Lilly 021 d.o.o.
1
Iskustva
1
Intervju
15.03.2024
praksa
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Dobije se zadatak koji moze u bilo kojoj tehnologiji da se uradi.
Moj je bio da se unese broj temena i napravi mnogougao i onda da se unesu koordinate neke tacke i treba onda prikazati da li je tacka unutar ili van tog mnogougla. Ne pise da li treba da se nacrta ili samo konzolno da se napravi program.(Preporuka da se napravi neki gui bolje JavaSwing ili d3js..)
Rok je 4-5 dana.
Nakon toga stize potvrdni mejl ako si dobro uradio zadatak.
Intervju je online.
Proces je trajao svega 20 min, prvo intervju sa hr gde su postavljena pitanje o tome kako ste culi za firmu, da li ste imali neke neprijatne situacije u radu sa drugim kolegama i kako ste to resili i naravno nesto o sebi da se kaze i da li mislis da je znanje sa fakulteta koje si stekao dovoljno?
Posle pricas sa cto i on postavlja par pitanja koja stvarno nisu teska i mislim da moze to svako da ogovori ali recimo ja sam sve znao i dobio sam odgovor da nisam prosao i da treba da upotpunim svoje znjanje sto je totalan apsurd jer su mi oni cak i potvrdili da su odgovori tacni. Tipicna balegozerija od zasicene industrije i slabe firme.
Pitanja sa intervjua
- Sta je razlika izmedju klase i objekta?
- Sta je polimorfizam?
- Razlika izmedju == i === u js?
- Sta je razlika izmedju interfejsa i abstraktne klase?
- Sta znas o http protokolu?
Korisno?
0
Intervju
15.10.2023
Negativno iskustvo
Praksa
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Metodologija procesa selekcije se ogledala u sledećim koracima:
1. Zadatak (Radi se od kuće; rok je pet dana; nivo težine - srednji)
2. Poziv na intervju ukoliko je zadovoljen % zadatka.
3. Intervju je sačinjen od HR pitanja i tehničkih pitanja
4. Odgovor (Konačna informacija da li ste primljeni ili ne)
Dao sam negativnu ocenu iz razloga, jer je bio proces selekcije za stručnu praksu, a ne za posao. Pitanja, zaista jesu bila laka, na sve sam odgovorio sa 100% tačnosti, ali kada su uvideli da znam da ogovorim počeli su sa par kompleksinih pitanja, gde sam i tu odgovorio, ali nije bilo dovoljno objašnjeno. Ključ u tome i jeste da sam konkurisao za poziciju stručne prakse, kako bi me i oni nečemu naučili, kako bih stekao više iskustva i usvojio više znanja. Na kraju, mišljenje je bilo da nisam tehnički dovoljno potkovan za praksu.
- Srdačan pozdrav svim ljudima koji su u situaciji da traže stručnu praksu.
Pitanja sa intervjua
- Osnovna pitanja u oblasti objektno-orijentisanog programiranja
Korisno?
0
Intervju
18.07.2023
Pozitivno iskustvo
Praktikant
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Poslao sam imejl HR-u nakon promocije firme na sajmu poslova na FTN-u.
Onlajn razgovor mi je bio zakazan u roku od par dana.
Pitanja sa intervjua
- Osnovna pitanja o OOP-u (šta je interfejs a šta apstraktna klasa, principi OOP-a, kada se šta koristi...)
- Pričaj šta znaš design patternima u OOP-u
- Pitanja o mojim projektima i mom iskustvu sa tehnologijama koje sam nabrojao na CV-u
Korisno?
0
Intervju
16.05.2023
Pozitivno iskustvo
Praksa
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Dobije se zadatak koji treba da se odradi od kuce, ako je uspesno odradjen dobije se poziv za hr i tehnicki intervju. HR i tehnicki su u isto vreme bili online, prvo hr nekih 15 minuta, zatim tehnicki takodje nekih 15 minuta, tehnicka pitanja o OOP, Javascriptu...
Korisno?
0
Intervju
20.04.2023
Negativno iskustvo
Junior React Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Poziv od HR dan nakon konkurisanja, online intervju zakazan za dva dana kasnije, od predvidjenih 30min potroseno 15min od kojih je 10min psiholoska procena sa klasicnim pitanjima, ostalih 5min osnovna pitanja React-a i JS-a. Jako neprofesionalna atmosfera, bez razgovora o prethodnom iskustvu/projektima, bez ikakvog 'tehnickog' dela koji je receno da ce biti, CEO izgledao kao da zeli da bude bilo gde sem tu, skoro nedelju dana posle dobijen mail sa odgovorom da se utvrde 'osnovni principi programiranja' (koji nisu bili ni pitani na razgovoru?????)
Pitanja sa intervjua
- useEffect
- useState
- razlika izmedju == i ===
- sta prouzrokuje rerender komponente
- kada se poziva drugi parametar useEffect
Korisno?
0
Intervju
23.03.2023
Pozitivno iskustvo
junior software developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Kako je izgledao proces
Poslao sam cv,nakon par dana sam dobio odgovor sa ulaznim zadatkom koji treba da se resi i za cije resavanje je dat rok od 5 dana. Nakon poslatog zadatka dobio sam poziv od HR-a u vezi dogovora za termin za tehnicki intervju.
Pitanja sa intervjua
- Razlika izmedju objekta i klase?
- Sta je polimorfizam?
- Sta je interfejs?
- Post metoda,opisati.
- Sta je to primarni kljuc?
- Use state hook?
- Koja je razlika arow funkcije u odnosu na obicnu funkciju?
- Razlika u poredjenju sa dva i tri znaka jednakosti u javaScriptu?
Korisno?
0
Iskustvo
22.02.2023
1
Ne preporučuje
Software Developer
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno
Ništa
Zamerke
Bio sam u ovoj firmi jedno kratko vreme. Blagi užas, ophođenje prema kolegama od strane tehničkog direktora je užasno. Rečnik koji se koristi u ovoj firmi više je predviđen za ulicu nego za firmu. Zaobiđite firmu u širokom luku.
Tehnologije
PHP
ReactJS
Korisno?
2
Arhiva | Iskustvo
20.09.2021
5
Preporučuje
Java Junior developer
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine
Pozitivno
CEO jako prijatan i kulturan gospodin, uvek spreman da pomogne. Atmosfera na poslu je odlicna, CTO zna svoj posao.
Zamerke
Stolice su malo neudobnije, ali CEO nam je obecao nove stolice do kraja meseca
Korisno?
1
Arhiva | Iskustvo
17.08.2021
1
Ne preporučuje
Software Developer
Prethodno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine
Pozitivno
Radio sam određeno vreme u ovoj kompaniji. Što se tiče uslova i opreme, standardno je. Međutim ponašanje direktora je krajnje nedopustivo.
Zamerke
Imao sam negativno iskustvo zbog koga ne radim više u ovoj kompaniji jer je CTO bio nekulturan i neprijatan. Jedan dečko koji je bio na praksi je stalno bio potlačen i na pasivno agresivan način vređan. Zabići firmu u širokom luku.
Korisno?
6
Arhiva | Intervju
18.01.2021
Junior React
Bez ponude za posao
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Sve je islo jako brzo, par sati nakon sto sam konkurisao pozvao me je HR i zakazao intervju za dva dana. Prvo sam prosao taj psiho test (na kojem su pitanja obicna npr gdje vidis sebe za 5 godina...), nakon toga tehnicki intervju koji je bio srednje tezak. Odgovor sam dobio nakon 2 sedmice.
Pitanja sa intervjua
- abstraktne klase
Korisno?
0
