NB SOFT Web solutions
3
Iskustva
3
50%
Iskustvo
16.05.2026
5
Preporučuje
eCOMMERCE CONTENT AND IMPLEMENTATION SPECIALIST
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno
Želim da pohvalim kompaniju koja zaista ulaže trud u podršku zapošljavanju mladih ljudi i pruža im priliku da steknu prvo radno iskustvo, razviju svoje veštine i napreduju u profesionalnom smislu. Danas je mladima jako teško da dobiju šansu bez prethodnog iskustva, ali ova kompanija pokazuje da veruje u potencijal, znanje i želju za učenjem. Bila sam u više kompanija na praksi i sve se svodilo na to da posle odradjene prakse nemaju potrebu za daljim angazovanjem. Ovde to nije slučaj, naprotiv cilj je da ostaneš i dobiješ ugovor kao i sve ostale benefite koji to prate. Posebno bih istakao odlične međuljudske odnose i atmosferu u kompaniji. Kolege su uvek spremne da pomognu, podele znanje i pruže podršku, zbog čega se novi ljudi veoma brzo osećaju prihvaćeno.
Zamerke
Korisno?
0
Iskustvo
15.04.2026
1
Ne preporučuje
E commerce specialist
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno
Zamerke
Iskustvo kao praktikant u e-commerce podršci nije ispunilo moja očekivanja. Umesto jasnog uvođenja, strukture i mentorske podrške, praksa je bila dosta neorganizovana i uglavnom se svodila na obavljanje svakodnevnih zadataka bez dovoljno objašnjenja i smernica. Komunikacija u timu je bila ograničena, a praktikanti su u velikoj meri bili izostavljeni iz toka rada i razmene informacija, što je otežavalo snalaženje i uključivanje u tim. Zbog nedostatka podrške i jasno definisane uloge, ovo iskustvo nije bilo u skladu sa onim što praksa treba da predstavlja učenje i razvoj.
Korisno?
1
Intervju
23.10.2025
Negativno iskustvo
Performance Marketing Specialist
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Proces selekcije se održao u relativno kratkom vremenskom periodu. Prvi krug se sastojao u razgovoru sa HR menadžerkom. Tematika je bila kako prezentacija radnog opisa i firme, tako i mojeg istorijata, tačnije iskustva.
Nakon toga je usledio drugi krug koji se može kategorisati kao tehnički intervju. Sastojao se od zadatka koji se najviše odnosio na formiranje Google Ads (grupe oglasa). Subjektivno gledano, zadatak nije bio kompleksan.
Usledio je treći krug. On se odigrao uživo. Na njemu je prisustvovao samo CEO kompanije, koji je takođe želeo da se upozna sa mojim iskustvom.
Tek u ovom krugu je usledilo pitanje o očekivanoj zaradi.
Nakon toga, saopšteno mi je da ću odgovor dobiti u roku od dva dana.
Odgovor nisam dobio do dana današnjeg.
Tako da bih izdovojio bitne stavke, kao kritiku.
Pitanje oko plate tek u poslednjem krugu deluje neprofesionalno, kao i nikakav feedback.
Što definitivno šalje jednu sliku neprofesionalnog okruženja
Pitanja sa intervjua
- S koji budžetima si radio do sada?
Korisno?
28
Intervju
16.08.2024
Negativno iskustvo
React native, mobile developer
Bez ponude za posao
Intervju veoma lak
Online intervju
Trajalo je 8 nedelja
Kako je izgledao proces
Moje iskustvo je bilo prilično razočaravajuće. Nakon što sam aplicirao i prošao kroz sve faze selekcije, uključujući intervjue i testiranje, dobio sam nejasne odgovore o konačnom ishodu. Proces selekcije je trajao predugo, oko 8 nedelja, i tokom tog vremena odugovlačili su i nisu ispoštovali dogovorene rokove.
Komunkacija je bila slaba, a bilo je potrebno da ih više puta kontaktiram kako bih dobio bilo kakav odgovor. Na kraju su me obavestili da je neko drugi primljen, ali tek nakon što sam sam inicirao kontakt. Ovo mi ostavlja utisak da kompanija nije profesionalna u svom pristupu kandidatu i da ne poštuje vreme i trud koji je uložen u proces selekcije.
Pitanja sa intervjua
- Gde vidis sebe za 5 godina
Korisno?
25
Intervju
31.07.2024
React Native Junior Developer
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Nakon prijave na oglas, dobiješ poziv za HR intervju koji je ukupno trajao možda 7 minuta, devojka čita pitanja koja su tipa da li si imao iskustva sa tim i tim. Apsolutno ne postoji nikakva forma, ne dobiješ nikakve informacije o firmi, o poziciji, načinu poslovanja, ništa. Nakon toga usledio je zadatak gde ti daju rok za izradu 4 radna dana. Pošalješ zadatak, i evo posle mesec dana nikakav odgovor. Čak i kad zatražiš feedback, dobiješ mejl u kom ti kažu da kroz dva dana šalju odgovor, naravno ništa i od toga. Jako neprofesionalno i jedno veliko gubljenje vremena.
Pitanja sa intervjua
- Nije ga bilo
Korisno?
14
Intervju
07.06.2024
Negativno iskustvo
Junior Front-End Programmer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Uživo intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Sve je bilo okej i relativno profesionalno do samog intervjua. Imalo je gresaka sa moje strane, ali to ne skodi nikome. Dok, sa druge strane, oni postavljaju jako cudna pitanja. U sustini, vecina pitanja koju sam zatekao na intervjuu su bila teorijske prirode. I ako ne znate odgovor, Team lead (koji je mene intervjuisao bar) okrene se prema gospodji/ci iz HR-a i kaze: "Haha, na ovo pitanje svi padnu". Jako neprijatno ako mene pitate.
