Prime Software d.o.o.

Prime Software doo je deo kompanije Prime Holding JSC sa sedištem u Bugarskoj, koja obuhvata četiri vrhunske kompanije za razvoj softvera i zapošljava preko 250 softverskih inženjera, testera, konsultanata i arhitekata sa iskustvom u različitim tehnologijama i ima više od 500 uspešno završenih projekata za klijente širom sveta.

alt
alt

O nama

Prime Software je deo kompanije Prime Holding JSC. Kancelarije ove kompanije su locirane u šest gradova u Bugarskoj. Sedište kompanije je u Plovdivu, dok Prime Software posluje u Nišu. Prime Holding JSC uključuje vodeće bugarske IT kompanije, od kojih su neke osnovane pre više od 17 godina. 

Kompanija se bavi razvojem softvera, IT konsultacijama, integracijom softvera, podrškom proizvodima i profesionalnim uslugama. Naš tim primenjuje najbolje prakse u razvoju softvera u oblasti Fintech, Blockchain, Sitecore, Salesforce, SAP/Hybris, DevOps, Mobile app development, ERP, Big Data, BI i E-Commerce. 

Naša tehnička ekspertiza uključuje razvoj i konsalting u tehnologijama PHP, Java, C, C++, C#, Scala, R, Python, JavaScript, Objective-C, Swift i Perl.Tokom godina su izgradili iskustvo u radu sa platformama kao što su Magento, WordPress, Drupal, Java SE, Java EE, Angular, Node.js, Meteor, Sitecore, SAP Hybris, SharePoint, Salesforce, Microsoft Dynamics, Xcode, Crystal Reports .NET, .NET Core, Microsoft Dynamics CRM, Xamarin.

Sa razvojem IT industrije u Srbiji i u svetu, postalo je sve teže doći do kvalitetnih IT kadrova koji će raditi na sve zahtevnijim projektima klijenata. Zato naša kompanija organizuje program praksi pet puta godišnje, u dve faze. Prva faza traje 10 nedelja,dok druga faza prakse traje 6 meseci. Važno je napomenuti da je cela praksa u trajanju od 9 meseci dobro plaćena.

Tech stack

Beneficije

25 dana plaćenog odmora

Vaučer za hranu

Rad od kuće

Privatno zdravstveno

Sveže voće i slatkiši

Fleksibilno radno vreme

Buđžet za edukaciju

Team Building aktivnosti

New Baby Bonus

Game Room

Edukacije i mentorstvo

Stručna literatura

Novogodišnji paketići za decu zaposlenih

Naši ljudi

Stefan Jovanović

Stefan Jovanović

Java Developer

“Za praksu u Prime Software-u odlučio sam se u završnoj godini fakulteta, sa namerom da odradim samo praksu i da nastavim sa master studijama. Ipak, sâm pristup mentora, kolektiv i projekti na kojima sam radio doveli su do toga da odlučim da ipak...

Prikaži više
David Đorđević

David Đorđević

Flutter Developer

“Kao Flutter mobile developer koji je u firmi Prime Software skoro dve godine, mogu reći da imam lepo iskustvo. Atmosfera i ljudi sa kojima sam u kontaktu i sa kojima sarađujem su optimistični i energični i uvek spremni da podele znanje. Postoji ...

Prikaži više
Stefan Cvetković

Stefan Cvetković

Pyhton/PHP Developer

“Zaposlio sam se u kompaniji PrimeHolding krajem 2016 godine kao Python/PHP developer. Od samog početka imao sam prilike da radim na zanimljivim projektima, u okviru kojih sam upoznao izvanredne kolege koje su mi uvek omogućavale da naučim nešto ...

Prikaži više
Dragan Kočić

Dragan Kočić

Java Developer

“U kompaniji sam prošao sve krugove - Internship program, probni rad i sada rad za stalno. Opšti utisak o kompaniji je veoma povoljan. Kompanija radi individualno na razvoju svakog zaposlenog, i taj rad se ogleda u kvalitetnoj radnoj snazi. U vreme...

Prikaži više

Proces selekcije

Some alternative text

U našoj kompaniji proces regrutacije novih zaposlenih je zajednički napor dva sektora - HR i Engineering. Nakon prijave za radno mesto, šaljemo potvrdu o prijavi na email adresu. Kandidati posle inicijalnog skeniranja CV-a, pozivaju se na HR intervju. Tu se prolazi kroz CV kandidata i ocenjuje da li bi se kandidat uklopio u kulturu kompanije, da li ima želju za učenjem, napredovanjem. Nakon toga, kandidat se poziva na tehnički intervju koji vodi Tech Lead ili vođa odeljenja za određenu tehnologiju (Java, .NET, Front-End, Mobile, QA, Salesforce i Dizajn). Ovde se tehničko znanje kandidata proverava kroz intervju i demontracijom kodiranja u toku razgovora. U većini slučajeva imamo i treću fazu intervjua sa klijentom. Pored tehničkih znanja i interpersonalnih veština, neophodno je i dobro poznavanje engleskog jezika, jer je sva komunikacija sa klijentom i sa kolegama u Bugarskoj, gde nam je sedište, na engleskom. Važno je naglasiti da se intervjui obavljaju online, najčešće putem Google Meet-a. Kandidati koji uspešno prođu proces intervjua, dobijaju ponudu za posao na svoju email adresu.

