Mad Head Games

Proces selekcije je prijatan i sproveden od strane stručnih ljudi. Sve pohvale za HR i kolege sa tehničkog intervjua. Tehnički deo se svodi na odbranu prethodno dobijenog zadatka koji nije bio težak. Kroz priču kolege proveravaju znanje i način na koji je zadatak urađen.Proces je trajao oko 2 nedelje. Opšti utisak-prezadovoljan!

Posle slanje portfolija i CV-a na konkurs, slede etapa razgovora sa HR-om, zatim razgovor sa audio leadom koji zadaje test kog je potrebno završiti za 10 dana. Posle završetka testa ide još jedan razgovor sa ledom gde se isti komentariše uz pitanja o načinu rada. Nakon toga sledi ponuda.

Jako interesantni projekti. Kul kancelarija sa zabavnim elementima.

Odlicna atmosfera i prijatni ljudi, koji zaista vole svoj posao, koji je zanimljiv i dinamican, jer se ipak razlikuje od standardnog IT posla. Imali smo po dva studija u Novom Sadu i Beogradu. Svaki je predstavljao odlicno mesto za rad, u smislu prostora, okruzenja i opreme, ali je takodje postojao i raznovrsan sadrzaj...

Odlicna atmosfera i prijatni ljudi, koji zaista vole svoj posao, koji je zanimljiv i dinamican, jer se ipak razlikuje od standardnog IT posla. Imali smo po dva studija u Novom Sadu i Beogradu. Svaki je predstavljao odlicno mesto za rad, u smislu prostora, okruzenja i opreme, ali je takodje postojao i raznovrsan sadrzaj za van radne (ili tokom radne) aktivnosti (bazen, sto za ping pong, konzole, drustvene igre itd). Kuhinja sa neogranicenom kolicinom kafe, caja i voca. Ali kako je pocela pandemija, i mi smo kao i mnogi morali da smanjimo troskove. Sto se samog posla tice, smatram da nam je organizacija odlicna, posao je dobro podeljen i timovi iz razlicitih departmana odlicno saradjuju. Veoma retko se desava da se mora ostati duze od 8h sati. Radno vreme je klizno. Kolege su veoma predusretljive i svako je spreman da pomogne. Firma organizuje zanimljive team building dogadjaje. Ljude zainteresovane za dalje usavrsavanje firma rado salje na seminare i druge dogadjaje. U poslednje vreme, firma je uvela dosta benefita za zaposlene (privatno zdravstveno osiguranje kao najveca stavka, kao i olaksice za roditelje)

Nakon prijave, kontaktirala me je HR sluzba. Objasnjeno mi je da je prvi korak rad na mini puzli (tangram), koju mogu napisati u jeziku po zelji. Nakon feedbacka na rad i odradjenih ispravki, pozvan sam na intervju, na kome je bila prisutna HR i CTO kompanije, oboje veoma opusteni. Razgovarali smo duze od sat vremena o...

Nakon prijave, kontaktirala me je HR sluzba. Objasnjeno mi je da je prvi korak rad na mini puzli (tangram), koju mogu napisati u jeziku po zelji. Nakon feedbacka na rad i odradjenih ispravki, pozvan sam na intervju, na kome je bila prisutna HR i CTO kompanije, oboje veoma opusteni. Razgovarali smo duze od sat vremena o raznim temama, ne samo vezano za posao. Bilo mi je zapravo jako prijatno, i nisam imao utisak da sam na nekom ispitivanju, vec u opustenom razgovoru. Sto se tehnickih stvari tice, najvise se pricalo o odradjenom zadatku, kako sa programerske tako i dizajnerske strane.