P3 RS d.o.o.
Iskustva
Softver Developer
Pozitivno
Rad od kuće, kad i kako želiš, bez potrebe za pravdanjem. Odlična kancelarija. Samoinicijativna evaluacija svakih 6 meseci, bez potrebe da se neko vuče za rukav.
Zamerke
Unapred odlučuju o povišicama, nema prostora za diskusiju. Bez objašnjenja kako dolaze do odluke ko će koliko dobiti i onda se dešava da neko dobije 20%, a neko 5% i ne budete sigurni šta treba da radite da bi dobili veću povišicu. Zavisno od timova, nesrazmerna je raspodela posla. Neko se ubija od posla, a neko danima sedi bez zadataka.
Tehnologije
UI/UX Designer
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Why did you get into UX?
Senior SAP PP Consultant
Bez ponude za posao
Intervju težak
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Cloud Administrator
Bez ponude za posao
Intervju veoma lak
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Junior ERP consultant
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Sa kojim ERP sistemima si imao prilike da radiš
IT Team Lead
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
QA
Pozitivno
Svi su voljni da pomognu, ljudi na višim instancama (HR, tim lideri, mentori) su otvoreni za sugestije i uvek dostupni, kompanija obilato ulaže u usavršavanje zaposlenih, HR menadžment se trudi da bude inovativan, većina stvari je rezultat dogovora, kompanija pruža mogućnost početnicima i nije nužno da budu sa tehničkih fakulteta, fleksibilno mesto rada (office/home), timovi imaju autonomiju, prekvalifikacija iz jedne role u drugu je podržana
Zamerke
Nedostatak parking mesta
Frontend Developer
Pozitivno
Kompanija je sjajna, medjuljudski odnosi izmedju svakog odeljenja je na zavidnom nivou, mentorsko vodjenje za juniore, odnos firme prema zaposlenom je odlicno. Preporuka za svakog ko razmislja da upliva u IT vode.
Zamerke
Nema
QA
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Da li su bolji interni ili eksterni vejtovi i zašto?
Senior u Global IT
Pozitivno
Nema ih. Teraju iskusne a dovode potpune diletante. Toliko ne znaju da do skoro nisu smeli da rade za centralu u Nemackoj.
Zamerke
Sve sto cujete na razgovoru za posao je laz. Iskoriscavaju zaposlene.