PLANet Systems Group d.o.o.

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke

bez ponude za posao

Intervju srednje težine

negativno iskustvo

Ceo proces je trajao 3 nedelje

Kako je izgledao proces
Sve se dešava u jednom danu i ima dva dela sa svojim sub-delovima. Prvi deo se odnosi na poznavanje engleskog jezika. Najpre se piše tekst na slobodnu temu. Potom kandidat razgovara na engleskom sa osobom koja ga ispituje (sve se obavlja preko skype-a), a onda dobije spisak reči i na engleskom treba da objasni šta znače, da sinonime... Nakon toga sledi drugi deo- tehnički razgovor i pred kandidatom se nađu Test lead i jedan od glavnih programera. Konkurisao sam za poziciju manual testera, jer se tako tražilo u oglasu i tada sam tom polju još pripadao, a dočekala su me pitanja iz automatizacije. Kad sam pitao odakle ovo s obzirom na to šta se u konkursu tražilo, rečeno mi je da su zbog potrebe klijenta, izmenili tekst konkursa koji je pušten opet možda koji dan nakon što sam ja poslao svoj CV. Nije problem ako se i traži neko sa iskustvom automatizacije ali ja nisam bio konkurisao na taj oglas i smatram da pitanja nisu bila adekvatna za moju poiziciju. Ako su i trazili drugačiji tim testera, nisu me trebali zvati. Jednostavno. Pride, Test lead je bio izuzetno neljubazan, vrpoljio se po stolici, išao u jednu, drugu prostoriju usred razgovora, te se vraćao. Razumeću i ako je bila gužva na poslu, ali onda se intervju odloži. Šlag na tortu, na kraju nije bilo pitanje o očekivanoj plati, već je taj isti lead ustao sa stola, i u odlasku doviknuo "Ta i ta cifra će ti biti dovoljna, jel tako? Javićemo ti se." PS nije bila dovoljna. Manje je od moje tadašnje plate, plus nakon opšteg utiska, ne bih želeo da radim sa takvim lead-om.