Ingsoftware (ili samo Ing) je kompanija za projektovanje i razvoj digitalnih proizvoda, osnovana 2009. godine u jednoj niškoj garaži (al' stvarno!). Mi smo remote-first kolektiv zaljubljenika u tehnologiju koji vole da uče i napreduju, i da rade u okruženju koje im omogućava da budu produktivni i ostvare svoje ambicije. Pridruži se domaćoj, zdravoj firmi i radi sa pristojnim i kvalitetnim ljudima, s kojima mož’ i da se zezaš i da radiš pos’o!

Kancelariju koju od milja zovemo "Utočište" imamo samo u Nišu jer se držimo krilatice "radi odakle hoćeš i kad hoćeš, ali uvek imaš Utočište da popiješ kafu s koleginicama i kolegama ili uživo održiš bitan sastanak" (kad te ne mrzi da se oblačiš za pos'o). Radno vreme nam je fleksibilno, pa ako voliš duže da spavaš, u Ingu nećeš imati problem jer svoje radno vreme raspoređuješ onako kako ti najviše odgovara. Prekovremeni rad izbegavamo, ali ako baš mora da se desi, uvek je plaćen.

Ono čime se naročito ponosimo je briga o našim zaposlenima, gde bismo naglasili work-life-balans i psihološku sigurnost na radnom mestu, a od benefita bismo, osim remote rada i fleksibilnog radnog vremena, još pomenuli Veselu sredu (kada nam pauza traje sat i po), Tech Talk petkom i Game Night utorkom, kao i razne team building i team bonding aktivnosti. Privatno zdravstveno osiguranje i prilike za dodatnu edukaciju se podrazumevaju.

A evo još nekih razloga zašto je Ingsoftware odlično mesto za početak i razvoj karijere:

• Učimo dok stvaramo: Klijenti sa kojima radimo (npr. SPAR, Porsche, Palfinger) dolaze iz različitih industrija tako da na našim projektima zaista može mnogo da se nauči, kako tokom razvoja digitalnih proizvoda, tako i od iskusnijih kolega koji su uvek spremni da pomognu i podele znanje.
• Iskreni u komunikaciji: Znamo da zvuči kao buzzword, ali feedback kultura nam je veoma važna kada je u pitanju prepoznavanje kako potencijala, tako prostora za napredovanje. Greške smatramo sastavnim delom svakog posla, na njima učimo i otvoreno o njima komuniciramo.
• Fokusirani na produktivnost: Agilna smo organizacija, od projektnih timova, preko support funkcija (HR, Marketing) pa sve do menadžmenta, ali imamo definisane procese u meri koja je baš potaman za kompaniju naše veličine, koja nije ni prevelika ni premala, ni korporacija ni startup.
• Zdrava radna sredina: Iako smo veoma opušteni jedni s drugima i jako volimo da budemo neozbiljni (ali ne i u poslu!), cenimo jedni druge, poštujemo različitosti i uvek smo spremni da jedni druge podržimo, saslušamo, pomognemo i proćaskamo uz kafu ili pivo (virtualno ili uživo, u ofisu ili u kafani).

Ako ti zvuči interesantno, proveri otvorene pozicije!