Prime Software d.o.o.
Prime Software doo je deo kompanije Prime Holding JSC sa sedištem u Bugarskoj, koja obuhvata četiri vrhunske kompanije za razvoj softvera i zapošljava preko 250 softverskih inženjera, testera, konsultanata i arhitekata sa iskustvom u različitim tehnologijama i ima više od 500 uspešno završenih projekata za klijente širom sveta.
Kontakt


O nama
Prime Software je deo kompanije Prime Holding JSC. Kancelarije ove kompanije su locirane u šest gradova u Bugarskoj. Sedište kompanije je u Plovdivu, dok Prime Software posluje u Nišu. Prime Holding JSC uključuje vodeće bugarske IT kompanije, od kojih su neke osnovane pre više od 17 godina.
Kompanija se bavi razvojem softvera, IT konsultacijama, integracijom softvera, podrškom proizvodima i profesionalnim uslugama. Naš tim primenjuje najbolje prakse u razvoju softvera u oblasti Fintech, Blockchain, Sitecore, Salesforce, SAP/Hybris, DevOps, Mobile app development, ERP, Big Data, BI i E-Commerce.
Naša tehnička ekspertiza uključuje razvoj i konsalting u tehnologijama PHP, Java, C, C++, C#, Scala, R, Python, JavaScript, Objective-C, Swift i Perl.Tokom godina su izgradili iskustvo u radu sa platformama kao što su Magento, WordPress, Drupal, Java SE, Java EE, Angular, Node.js, Meteor, Sitecore, SAP Hybris, SharePoint, Salesforce, Microsoft Dynamics, Xcode, Crystal Reports .NET, .NET Core, Microsoft Dynamics CRM, Xamarin.
Sa razvojem IT industrije u Srbiji i u svetu, postalo je sve teže doći do kvalitetnih IT kadrova koji će raditi na sve zahtevnijim projektima klijenata. Zato naša kompanija organizuje program praksi pet puta godišnje, u dve faze. Prva faza traje 10 nedelja,dok druga faza prakse traje 6 meseci. Važno je napomenuti da je cela praksa u trajanju od 9 meseci dobro plaćena.
Tech stack
Beneficije
25 dana plaćenog odmora
Vaučer za hranu
Rad od kuće
Privatno zdravstveno
Sveže voće i slatkiši
Fleksibilno radno vreme
Buđžet za edukaciju
Team Building aktivnosti
New Baby Bonus
Game Room
Edukacije i mentorstvo
Stručna literatura
Novogodišnji paketići za decu zaposlenih
Galerija












Naši ljudi

Stefan Jovanović
Java Developer
“Za praksu u Prime Software-u odlučio sam se u završnoj godini fakulteta, sa namerom da odradim samo praksu i da nastavim sa master studijama. Ipak, sâm pristup mentora, kolektiv i projekti na kojima sam radio doveli su do toga da odlučim da ipak...
Prikaži više
David Đorđević
Flutter Developer
“Kao Flutter mobile developer koji je u firmi Prime Software skoro dve godine, mogu reći da imam lepo iskustvo. Atmosfera i ljudi sa kojima sam u kontaktu i sa kojima sarađujem su optimistični i energični i uvek spremni da podele znanje. Postoji ...
Prikaži više
Stefan Cvetković
Pyhton/PHP Developer
“Zaposlio sam se u kompaniji PrimeHolding krajem 2016 godine kao Python/PHP developer. Od samog početka imao sam prilike da radim na zanimljivim projektima, u okviru kojih sam upoznao izvanredne kolege koje su mi uvek omogućavale da naučim nešto ...
Prikaži više
Dragan Kočić
Java Developer
“U kompaniji sam prošao sve krugove - Internship program, probni rad i sada rad za stalno. Opšti utisak o kompaniji je veoma povoljan. Kompanija radi individualno na razvoju svakog zaposlenog, i taj rad se ogleda u kvalitetnoj radnoj snazi. U vreme...
Prikaži više
Dejan Stevnović
Full Stack Developer
“Velika IT kompanija u kojoj radite bez pritiska? Fleksibilno radno vreme? Jasan plan ličnog usavršavanja koji sami definišete? Plaćena edukacija mladih programera? Plaćen topli obrok? Rad na enterprajz projektima vodećih svetskih kompanija? Da...
