Iskustva

Software developer

Pozitivno

Dobro za početnike da dobiju nešto radnog iskustva pa da pale dalje. Ako volite da zabušavate, postoje takvi projekti, ako ste dobri sa menadžerima pa hoće da vas stave tu. Postoje kao nekakvi team bildinzi, da ne postoje dolazilo bi do tuča verovatno. Dobro da razbijete iluzije da je svaki programerski posao u Srbiji dobar. Menjaju nezadovoljne po projektima, miljenici menadžera dobiju one najbolje, ostali ih omirišu samo i bivaju šiftovani sa projekta na projekat. Pa izgleda dinamično.

Zamerke

Jako loši međuljudski odnosi, očajan menadžment. Loša oprema za rad, jeftini stolovi i stolice. Loše periferije. Vrlo su neiskreni, vrlo lako otpuštaju. Imam katastrofalno loša iskustva sa ovom firmom, bežite glavom bez obzira odavde. Menadžment je vrlo neiskren, HR im služi da laže zaposlene. Sve rade da zadovolje klijenta na štetu zaposlenih, uglavnom su najgori outsource legacy projekti.

ASP.NET Intern

Pozitivno

Pozitivna radna atmosfera, ljubazne kolege, sjajni mentori, mogućnost napredovanja. Iz price zaposlenih znam da je lepo raditi u ovoj kompaniji, ne postavljaju nemoguce zadatke i trude se da kod svojih zaposlenih odrze dobro raspolozenje i samim tim i produktivnost. XBox i stoni fudbal za vreme pauze u prostoriji za zabavu. Radno vreme od 9 do 5. Organizovanost osoblja i sama politika kompanije na odličnom nivou. Dobra radna oprema, odličan izbor stolica za programere. Vikend izleti sa kolegama.

Zamerke

Programeri odu iz ove kompanije jer nalaze posao sa većom platom.

Programer

Pozitivno

Nema ih.

Zamerke

Blago rečeno ne govore istinu, kada obećavaju posao. Pričaju o kojekakvim visinama, dok je međuljudska atmosfera jako loša. Najozbiljnije sumnjam u kompetencije kompletnog ženskog menadžmenta, sigurno im adut pri zapošljavanju nisu bile menadžerske sposobnosti.

Korisnik nije naveo poziciju

Pozitivno

Gomila kojekakvih igrica (više ćete naučiti o playstationu nego o programiranju), plaćeni radni vikendi. Ko voli da traži izgovore za nerad, savršena kompanija za njega. Dobra atmosfera.

Zamerke

Loš menadžment - ne govore istinu, birokratska kultura, previše politike i bahatosti i veza za povišice i unapređenja. 90% projekata su legacy koje niko u Evropi neće da radi, ali ipak očekivaće da ispunite nekakve rokove koji su često prekratki. Rad na najjeftinijoj opremi, ako se požalite zamazaće vam oči kojekakvim jeftinim trikovima tipa prebacivanje na druge projekte i sl. Ko ostane duže od godine u firmi, može se pozdraviti sa učenjem modernih tehnologija u okviru firme.