Iz našeg pera

04.04.2022

Iskustva kolega koji su završili Internship program

Stefan Jovanović (Java Developer) - “Odlično iskustvo za nekog ko želi da usavrši svoja znanja, ali i nauči nove stvari u poslovnom okruženju. Tu su i mentori koji pomno prate napredak i daju smernice za dalje usavršavanje i izvan obima prakse.” Aleksandra Đorđević (Frontend Developer) - “Internship program mi je pružio mogućnost da radim na pravom projektu sa ostalim praktikantima, uz stalno praćenje našeg napretka i dobijanja smernica od strane mentora. U toku prakse sam se svakodnevno susretala sa novim pojmovima i problemima, što može da bude frustrirajuće za početnike u svetu programiranja. Međutim, komunikacijom sa ostalim članovima tima i mentorima koji su bili uvek tu da pomognu i usmere ka lakšem pronalaženju rešenja, ovi izazovi nisu predstavljali poteškoću, već priliku da se unaprede znanja i veštine potrebne za dalji rad.” Uroš Aleksandrović (.NET Developer) - “Praksa u Prime Software-u pružala mi je kao odlična odskočna daska u svet profesionalizma. Program mi je pomogao da uz pomoć mentora i odlično dizajniranih projekta svoje teoretsko znanje pretočim u praktično na veoma zanimljiv i produktivan način.” Jelena Cvetković (.NET Developer ) - “Internship program je odlična osnova za dalji napredak u karijeri. Velika prednost ove prakse jeste jedna pozitivna, radna atmosfera kao i odlični mentori od kojih sam naučila mnogo stvari koje su mi i danas primenjive u radu na realnim projektima.” Zdravko Čolić (Flutter Developer) - “Veoma mi je drago što sam imao priliku da budem deo ovog Internship programa, gde sam upoznao sjajne ljude i eksperte koji su mi pomogli da razvijem i unapredim kako sebe tako i svoje znanje. Sama organizacija Internship programa je dobro osmišljena, počeli smo sa nekim osnovnim stvarima a zavrsili smo radom na realnom projektu za samo dva meseca što je stvarno sjajno iskustvo i priprema nas za dalje(posao) veoma dobro.” Nikola Vacić (.NET Developer) - “Praksa je za mene bila zanimljiva jer smo radili 3 projekta, 2 samostalna i jedan timski. Svaki projekat je bio teži od prethodnog, ali izvodljiv uz pomoć mentora koji su nam pomagali. Takođe dobra stvar je i to što smo primenjivali ono što smo naučili u prethodnom projektu na novi projekat." Milan Josifović (Frontend Developer) - “Praksa omogućava spoznaju tehnologija koje možda do sada niste imali priliku da koristite. Rešavanje raznovrsnih problema, timskim radom, praćeni su od strane mentora čiji savet imate na raspolaganju svakog trenutka. Pored prijatne atmosfere u kancelariji, omogućen je i rad od kuće, što je dodatna prednost za ljude iz različitih krajeva. Osim neizostavnog dnevnog sastanka tokom dvomesečne prakse, radno vreme je fleksibilno, koje pruža lakšu organizaciju vašeg vremena. Završena praksa nudi brži pristup ka željenoj poziciji u firmi.” Aleksandar Dojčinović (Frontend Developer) - “Praksu u Prime Software-u sam počeo u novembru 2021. godine, posle uspešnog procesa selekcije koji je trajao oko dve nedelje. Prvi deo prakse za javascript trajao je dve nedelje, i imali smo dvadesetak zadataka iz vanila javascripta, koje smo rešavali, onda pushovali na gitlab, i tražili code review od mentora. Drugi deo prakse je bio za backend, trajao je tri nedelje, i tu smo pravili api server u node.js-u, što je bila potpuno nova stvar za mene, nikad ranije nisam pokušavao da radim ništa sa backend tehnologijama, i ovo iskustvo mi je baš prijalo, ne samo da sam završio projekat na vreme, već sam i mnogo bolje razumeo kako api funkcioniše. Treći i primarni deo prakse gde se radio angular je trajao pet nedelja. Praksa se završila zajedničkom prezentacijom projekta, i objašnjavanjem funkcionalnosti backenda, i prezentacijom funkcionalnosti frontenda. Moj konačni utisak o firmi je 10/10, a o praksi, recimo 12/10! :) Lazar Ristić (Flutter Developer) - “Na praksi mi se najviše dopao finalni projekat na kom smatram da sam najviše naučio kako funkcioniše veliki sistem i razvojni ciklus jednog proizvoda, kao i pristupačnost i dostupnost mentora u svakom trenutku (čak i van radnog vremena). Mislim da je program prakse super odrađen za ljude koji su skroz novi u Flutter tehnologiji.” Milica Milekić (Java Developer) - “Učestvovala sam na praksi u martu 2021. godine. Kao apsolutni početnik, uz mnogo rada i truda, stekla sam dovoljno znanja i veština za 3 meseca, nakon čega sam dobila ponudu za posao u Prime Software i sada sam junior Java developer nakon godinu dana rada. Utisak o praksi je generalno odličan, mentori su veoma posvećeni i uvek spremni da pomognu, projekti na kojima smo radili su bili zanimljivi i samo radno okruženje je prijatno i bez napetosti.” Ognjen Atlagić (Frontend Developer) - “Internship program je odlično osmisljen. U početku se utvrđuje poznavanje osnova programskog jezika sa kojim se radi. Nakon toga se dobija projekat na kojem se uči odabrani framework i na kraju svi praktikanti timskim radom prave aplikaciju, simulirajući realan svakodnevni rad na poslu, u timu, na realnom projektu. Naravno sve ovo uz nadzor mentora koji svojim iskustvom i savetima ubrzavaju proces učenja. Druga faza prakse je rad na realnom projektu / aplikaciji koja se koristi unutar firme. Dobivši posao nakon oba kruga prakse, rekao bih da su ispunili moja očekivanja, možda malo i preko toga. :) Za više informacija o kompaniji, posetite profil Prime Software! 