Prikaži više
Marko Popović
Frontend Developer
“U Prime-u radim skoro 3 godine, prijavio sam se za praksu i nakon završene prakse dobio sam ponudu za posao... and the rest is history. Stvari koje mi se najviše dopadaju kod poslodavca su sledeće: ima dosta mesta za napredak i usavršavanje kao ...
Prikaži više
Jelena Cvetković
.NET Developer
“Prime Software-u sam se pridružila nakon uspešno završene prakse . Od samog početka me je oduševila odlična organizacija same prakse i pristup koji mentori imaju u prenošenju znanja, a zatim, kasnije i način funkcionisanja cele firme. Dosta ...
Prikaži više
Damjan Mladenović
Frontend Developer
“Imajući u vidu da Prime Software sarađuje sa mnoštvom klijenata, to nam nudi mogućnost da radimo na različitim projektima, širimo svoja znanja i budemo u toku sa novim tehnologijama. S obzirom na to da jedan deo svog dana provodimo na poslu, d...
Prikaži više
Aleksandra Krčić
Frontend Developer
“Nakon godinu dana provedenih u firmi mogu da kažem da mi je jako drago da sam karijeru započela baš u Prime Software. Način realizovanja prakse a zatim i posla pomogao mi je da u svakom trenutku budem pod odgovarajućim nivoom izazova i da sve ...
Prikaži višeProces selekcije

U našoj kompaniji proces regrutacije novih zaposlenih je zajednički napor dva sektora - HR i Engineering. Nakon prijave za radno mesto, šaljemo potvrdu o prijavi na email adresu. Kandidati posle inicijalnog skeniranja CV-a, pozivaju se na HR intervju. Tu se prolazi kroz CV kandidata i ocenjuje da li bi se kandidat uklopio u kulturu kompanije, da li ima želju za učenjem, napredovanjem. Nakon toga, kandidat se poziva na tehnički intervju koji vodi Tech Lead ili vođa odeljenja za određenu tehnologiju (Java, .NET, Front-End, Mobile, QA, Salesforce i Dizajn). Ovde se tehničko znanje kandidata proverava kroz intervju i demontracijom kodiranja u toku razgovora. U većini slučajeva imamo i treću fazu intervjua sa klijentom. Pored tehničkih znanja i interpersonalnih veština, neophodno je i dobro poznavanje engleskog jezika, jer je sva komunikacija sa klijentom i sa kolegama u Bugarskoj, gde nam je sedište, na engleskom. Važno je naglasiti da se intervjui obavljaju online, najčešće putem Google Meet-a. Kandidati koji uspešno prođu proces intervjua, dobijaju ponudu za posao na svoju email adresu.
Oglasi za posao (10)
Remote
10.09.2022.
Remote
10.09.2022.
Remote
10.09.2022.
Remote
10.09.2022.
Remote
18.08.2022.
Remote
20.08.2022.
IT Insajder - iskustva o radu i sa intervjua
Podeli svoje iskustvo
Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.
Software Engineering Lead
Outsourcing kompanija u kojoj se nijednog trenutka nisam osetio kao da ne radimo na našem proizvodu. Spotify model vodjenja i strukture timova. Rad od kuće, bez pritiska, obaveznih sastanaka i birokratije. Zajedno se kreiraju realistični ciljevi i ide ka njima bez obzira da li se istražuje nova tehnologija ili rešava bloker....
Outsourcing kompanija u kojoj se nijednog trenutka nisam osetio kao da ne radimo na našem proizvodu. Spotify model vodjenja i strukture timova. Rad od kuće, bez pritiska, obaveznih sastanaka i birokratije. Zajedno se kreiraju realistični ciljevi i ide ka njima bez obzira da li se istražuje nova tehnologija ili rešava bloker. Dobar deo tima je tu 5+ godina što dovoljno govori.. Bio sam jako skeptičan na početku, ali sam vremenom razuveren..
Trenutno ih nemam, ali ne mogu da garantujem da su i ostali projekti takvi.
Java Developer
Prošao sam praksu, probni rad i sada zaposlen za stalno, i imam samo reči hvale za kompaniju. Dobri uslovi za rad, kolektiv za primer. Balans karijere i privatnog života je veoma lako ostvariti zato što je kompanija potpuno fleksibilna što se tiče radnog vremena. Ta fleksibilnost i razumevanja je takođe prikazana u pravom...
