Levi9 Technology Services
Iskustva
Software Engineer
Pozitivno
Vrlo kompetitivna atmosfera zbog cega sam uvek mentalno i fizicki u tip top formi. Imaju odlicne benefite (npr free gym pass)
Zamerke
Ljudi umeju da budu napeti i nezgrapni, menadzment ume da bude naporan
Tehnologije
System administrator
Pozitivno
Sama atmosfera i kolegijalnost u firmi su za poželeti. Postoji ta neka transparentnost i otvorenost u komunikaciji koja nas održava u pozitivnom krugu. Takođe, Levi9 pruža razne beneficije i dobar balans karijere i privatnog života.
Zamerke
Nemam zamerke.
Test developer
Pozitivno
Kolegijalnost na nivou, standardni benefiti rada i mogucnost napredovanja doduse uglavnom samoinicijalno.
Zamerke
Nekonkurentne plate pogotovo za firmu ovog renomea.
Test Developer
Pozitivno
Opustena a opet profesionalna atmosfera. Dosta strucnih Ljudi koji uvek hoce da pomognu. Klijenti u skladu sa Levijem vrednostima. Benefit paketi na svaka 3, 4 meseca (bioskopi, saune, masaze...), privatno zdravstveno naravno Cool team bildinzi s vremena na vreme Putovanja u inostranstvo (usavrsavanje na seminarima, poseta klijentima...) Plata okej, ima jacih firmi sto se finansija tice od Levija, ali skroz solidno
Zamerke
Ove godine zamrznuta povecanja koja su inace jednom godisnje, a zbog globalne krize u IT sektoru
Delivery Manager
Prihvatio/la ponudu
Intervju težak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Delivery fiksan & Scope, Covek ti da otkaz, kako manage-ujes problem.
Delivery Manager
Pozitivno
Stratesko upravljanje. Mogucnost da se radi sa i uci od menadzera prekaljenih u IT zajednici. Dobri Learning paketi (Udemy + Lead9 Akademija + mnogo inicijativa)
Zamerke
Katkad isuvise pasivni na trzistu rada po pitanju plata. (isprate se trendovi ali dosta sporije u odnosu na manje kompanije - velik sistem pa je i inertnost veca. Sa druge strane inertan sistem moze da izdrzi i pritiske trzista duze)
Technical Lead
Prihvatio/la ponudu
Intervju težak
Uživo intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Software Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Mobile developer
Pozitivno
Kompanija pruža sigurnost u ovim teškim trenucima u kojim se nalazi domaća IT industrija. Kultura je na visokom nivou i svako se oseća prihvaćeno. Kolege za poželeti, a i saradnja sa menadžmentom je na zavidnom nivou. Sve ovo navedeno vas čini ponosnim da ste deo kompanije.
Zamerke
Finansijska kompenzacija može biti bolja ako se uporedi konkurencija.
Tehnologije
.NET programer junior
Pozitivno
Ljudi su prijatni, prijateljski se ophode prema novim kolegama i hoće da pomognu. Sviđa mi se što novozaposleni dobije tzv. badija, odnosno drugara, starijeg kolegu, da mu pomogne da se snađe i uklopi. Kvartalni wellbeing paketi su takođe lep način da se zaposleni nagrade. Deljenje znanja, kako u departmanima, tako i kroz predavanja zaposlenih je veliki plus, jer se na taj način najbolje mogu nova znanja usvojiti, a imaš i referencu kome se obratiti ako "zapneš". Takođe tu je i pristup premium platformi za učenje, što je veliki benefit. Periodični poklončiči kao znak pažnje je nešto što zaposlenima podiže duh, a otvoren razgovor sa menadžerima pokazuje da je zaista kompanija koja brine o zaposlenom. Veliki benefit je hibridni način rada, i to što kompanija, za razliku od drugih, ne uslovljava zapolene da dolaze u kancelarije ukoliko ne žele. Zajedno sa tim ide i Work from home budžet, koji omogućava da se neophodna oprema za rad uzme o trošku kompanije (iako smo mogli doneti deo opreme i iz firme - sto i stolicu npr). Plata je možda je za nijansu manja nego u drugim firmama, ali je su projekti zanimljivi i stabilni. Predavanja za studente i studentske letnje prakse su nešto što njima mnogo znači, i stalno se radi na uzimanju i analizi fidbeka, kako bi sve te segmente napravili još boljim. Društveno odgovorna kompanija koja podstiče zaposlene da rastu i da se razvijaju.
Zamerke
Privatno zdravstveno osiguranje koje ima zaposleni bi bilo dobro da pokriva i njihovu porodicu, a ne samo zaposlenog. Povišice su uglavnom jednom godišnje, i to bi bilo lepo da ide češće. Osim toga, nemam zamerki.