Pitanja sa intervjua
- Sta je HTML?
- Sta je CSS?
- Sta je Javascript?
- Sta je Framework?
- Sta je AJAX i za sta sluzi?
Korisno?
9
Arhiva | Intervju
20.02.2024
Pozitivno iskustvo
E-commerce support
Odbio/la ponudu
Intervju lak
Uživo intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Odvija se u dva kruga, prvi intervju je sa sefom sektora, drugi sa HR-om. Nisu bili zahtevni, uglavnom su pitali za ranije iskustvo, cime se trenutno bavim, gde sebe vidim i sta od njih ocekujem. Prema njihovim recima mislim da je razvoj u ovoj firmi dobar, jer postoji obuka i upoznavanje sa njihovim sistemoom tokom prvih meseci rada. Postoji evaluacija na 6-12 meseci rada
Pitanja sa intervjua
- Kako sam se ranije susretala sa e-commerce sistemima
- Gde sebe vidim za 1/5 godina?
Korisno?
4
Arhiva | Intervju
15.01.2024
Negativno iskustvo
Junior Frontend
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Kako je izgledao proces
Veoma neprijatno iskustvo. Preko maila su kulturni, međutim HR potpuno nezainteresovana, umesto da priča o firmi traži da vi ispitujete a ona odgovara na pitanja. U njihova klasična pitanja spada i gde se vidite za 5 godina. Nikakva veća interakcija, striktno pitanje - odgovor. HR intervju nije trajao ni 10 minuta. Nakon toga dobijete 3 zadatka da uradite u roku od 5 (zapravo 4 dana). Pošaljete im na disk a oni vam se onda više nikada ne jave. Poslala sam mejl nakon 10ak dana da proverim kada ću dobiti bilo kakvu povratnu informaciju, na šta HR odgovara "Do kraja nedelje". Izgleda da ta nedelja od decembra još uvek traje.
Korisno?
22
Arhiva | Intervju
30.11.2023
Junior Fronted Developer
Bez ponude za posao
Intervju veoma lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Prijavila sam se na oglas ali kad detaljni procitate traze praktikanta ali vodi se kao junior ali ugovor i sve kako vec ide . Prvo ide HR intervju , devojka ljubazna, klasicna pitanja i na pitanje gde vidim sebe rekla sam kao full stack dev sto se cini mi se njoj nije dopalo jer je napomula da je kod njih to striktno podeljeno na front i back. Iz razgovora zakljucis da je plata mala i benefiti nista. Navodi kao da je motivacija zaposlenog to da plata raste a do tad radi za male pare.. Nakon toga posalju ti zadatak odnosno 3 zadatka. (7 dana da uradis)
Prvi je da uradis svoj CV (bootstrap I silicon) drugi je log in forma (ajax) i treci je slider. Zadaci prosti i jednostavni, kad se zavrse salju se preke drive. Pitala sam da odradim u react odnosno nadogradim I slicno - ali nije dozvoljeno - striktno sto je napisano i shvatis da se koriste stare tehnologije I da nema bas tu mesta za usavrsavanje i ucenjen novih stvari pritom ne mozes da posaljes link ka gitu nego saljes zadatke preko drive sto je veoma zastarelo. Nakon toga dobije feedback da su odlucile nijajnse i nisam kao prosla a pritom odradila sam plus i backedn za login , koristila externi api i sta sve ne da bih pokazala nivo znanja . Cini mi se da traze coveka da cuti i radi boosttap i to je to. Nije mi se dopalo niti bih verovatno prihvatila ponudu jer msm da imam dosta vecu sirinu znanja od trazene. Nije bilo neprijatnih situacija samo mislim da oni traze studenta i vidim da i dalje objavljuju oglase za tu poziciju.
Pitanja sa intervjua
- 3 Zadatka da se odrado za nedelju dana. HTML, CSS, Bootstrap, Ajax , JS
Korisno?
11
Arhiva | Intervju
26.11.2023
Pozitivno iskustvo
eCommerce Support Specialist - plaćena praksa
Bez ponude za posao
Intervju veoma lak
Uživo intervju
Trajalo je 13 nedelja
Kako je izgledao proces
Ubrzo nakon poslate prijave pozvala me je HR da dogovorimo termin intervjua koji se odigrao u prostorijama kompanije. Ona me je i dočekala, a sam intervju je vodio vođa tima za support koji je rekao nešto više o firmi i samoj poziciji i nakon toga smo prošli kroz moj CV. Oboje su bili veoma prijatni i rekli su da će javiti ishod.
Nakon mesec dana su me pozvali na drugi intervju sa direktorom, što je ujedno i poslednji krug selekcije. Ne mogu da kažem da je razgovor bio neprijatan, ali je i on sam rekao da voli da postavlja neuobičajna pitanja i mislim da ih postavlja na osnovu osobe koja je prekoputa tako da za taj intervju ne možete da se pripremite. Insistira da zna koju platu očekujete, ali naglasi da ponuda može biti i veća i manja od cifre koju kažete. Rekao je da je u opticaju 6 kandidata i da će izabrati dvoje koje će da prime. Naravno cilj im je da ostanete za stalno. Takođe je rekao da je veoma zadovoljan i da ako sve bude išlo po planu javiće ishod već sledeće nedelje.
Očigledno nešto nije išlo po tom planu, pošto su mejl da su se odlučili za drugog kandidata poslali nakon više od mesec i po dana. Ali su u međuvremenu ponovo objavili oglas i za ovu poziciju, tako da mi je ishod bio jasan i pre nego što su se udostojili da pošalju mejl.
Pitanja sa intervjua
- Zašto ste se prijavili za ovu poziciju
- Gde vidite sebe za 5 godina
Korisno?
10
