
Nites d.o.o.
Iskustva
QA Engineer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Da li znate Automatizaciju?
QA specialist
Pozitivno
Zanimljivo za eventualni pocetak karijere, mogucnost hibridnog rada i privatno osiguranje, plus stoni fudbal ako vam je to zanimljivo.
Zamerke
Izuzetno losa organizacija na svim projektima, pocevsi od project menager-a pa sve to top management-a. Ne cene se radnici i iskuljuci ste primeceni na osnovu toga koliko se svidite management-u ili koliko ste spremni da se dodvoravate istim. Nema nikakve mogucnosti za napredovanje, cak i povisice morate skoro pa da molite da se neko smilije i obavesti vas, jer njima to nije prioritet, a dok se bilo koja greska tretira kao najveci skandal i veoma lako dodju da prete otkazom ili opomenom pred otkaz. Izbeci ako je moguce u sirem krugu, jer mislim da znanje i iskustvo koje se dobiju, nisu skoro nigde drugde primenljive. Najvise jer nemate vremena niti energije da se posvetite nekom usavrsavanju, a sve to naravno morate iz vlastitih resursa da placate, jer vas u kompaniji gledaju kao cistacicu.
Tehnologije
Project Manager
Bez ponude za posao
Intervju veoma lak
Online intervju
Trajalo je 17 nedelja
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Zavrsene skole, prosla radna iskustva
Frontend Engineer
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 6 nedelja
Kako je izgledao proces
Software Engineer
Pozitivno
Toliko ih je malo i nisu od krucijalne vaznosti za rad, ali recimo- moderna kancelarija.
Zamerke
Kompanija je sve ono sto zapravo oslikava drzavnu kompaniju, samo je u privatnom vlasnistvu. Nestrucan menadzment, projekti koji traju u nedogled bez postovanja svih datih rokova. Napreduju samo osobe koje se dopadaju rukovodstvu i koje su spremne da im povladjuju, iako su pri zaposlenju spomenuli kako je napredovanje neizbezno za one koje se trude i rade. Niko vas nece pohvaliti, ali ce vam i te kako zameriti neku sitnicu i na osnovu toga dalje ophoditi prema zaposlenom. Plate nisu lose, ali su i nize u odnosu na slicne pozicije na trzistu. Prekovremeni rad je cest i nije placen. Nepotizam je izrazen, a ogovaranje kolega je na svakom cosku. Opsti utisak rada u kompaniji je los.
Technical Consultant
Bez ponude za posao
Intervju lak
Uživo intervju
Trajalo je 8 nedelja
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Da li si koristio SQL?
- Da li poznajes JavaScript?
- Da li poznajes rad u Oraclu?
- PL/SQL
Technical Consultant
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Uživo intervju
Trajalo je 5 nedelja
Kako je izgledao proces
Project Manager
Bez ponude za posao
Intervju veoma lak
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Zasto si se odlucio na promenu kompanije?
Software developer
Bez ponude za posao
Online intervju
Kako je izgledao proces
Software Developer
Pozitivno
Redovna isplata poslednjeg radnog dana u mesecu
Zamerke
Kontaktiranje zaposlenih mimo radnog vremena, bez prethodne saglasnosti (radnim danima posle 5 i vikendom...), mobing, lične uvrede, itd. U slučaju saradnje, ni slučajno ne uzimati u obzir neformalne verbalne dogovore bez potpisanog papira.