Prošao sam praksu, probni rad i sada zaposlen za stalno, i imam samo reči hvale za kompaniju. Dobri uslovi za rad, kolektiv za primer. Balans karijere i privatnog života je veoma lako ostvariti zato što je kompanija potpuno fleksibilna što se tiče radnog vremena. Ta fleksibilnost i razumevanja je takođe prikazana u pravom svetlu za vreme trajanja pandemije, gde je svima dozvoljeno da rade od kuće. I pored toga što je kancelarija otvorena za rad, radnici sami biraj odakle će da rade, tako da je kombinovani rad kancelarija - kuća moguć. Program prakse je za svaki primer, prvo što je plaćena, a drugo radi se na ozbiljnim projektima u scrum okruženju, odakle izlazite kao programer potpuno spremni za produkcijsko okruženje. Plata i napredovanje zavise isključivo od vašeg znanja i želje za napredovanjem. Office manager dostupan 24/7 i rešava sve probleme u rekordnom roku.
Oprema malo zaostaje za vremenom, ali kompanija trenutno radi na nabavci nove opreme tako da očekujemo razrešenje u skorijem vremenskom periodu.
Junior Flutter Mobile Developer
Velika fleksibilnost. Radna atmosfera je super sa gomilom fantasticnih ljudi zeljnih da pomognu. Odnos sa kolegama je vise prijateljski nego radno nastrojen. Tehnologija koja se koristi u projektima je intuitivna i jako se brzo savladava. Velika posvecenost mentora. Mnogo prilika za licni razvoj.
Duzina ponekih projekata moze da bude iscrpljujuca i da (licno, po mom misljenju) utice na produktivnost.
Software developer
Velika fleksibilnost. Radna atmosfera je super sa gomilom fantasticnih ljudi zeljnih da pomognu. Odnos sa kolegama je vise prijateljski nego radno nastrojen. Tehnologija koja se koristi u projektima (Flutter) je intuitivna i jako se brzo savladava. Velika posvecenost mentora. Mnogo prilika za licni razvoj. Dosta raznovrsnih...
Velika fleksibilnost. Radna atmosfera je super sa gomilom fantasticnih ljudi zeljnih da pomognu. Odnos sa kolegama je vise prijateljski nego radno nastrojen. Tehnologija koja se koristi u projektima (Flutter) je intuitivna i jako se brzo savladava. Velika posvecenost mentora. Mnogo prilika za licni razvoj. Dosta raznovrsnih projekata. Neki od njih vise, a neki manje interesantni. Zavisno od projekta, tim ljudi moze biti drugaciji sto znacajno promeni stvari
Duzina ponekih projekata moze da bude iscrpljujuca i da utice na produktivnost.
Java programer praktikant
Bez ponude za posao
Intervju težak
Trajalo je 1 nedelju
Selekcija ima 4 faze. U 1. fazi imate pola sata da resite 30 pitanja i sistem vam automatski izbaci da li ste prosli u drugi krug ili ne. Nakon toga dobijate da radite projekat, za koji imate 3 dana da ga resite. Nakon toga ide kratki intervju za HR-om kompanije i zavrsni intervju gde se uzivo kodira 20 minuta. Proces...
Selekcija ima 4 faze. U 1. fazi imate pola sata da resite 30 pitanja i sistem vam automatski izbaci da li ste prosli u drugi krug ili ne. Nakon toga dobijate da radite projekat, za koji imate 3 dana da ga resite. Nakon toga ide kratki intervju za HR-om kompanije i zavrsni intervju gde se uzivo kodira 20 minuta. Proces selekcije jeste duzi, ali meni se dopada zato sto se primaju samo ozbiljni kandidati sa solidnim predznanjem core java programiranja.
- Koje ti je rase pas?
Tvoje mišljenje nam znači!
Anonimno podeli svoje iskustvo i pomozi kandidatima koji se interesuju za ovu kompaniju.
Plate
Plate koje su uneli korisnici sajta
Prosečna neto plata
1075 €
Software Developer 2 plate
APR
Budi obavešten!
Zaprati kompaniju i ne propusti nove važne informacije. Dobićeš email obaveštenje kada poslodavac objavi novi oglas za posao, kada neko podeli platu, iskustvo o radu ili sa intervjua.
Pitanje za poslodavca
Poruka uspešno prosleđena
Poruka uspešno prosleđena. Javimo ti se čim dobijemo odgovor