
74 osobe prate ovu kompaniju
MSG Global Solutions South East Europe d.o.o deo je MSG Group kompanije, jedne od 10 vodećih kompanija u oblasti IT konsaltinga i integracije sistema u Nemačkoj.
MSG poseduje više od 30 godina iskustva u radu u oblasti industrije osiguranja, i od strane klijenata potvrđeno iskustvo u oblasti IT konsaltinga i implementacje u oblasti osiguranja.
Kompanija ima predstavništva u Nemačkoj, Španiji, Holandiji, Velikoj Britaniji, Indiji, Brazilu, Srbiji, Italiji, Koreji, Filipinima, Sjedinjenim Američkim Državama i Singapuru.
Cilj kompanije MSG Global Solutions jeste da svojim korisnicima obezbedi fokusiranu strategiju, savetovanje u okviru procesa i aplikacija, kao i fleksibilna IT rešenja koja odražavaju standarde i zahteve tržišta.
Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije MSG Global Solutions South East Europe d.o.o.
IT konsultant
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Top Talent Program - praktikantska pozicija
1. krug: HR intervju - obostrano upoznavanje + logicki test 2. krug: programerski zadatak (u javi): 3 nivoa tezine, prvi za konsultante - osnovno znanje jave, napraviti aplikaciju koja ucitava podatke u aplikaciju a zatim i upisuje u zahtevanom formatu/obliku 3. krug: prezentovanje zadatka i neke industry-specific teme
IT Consultant
1. krug - Razgovor sa HR-om i logički test 2. krug - Izrada klijent-server aplikacije u Javi, postoje 3 nivoa u zavisnosti od pozicije za koju se konkuriše. Rok za predaju aplikacije je 3 dana. 3. krug - Prezentacija pred 2 konsultanta, developerom i HR-om vezana za aplikaciju i prezentacija na zadatu temu, obe na engleskom jeziku. Rok za pripremu je takođe 3 dana. Nakon prezentacija se odgovara na pitanja vezana za eventualno poboljšanje aplikacije i programski jezik Java i situaciona pitanja, razgovara se na srpskom pa je manje stresno. Ovaj krug je važniji od drugog jer se ceni sposobnost izlaganja i može se dosta popraviti utisak iako ocena iz prethodnog kruga nije najbolja. Čak i ako se izuzetno dobro pokažete, nema garancije da ćete biti primljeni jer je izuzetno popularna kompanija i prijavljuje se možda i trocifren broj kandidata, ali ne dajte da vas to obeshrabri. Prijavljujte se bez tuđe preporuke za posao jer izgleda da to češće prolazi. Možda i najvažnije - proces selekcije je isti već duže vreme tako da se zna unapred šta očekuje kandidate, tako da veliku prednost imaju oni koji su bili na tronedeljnoj praksi i koji imaju bogat cv studentskim organizacijama jer to pravi prevagu.