Prodyna

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Prodyna

  (6 utisaka)
100% zaposlenih preporučuje ovu kompaniju
4.8
beneficije

4.8
mogućnost napredovanja

4.8
balans između karijere i privatnog života

IT Consultant / Software Engineer

potvrđen LinkedIn profil

  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period manje od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Radim u Prodyni nekoliko meseci, i za sada imam uglavnom pozitivna iskustva. Ono po čemu se razlikuje Prodyna od većine firmi kod nas je korektan odnos prema zaposlenima. Neki konkretni benefiti koji se ističu su: internacionalno iskustvo, raznovrsni projekti, mogućnost napredovanja, pozitivna radna atmosfera, česti team building eventi, sertifikacije i kursevi, dobra organizacija, dobre beneficije, 25 dana odmora, dobre kancelarije i lokacija, parking mesta, putovanja...
Zamerke kompaniji
Trenutno nemam zamerki, jedino zavisno od projekta može se desiti da su malo česća putovanja, ako to nekom smeta
preporučujem
utisak postavljen: 08.09.2016.

Senior java developer

potvrđen LinkedIn profil

  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period manje od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Mogućnost za napredovanjem, visok nivo profesionalizma. Odličan balans između poslovnih obaveza i privatnog života. Izuzetno korektan odnos sa kolegama iz beogradske kancelarije ali i nemačkih kancelarija. Za razliku od ostalih kompanija "balkanskog tipa" (što domaćih, što "stranih") u kojima uvek pokušavaju da vam zakinu nešto: godišnji odmor, prijavu radnog staža, crno bele plate i slično, ovo je nemačka kompanija i prava radnika se poštuju.
preporučujem
utisak postavljen: 08.09.2016.

Postoji 10 vrsta IT-evaca.

Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.

Koji si ti?

Software Developer


  • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od četiri godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Mogućnost napredovanja, dosta beneficija, odlična radna atmosfera kao i ekipa zaposlenih.
Menadžment se zaista trudi da izađe u susret svakom zaposlenom. Ima dosta tehnički kvalitetnih i naprednih projekata na kojima može dosta toga da se nauči. Od zaposlenog se ne traži da ostaje prekovremeno. Zaista super i pozitivno mesto za rad.
preporučujem
utisak postavljen: 29.08.2018.

IT Consultant


  • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period manje od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Kompanija u kojoj se poštuju prava radnika. Glavni menadžer u Beogradu se zaista trudi oko zaposlenih, u smislu organizacije raznih dogadjaja, rešavanja raznih problema i otvorenosti po svim pitanjima. Ima raznih projekata, napredovanje je moguće, ali naravno, dosta toga uvek zavisi od projekta i tima u koji zapadnete. Morate biti spremni na putovanja po Evropi, koja ponekad mogu i da potraju. Ljudi u firmi su većinski pozitivni, umišljenih ima vazda.
Zamerke kompaniji
Ovu kao i mnoge druge IT kompanije muči nagli razvoj tj. zapošljavanje velikog broja novih ljudi bez jasnog plana kako da se oni kvalitetno upoznaju sa sistemom. Nažalost neke starije kolege koje bi u tome trebale imate glavnu ulogu su isključivo i samo isključivo skoncentrisane na svoj položaj i razvoj i zato su novajlije kao u pustinji prepušteni sami sebi. Ovo je prva kompanija u kojoj sam video da pojedinci skrivaju znanje.
preporučujem
utisak postavljen: 15.08.2018.

QA Engineer

Tamara P., Beograd
bez ponude za posao
Intervju lak
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Kompanijom sam oduševljena. Na licima zaposlenih ne može da se vidi nezadovoljstvo. Kao jedna velika porodica su. Razgovor sa regionalnom menadžerkom je bio skroz opušten, prezentacija kompanije, prolazak kroz CV, potom su usledila standardna pitanja oko posla koji radim... Razgovor sa QA Lead-om je takođe bio opušten, upoznavanje, na kojim poslovima će raditi osoba koja bude dobila ponudu, šta sve pozicija podrazumeva i na kraju je bio test da se proveri poznavanje alata koji se koriste u testiranju kao i rad na automatizaciji. Sve u svemu, jako prijatno provedeno vreme i lepo iskustvo. Kompanija za svaku pohvalu i preporuku.

utisak sa intervjua postavljen: 02.08.2017.
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.


Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

The name PRODYNA stands for PROfessional and DYNAmic. Although most people think and act in the time unit “project”, the path to long term success is much longer. PRODYNA considers it extremely important to guarantee continuity to its customers. Since our capital is the knowledge and experience of our consultants, PRODYNA makes great investments in the further education, certification, and long term retention of its employees. 

We also live by our values:

Professionalism

Our professionalism demonstrates itself in our clear, structured procedures in projects: through the application of procedure models (e.g. RUP), the compliance with quality standards (CMMI, certification according to ISO 9001:2008) and the high demands for documentation and concepts. It is also reflected in our experience with large-scale projects and in the high investment into our staff's further training. We take a professional attitude and behaviour of our employees, when dealing with customers and colleagues, for granted.

Transparency

We offer a philosophy with clear structures: in a competence-oriented matrix organization that depicts for every employee who is an expert in which area. This also includes involving clients and staff into project processes (Confluence, JIRA), so that everybody knows the actual project status.

Teamwork

Our corporation is characterized by flat hierarchies. Changing project teams and intensive exchange of know-how is the base for good teamwork beyond project barriers. Our dynamic Solution Center and specialist areas combine employees of different seniorities and project teams and ensure project independent communication and cooperation – based on appreciation and respect. This is one of the most important value, which we nutrure with various team activities and events. You may find pictures of it in our gallery. 

Further training

High investment into the further training of our employees ensures their individual opportunities for development and our long-term leadership in the various areas of development . We ensure these through the PRODYNA Academy.

Dynamic

Since our technological environment is characterized by strong transformation processes and further development, we put strong emphasis on intensive internal communication and short communication channels. We ensure the latter through Instant Messaging, a dynamic intranet (Confluence, JIRA) and the respective working equipment for our employees.

Trust

Trust constitutes an integral part of a solid, continuous cooperation. We see clients and employees as our long-term partners. For us, far-sighted and responsible acting in accordance with our clients‘ and our employees‘ requirements, as well as absolute reliability, go without saying.

Initiative

In order to realize the best possible solutions for our clients, we expect and reward the proactivity of our employees. We explicitly wish for the acceptance of responsibility, be it within the company and its internal structure, or through recognizing and seizing project opportunities.

Oglasi za posao (trenutno 4 aktivna oglasa)

Intermediate Java Developer

Beograd

Self-confident and convincing manner in project situations, focusing on overall quality and customer satisfaction... (pročitaj oglas)

Senior Java Developer

Beograd

Self-confident and convincing manner in project environment, taking over responsibilities for the economic success of the company... (pročitaj oglas)

Professional JavaScript Developer

Beograd

Be part of an agile team working on various international projects and demonstrate innovative, out-of-the-box thinking. Development of new features and functionalities, using primarily JavaScript and its modern frameworks, HTML and CSS... (pročitaj oglas)

Sharepoint Developer

Beograd

Sharepoint Developer : Minimum three years of experience in administration and development on SharePoint. Experience with Internet Information Server and Active Directory as well as with MS SQL Server and MySQL... (pročitaj oglas)

Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre

Naziv
PRODYNA DOO BEOGRAD
Adresa
Bulevar Mihaila Pupina 6, Beograd
Datum osnivanja
17.10.2013.
PIB
108266440
Matični broj
20964553
Poslovni naziv
PRIVREDNO DRUŠTVO PRODYNA DOO BEOGRAD - NOVI BEOGRAD
Delatnost kompanije
6201 Računarsko programiranje
Pravna forma
Društvo sa ograničenom odgovornošću
Zakonski zastupnici
Jens Joachim Weimar - Direktor

Iz pera poslodavca čitajte o novostima i trendovima na domaćem IT tržištu

Kompaniji je nestalo mastila :)
Uspešno
Neuspešno urađena operacija