LotusFlare
Iskustva
Softverski inženjer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Softverski inženjer
Pozitivno
Najbolja stvar kod rada ovde je nivo „vlasništva“ (ownership-a) i autonomije koju dobijate od prvog dana. Inženjeri se podstiču da preuzmu inicijativu i predlažu poboljšanja, umesto da samo rešavaju tikete. Posebno mi se sviđa što je tim veoma otvoren za refaktorisanje i unapređenje postojeceg koda. Ne postoji strah od promena ako one poboljšavaju sistem. Moderan tehnološki stek (uključujući Scala, Lua, Kubernetes, ArgoCD, mikroservise, Grafana i Prometheus) je veliki plus, a kompanija je veoma otvorena za korišćenje AI alata (poput Cursor-a) radi održavanja efikasnosti. Ono što je najvažnije, kultura podrške pravi ogromnu razliku; kolege su uvek spremne za razmenu ideja i pomoć u rešavanju složenih problema.
Zamerke
Tempo rada je brz, stoga treba da budete spremni da balansirate između različitih prioriteta, kao što su rad na novim funkcionalnostima dok ste istovremeno dostupni za rešavanje problema (troubleshooting) ili pomoć timu. S obzirom na to da su različiti timovi locirani u različitim kancelarijama, potrebno je dobro upravljanje vremenom
Tehnologije
Software Engineer
Pozitivno
- Ogromne mogućnosti za rast - Izvrsnost se nagrađuje - Brzo okruženje sa mnoštvom zanimljivih izazova - Odlične kolege - Dobri obroci i parking obezbeđeni - Organizovane sportske aktivnosti svake nedelje
Zamerke
- U zavisnosti od tima u kome se nalazite, i dalje postoje periodi kada je pritisak visok, ali to je nešto što se stalno poboljšava. - Paket privatnog osiguranja bi mogao biti malo bolji.
Tehnologije
Softver Inzenjer
Pozitivno
Atmosfera u beogradskoj kancelariji je dobra i zdrava. Saradnja sa internacionalnim timovima funkcioniše dobro i bez većih problema. Ljudi su tehnički jaki i spremni da podele znanje.
Zamerke
Kod menadžmenta ima prostora za poboljšanja, pre svega u smislu boljeg prioritizovanja i malo više konzistentnosti u odlukama.
PM
Pozitivno
Ekipa u kancelariji i inače ekipa u Beogradu.
Zamerke
Osim atmosfere u kancelariji firma je za izbegavanje u širokom uglu. Maksimalno škrtarenje na zaposlenima, doprinose plaćaju na minimalac pa npr. ne može da se uzme nikakav kredit. Sve gledaju da isplate kroz neke bonuse pri čemu svakog lažu za godišnje bonuse, isplate 4x manje od rečenog. Zadnjih godinu, dve bez ikakvih povećanja plata maltene. Globalno gledano u firmi je prisutno teško šikaniranje od strane kancelarija u severnoj Americi i ljudi u Beogradu se gledaju kao osobe drugog ranga. Loša firma za rad.
QA engineer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 6 nedelja
Kako je izgledao proces
Backend engineer
Pozitivno
Tim i ljudi jedino.
Zamerke
Doprinose uplacuju na 'minimalac' za svakog zaposlenog isti u mnogo manjem iznosu od iznosa plate. Zdravstveno osiguranje jako lose i smanjivanje paketa iz godine u godinu. Skrtarenje na zaposlenima, skresavanje benefita i stezanje kaisa. Bonusi i plate sa tendencijom jakog pada. Sve u svemu, jako losa firma za rad, ne preporucujem.
Backend Engineer Intern
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Frontend Engineer
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Senior QA Automation Engineer
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Klasičan prolazak kroz CV, dosadašnje iskustvo i rad sa tehnologijama na projektima
- Sta bi bio objekat za klasu fudbalski klub?