IT Insajder - iskustva o radu i sa intervjua

Podeli svoje iskustvo

Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.

Intervju · 11.05.2022.
Pozitivno iskustvo

Java Internship

Bez ponude za posao

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Nakon konkurisanja stigao mi je email sa podacima za njihov Moodle sistem. Tamo sam se ulogovala i imala sam rok od 4 dana da uradim teorijski test i zadatak. Teorijski test je bio lagan, osnovna pitanja iz OOP, Jave i SQL-a, test zatvorenog tipa. Zadatak nije bio naročito težak, bitno je poznavanje OOP principa, kolekcija...

1
Intervju · 06.04.2022.
Negativno iskustvo

Java Software Engineer Intern

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Za ovu firmu sam konkurisao za poziciju Java developer intern. Radi se pre-test (koji ima teorijski deo i praktični zadatak gde se radi mini projekat) sa platforme edu.protal.biz, čiji link oni šalju nakon pre selekcije na osnovu vašeg CV-ja. Nakon odrađenih testova sam imao ukupan skor 193 od max 200 (pogrešio dva teorijska...

0
Intervju · 21.03.2022.
Pozitivno iskustvo

javascript developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prijavio sam se za program placene prakse u novembru 2021. godine, proces selekcije se sastojao iz vise koraka, od kojih je prvi bio snimanje video klipa gde kazes sta te motivise da pocnes kod njih, i par zanimljivosti o sebi, da provere nivo znanja engleskog jezika, moj je video trajao oko 7 minuta, posle toga su mi...

Pitanja sa intervjua
  • koja je razlika izmedju forEach i map metoda nad array-em?
2
Intervju · 19.03.2021.
Pozitivno iskustvo

Java Spring Internship

Bez ponude za posao

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Sve se odvijalo online i na engleskom. Prvo se na moodle platformi radi teorijski test, OOP i SQL, 15 pitanja, 15 minuta. Prilično je lako, ako to uradite kako treba dobijaju se dva zadatka, jedan se tiče OOP-a, drugi algoritamski. Ako i to odradite kako treba, sledi tehnički intervju koji nije preterano težak, uključivao...

5
Intervju · 07.03.2021.
Negativno iskustvo

Mobile developer

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Katastrofa jednom reciju, neprofesionalnost za medalju. Korektno odradjeni zadaci sa moje strane, sve sto je navedeno u obrazlozenju obaranja nema blage veze sa strucnoscu, oboren sam na trecem zadatku, a na prva dva sam imao ocenu iznad 93%, dok je treci imao 5 kriterijuma, meni je pregledan samo jedan i data nula, bez...

4

Plate

Plate koje su uneli korisnici sajta

Prosečna neto plata

1075

Software Developer 2 plate

MIN
650
PROSEK
1075
MEDIJANA
1075
MAX
1500

APR