
Inovatec
Inovatec are experts in providing innovative software solutions and helping businesses establish a scalable, data driven business model within the automotive and equipment finance industry. We offer quality solutions, service and support to clients, ranging from small businesses to large corporations, no matter how unique or complex the problem may be.
Contact

About us
Inovatec are experts in providing innovative software solutions and helping businesses establish a scalable, data driven business model within the automotive and equipment finance industry. We offer quality solutions, service and support to clients, ranging from small businesses to large corporations, no matter how unique or complex the problem may be.
Our team consists of 150 IT experts. We have development teams, QA, IT team, support, human resources, and marketing in Belgrade and Kragujevac offices.
Our mission is to deliver leading edge products that create profitable outcomes for Lenders in the USA and Canada. Since 2011 we have been leading the way with technology designed with one thing in mind: to ensure our clients have the foresight and flexibility to compete - and win - in evolving markets.
Our success is a direct result of a diverse and passionate team who bring their best everyday in our offices across the USA, Canada and Europe.
Inovatec Core Values
• Make sound decisions
• Find a way
• Get better every day
• We before me
Our solutions include Javelin Direct, Javelin LOS and Javelin LMS. They are implemented with more than 50 clients from the auto and equipment finance industry.
Our company is organized by the EOS model (Entrepreneurial Operating System®, a comprehensive business system with a complete set of simple concepts and practical tools.)
Tech stack
Benefits
Modern working environment
Flexible working hours
Private health insurance
Team buildings
Awards, bonuses, gifts
Access to Udemy for Business courses
Game and relax room
Workplace refreshments
Sick leave covered 100%
One hour break (7h+1h)
Referral program
Gallery





Jobs (2)
Beograd, Kragujevac
13.07.2022.
Beograd, Kragujevac
22.06.2022.
Beograd, Kragujevac
12.06.2022.
Beograd, Kragujevac
11.06.2022.
Reviews
Podeli svoje iskustvo
Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.
UX/UI Designer
U kompaniji sam provela tri godine i nosim vrlo pozitivno iskustvo. Sjajna ekipa, trude se da omoguće maksimalne uslove za zaposlene. Razuman pristup zaposlenima, fantastični benefiti (skijanje na Kopaoniku, privatno zdravstveno osiguranje, godišnji bonusi...) i jako pristupačni ljudi za saradnju.
Procesi su možda malo sporiji, ali kada uzmete u obzir da su fintech proizvodi u pitanju možda je ovo i opravdano.
Project Manager
Pojekti su zanimljivi i raznovrsni. U timu vlada prijateljska atmosfera, ljudi su odgovorni i posvećeni. Menadžment ima razumna očekivanja i zaposleni dobijaju redovan feedback od nadređenog. Pozitivno iskustvo rada od kuće tokom pandemije.
Trenutno nemam zamerke.
QA analyst
Pozrtvovan QA TL, ostali clanovi ekipe kidaju, dali su mi vecu platu nego sto sam trazio, finansijski bonusi na kraju godine, ostale materijalne pogodnosti (spa vikend, aparati za kafu...)
Naporan projekat, cest prekovremeni rad...
Developer
Redovna plata i timbildinzi
Nekonkurentne plate, nekorektan odnos prema zaposlenom, položaj i benefiti zaposlenog se odredjuju isključivo na osnovu toga po čijoj si preporuci zaposljen, neorganizacija.... Brisanje istinitih komentara na Joberty sajtu, samo je pokazatelj da Inovatec nema nameru da poboljša stanje niti da ih interesuje sta zaposleni...
Nekonkurentne plate, nekorektan odnos prema zaposlenom, položaj i benefiti zaposlenog se odredjuju isključivo na osnovu toga po čijoj si preporuci zaposljen, neorganizacija.... Brisanje istinitih komentara na Joberty sajtu, samo je pokazatelj da Inovatec nema nameru da poboljša stanje niti da ih interesuje sta zaposleni misle već samo da sakrije stvarnu sliku!
Jako nam je žao sto ste stekli ovakav utisak o kompaniji. Naime, politika kompanije Inovatec je da svojim zaposlenima omogući zarade koje će stimulisati i nagrađivati visok nivo izvršavanja radnih obaveza. Kompanija takođe ima za cilj da održi nivo zarada koji ce privući i zadržati kvalitetna stručna lica, a visina zarade...
Jako nam je žao sto ste stekli ovakav utisak o kompaniji. Naime, politika kompanije Inovatec je da svojim zaposlenima omogući zarade koje će stimulisati i nagrađivati visok nivo izvršavanja radnih obaveza. Kompanija takođe ima za cilj da održi nivo zarada koji ce privući i zadržati kvalitetna stručna lica, a visina zarade se zasniva na obimu dužnosti i odgovornosti koje zahteva dato radno mesto kao i na osnovu prethodnog radnog iskustva pojedinca. Kao kompanija trudimo se da stvorimo radno okruženje koje će biti motivišuće i prijatno za sva lica. Kako bismo to i ostvarili, rado podržavamo otvoren tip komunikacije gde se sve potencijalne poteškoće i problemi mogu razrešiti na međusobno uvažavajući način. Mi čvrsto verujemo da kroz direktnu komunikaciju jedni sa drugima možemo prevazići sve prepreke i izgraditi dugoročan profesionalan odnos pun razumevanja i uzajamnog poštovanja. Savetujemo da u cilju poboljšanja, o svim pitanjima i problemima koji vas muče tokom rada obavestite svog tim lidera, HR odeljenje ili po potrebi viši menadžment. Budite slobodni da nam se obratite bilo lično ili putem mejla.
support
nema ih
izuzetno lose organizovan posao, pritisak je ogroman kao i ponizenje od strane nadredjenih. Zbog svega toga se radnici smenjuju kao na traci te su i svoj profil na joberty platformi ugasili zbog losih komentara. Cuvajte se i sto dalje, to bolje.
Kao kompanija želimo da se svaki zaposleni još od prvog dana angažovanja oseća dobodošlim i kao deo tima. Radimo sve što je u našoj moći da stvorimo ambijent koji će biti motivišuć i prijatan za sve zaposlene. Uzevši u obzir da smo svi deo jednog velikog tima, od svih zaposlenih se očekuje apsolutno uzajamno poštovanje....
Kao kompanija želimo da se svaki zaposleni još od prvog dana angažovanja oseća dobodošlim i kao deo tima. Radimo sve što je u našoj moći da stvorimo ambijent koji će biti motivišuć i prijatan za sve zaposlene. Uzevši u obzir da smo svi deo jednog velikog tima, od svih zaposlenih se očekuje apsolutno uzajamno poštovanje. S tim u vezi, svaka eventualna povreda ličnog dostojanstva, ugleda i profesionalnog integriteta ukoliko bi se desila bila bi predmet disciplinskog postupka. Kao kompanija koja promoviše politiku otvorenih vrata žao nam je što vaše nezadovoljstvo niste podelili sa nama dok ste bili deo kompanije kako bismo otklonili uzroke zbog kojih se možda niste osećali prijatno u svom timu.
Salaries
Plate koje su uneli korisnici sajta
Prosečna neto plata
1700 €
DevOps Engineer 1 plata
APR
Zaprati kompaniju
Prateći kompanije, dobijaćeš email obaveštenje kada zapraćeni poslodavci objave nove oglase za posao, kao i kada osvanu nove recenzije o njima.
Na taj način ti neće promaći nijedna željena prilika za posao, a usput ćeš se i informisati o uslovima rada.
Pitanje za poslodavca
Poruka uspešno prosleđena
Poruka uspešno prosleđena. Javimo ti se čim dobijemo odgovor