objasnjava. Dva momka su vodila intervju, jako su bili prijatni i profesionalni.
Junior. NET developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Software Developer
Pozitivno
Primljen sam kao Junior bez iskustva što je vrlo retko pronaći. Dosta dobro mentorstvo ali bez držanja za ruku, takoreći bacanje u vatru i snađi se :) Definitivno pomaže da se snađeš u poslu samostalno i da se dosta nauči. Rad od kuće od prvog dana sa svime potrebnim obezbeđenim. Svi u firmi se isključivo preko nadimaka zovu što doprinosi prijateljskoj atmosferi.
Zamerke
Mogućnost napredovanja je uglavnom jednom ili ređe godišnje, gde moraš na svoju inicijativu tražiti performance review, ukoliko ne tražiš moguće je da ćeš ostati na istoj poziciji sve vreme. Nema povećanja plata između unapređenja.
Junior Software Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
QA Engineer
Bez ponude za posao
Trajalo je 6 nedelja
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Kompatibilnost SSMS i SQL Servera
