O kompaniji
10
Iskustva
5
Plate
Poslovi
LibraFire logo

LibraFire

5

Iskustva

5 100%

Menadžment kompanije

5

Beneficije

4.7

Balans karijera-privatni život

5

Timska atmosfera

5

Zadovoljstvo projektima

4.7

Mogućnost napredovanja

5
Iskustvo
16.08.2023
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Qa

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Opuštena atmosfera Šefovi su zaista ok i paze na radnike Kolege su isto super i rado pomognu za šta god da treba Radna atmosfera je da uradiš šta imaš za taj dan a kada i kako to zavisi od tebe Projekti su uglavnom zanimljivi Podstiče se učenje, čak se i insistira da se predlože neki kursevi da se kupe radi razvijanja i usavršavanja

Zamerke

Jedina zamerka je što je firma specijalizovana je za web development pa ostale grane nemaju baš najbolje mentorstvo.

Tehnologije

WebServices Jira DevOps QA Cypress Trello Web dizajn
Korisno? 1
Intervju
22.04.2023
Pozitivno iskustvo

DevOps Internship

Prihvatio/la ponudu

Uživo intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije pčinje HR intervjuom. Zatim sledi zadatak koji treba da se uradi i preda. Posle kog sledi tehnički intervju, na kom su prisustvali HR i dvojica vlasnika firme. Na tehničkom intervjuu se diskutovalo o rešenju zadatka i o tehnologijama koje sam koristio i pitanja vezana za tehnologije. Tokom tehničkog, kao i tokom HR intervjua, uradjeno je sve da bi se osećao prijatno i dobrodošlo. Nemam ni jednu negativno stvar da kažem za ceo proces selekcije.
Korisno? 2
Intervju
28.03.2023

Junior Test Developer

Prihvatio/la ponudu

Kako je izgledao proces

Prvo klasican HR intervju a nakon toga tehnicki intervju sa par zadataka vezanih za poziciju.
Korisno? 1
Intervju
28.03.2023
Negativno iskustvo

PHP Wordpress programer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvo si zvali na upoznavanje. Pa task. Zatim tehnički intevju. I zatim su zvali da mi kažu da su se odlučili za nekog drugog. Kao nijanse su odlučile

Pitanja sa intervjua

  • Opisivao sam šta sam uradio u zadatku koji su mi dali da rešim.
Korisno? 1
Iskustvo
16.03.2023
5

software engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Odlican kolektiv i kvalitetni ljudi.Svi su spremni da pomognu kada ima neki problem a tu su i da se druzimo posle posla i igramo online igrice. U firmi se osecam kao kod kuce,veoma prijatno okruzenje. Odlicna kompanija

Zamerke

Nemam

Korisno? 1
Iskustvo
07.11.2022
5 Preporučuje

Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Ekipa je mlada i totalno kul, imam osecaj da sam u drustvu ljudi koje poznajem dugi niz godina. Takodje sam puno i naucio od njih, a svi su spremni, kao i ja, da pomognemo jedni drugima. Cuo sam dosta prica od ljudi iz vecih kompanija gde imaju prevelik broj zaposlenih da nemaju toliku podrsku kao sto je imam ja u ovoj kompaniji. Takodje, direktnori i HR-ovi su sjajni, iako sam na pocetku imao predrasuda zbog prethodnog posla, mogu da kazem da su mi postali kao porodica, kako oni tako i kompanija. Preporucio bih svima da probaju, da daju sansu i sebi i nama da ih upoznamo, jer ovde definitivno mozete da napredujete i budete bolja verzija sebe, a ostali ce vas pogurati i dati vam podrsku.

Zamerke

Korisno? 2
Intervju
03.08.2022
Negativno iskustvo

Junior Wordpress developer

Bez ponude za posao

Intervju jako težak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvo sam ušao u uži izbor, zatim razgovor za HR-om koji me je regrutovao. Nakon toga su mi dali task i par dana da ga rešim i da ga postavim na github i pošaljem im link. Potom pošto mi je prošao zadatak kao takav došlo je do tehničkog intervjua gde je bila devojka iz HR-a i dvojica gazda firme kojima sam objašnjavao šta sam radio u zadatku. Jedan gazda je bio loš jedan,a jedan dobar policajac... u toj ulozi... Hoću da kažem da je jedan bio neprijatan sa stalnim upadima u sred reči sa pitanjima i tako to, a drugog su zanimale pojednosti o meni i moja interesovanja. Po isteku 40 minuta glasniji gazda je prekinuo naglo razgovor i sve je bilo i fazonu ćao zdravo i malo priprosto. Da izuzmemo HR devojku koja je bila cool i krajnje vaspitana. Nakon 2 dana su mi javili mailom da su nijanse odlučile da saradnju nastave sa drugim kandidatom. Proces je trajao skoro 3 nedelje.

Pitanja sa intervjua

  • Pravio sam plugin za wordpress
Korisno? 2
Arhiva | Intervju
09.02.2022
Pozitivno iskustvo

QA

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug selekcije je razgovor sa HR-om, generalna pitanja o sebi i iskustvima tvojim, prijatan i zabavan razgovor. Drugi krug selekcije je zadatak, ništa komplikovano, jasan zadatak i izvodljiv u datom roku. Treći krug selekcije je tehnički intervju sa HR-om i šefovima, objašnjenje urađenog zadatka, pitanja o tvojim ciljevima i sl. Šefovi su opušteni i šaljivdžije pa je sve proteklo prijatno.

Pitanja sa intervjua

  • Reci nešto o sebi, zašto si izabrao da se bavis testiranjem i zašto baš mi?
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
09.02.2022
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

QA

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Zanimljivi projekti, opuštena radna atmosfera (sam organizujes svoj rad u okviru projekata), kolege su korektne i spremne da pomognu u svakom trenutku pa čak i van radnog vremena, šefovi se brinu o radnicima i ako se mora raditi prekovremeno zbog stranih klijenata ne dozvoljavaju da se pretera sa time (i naravno to se kompenzuje)

Zamerke

Za sada nema

Korisno? 0
Arhiva | Intervju
20.12.2021
Negativno iskustvo

DevOps Engineer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Na HR razgovoru smo prošli kroz moje iskustvo, kao i znanja koja posedujem za ovu poziciju. Isto tako, imao sam prilike da čujem nešto više o kolektivu, uslovima rada i generalno o firmi. Rečeno mi je da ću povratnu informaciju dobiti kroz par dana što se i dogodilo. Javili su mi da moram odraditi tehnički test čiji je rok 12 sati. Nisam mogao da izdvojim toliko vremena s obzirom da sam u tom periodu bio prilično zauzet kako zbog traženja posla, tako i zbog drugih razgovora i taskova. Nisu prihvatili da se tehničko testiranje izvede direktno na samom razgovoru (sat vremena je nedovoljno po njima), pa sam odlučio da ne nastavim sa daljim tokom selekcije. Možda bi trebalo da pokažu malo više razumevanja prema vremenu kandidata koji imaju i po nekoliko razgovora dnevno plus rešavaju ostale taskove koje takođe traže druge firme.
Korisno? 1