Ostavi recenziju, imaš mogućnost da osvojiš avionsku kartu u vrednosti od 150€. Podeli iskustvo.

O kompaniji
126
Iskustva
109
Plate
Poslovi
HTEC logo

HTEC

2.8 >1000

Iskustva

2.8 47%

Menadžment kompanije

2.2

Beneficije

3.2

Balans karijera-privatni život

3.7

Timska atmosfera

3.8

Zadovoljstvo projektima

3.6

Mogućnost napredovanja

2.8
Arhiva | Iskustvo
21.11.2022
Potvrđen Linkedin identitet

(Nikola D.)

5 Preporučuje

Tech Excellence Specialist

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Једна од ретких компанија овог типа која стварно жели да људи напредују заједно са компанијом. Сви су екстра фини и увек ту да помогну. Не гледа се јурцање већ удобност и напредак свих заједно.

Zamerke

За сада немам замерки.

Tehnologije

.NET Node.js Java ReactJS
Korisno? 3
Arhiva | Iskustvo
09.11.2022
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Plate koje su za nase trziste dosta okej. Projekti koji su jako dobri, zanimljivi iz svih oblasti. Sama organizacija i benefiti privatno zdravstveno, oprema, dobijete ranac, odecu na pocetku saradnje. Unutar kancelarija imate teretanu, kuhinju, apsolutno sve sto vam treba.

Zamerke

Trenutno nisam mogao da nadjem nista sto bi zamerio kompaniji. Mozda besplatan fitpas jedino sto se mogu setiti. U firmi postoji neki popust na fitpas ali nije skroz besplatan.

Tehnologije

JavaScript
Korisno? 2
Arhiva | Iskustvo
20.10.2022
4 Preporučuje

Project Manager

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Odličan onboarding. Podsticanje na lični razvoj uz plaćene kurseve. Vrlo interesantni projekti za svetski poznate klijente. Oprema koju dobijete na koriscenje je visoke klase. Uslovi rada od kuce.

Zamerke

Malo svojih projekata

Tehnologije

Azure Jira
Korisno? 3
Arhiva | Intervju
13.10.2022

Software developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug je bio intervju sa HR i sve je bilo veoma profesionalno i informativno. Taj intervju se sprovodi kako bi se kandidat upoznao sa kompanijom, konkretnim radnim mestom i kako bi se HR upoznao sa kandidatom. Prolazi se kroz CV i diskutuje o detaljima. Ništa ni napadno ni naporno, već sve konkretno i sa ciljem za boljim upoznavanjem. Saopšte se očekivanja HR-u kad su u pitanju plata, eventualni benefiti, dani odmora, mada je sve to, osim plate, već navedeno u oglasu. Tehnički intervju je za mene bio posebno iskustvo. Moram da kažem da sam zaista impresioniran celim procesom počev od inicijalnog kontakta sa HR-om. HTEC developeri sa kojima sam imao intervju su ostavile izuzetan utisak na mene i zahvalan sam im što je intervju postavljen tako da prolazimo zajedno kroz zahteve i dogovoramo se oko aplikacije. To je odlična simulacija stvarnog okruženja kakvo bih poželeo. To je nešto u čemu do sada nisam imao prilike da učestvujem i zaista sam oduševljen. Intervju je postavljen veoma prijateljski i opušteno tako da nisam imao tremu

Pitanja sa intervjua

  • Kako bih rešio notifikacije u aplikaciji za dostavu hrane.
  • Kako bih čuvao podatke vezane za statuse konkretne narudžbine. SQL ili neka NoSQL baza.
Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
13.10.2022
Potvrđen Linkedin identitet
4 Ne preporučuje

JavaScript (React) Engineer

Prethodno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

- Fenomenalni ljudi, koji su uvek tu da pomognu. - Neverovatna kolicina znanja i iskustva koje poseduju pojedinci. - Imaju Junior Development programe, gde ljudi koji su na pocetku karijere mogu da imaju dobar start i odlicne mentore.

Zamerke

- Transparentnost u kompaniji nije na tom nivou kojim se oni hvale.

Korisno? 0
Arhiva | Intervju
21.09.2022
Negativno iskustvo

Agile Project Manager

Odbio/la ponudu

Intervju veoma lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvo ide inicijalni razgovor sa HR-om, prijatan, mnogo se prica o benefitima i td. Onda ide drugi intervju sa nekim od PM menadzera, isto usmeren na ranija iskustva, rad sa timovima, poznavanje agilnih metodologija i dosadasnji rad u istim. Treci intervju sa engineering lead-om neke od divizija i tu se zavrsio. Intervju je bio kao ispitivanje u policijskoj stanici samo sto je drugi svedok cutao, a ispitivac je bio 2 minute dobar policajac a 3 minute los.

Pitanja sa intervjua

  • Ne bih da spominjem
Korisno? 3
Arhiva | Iskustvo
03.08.2022
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

Technical Lead

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

- Sloboda da posao obavljate svojim tempom bez pritiska menadzmenta - Sloboda da karijeru vodite u pravcu koji vama odgovara (ne zelite vise da budete inzenjer? Predjite u neku drugu vertikalu) - Cesta druzenja (zurke, BBQ, business travel) - Odlazak na medjunarodne konferencije - Odlicni klijenti i projekti, sa najnovijim tehnologijama - Zaista super ljudi, i odlicni inzenjeri od kojih puno moze da se nauci

Zamerke

- Kaskanje za trzistem po pitanju plata u visem senioritetu - Manjak procesa zbog eksponencijalnog rasta - Rast je uzrokovao to da neki ljudi dodju na menadzerske pozicije za koje definitivno nisu kompetentni

Tehnologije

Spring Java AWS Microservices
Korisno? 2
Arhiva | Iskustvo
02.08.2022
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Frontend web developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

U firmi sam skoro 2 meseca. Kompanija je u velikoj ekspanziji i dosta zapošljava novih kolega. Veoma su blagi što se tiče onboarding faze, gledaju da se novi zaposleni potpuno prilagode politici firme i da se osećaju prijatno sve dok ne prođe taj period i ne dobiju projekat. Firma radi sa veoma jakim klijentima i ima dosta stručnjaka pod svojim okriljem, tako da je mogućnost napretka i mogućnost učenja novih tehnologija vrlo velika. Baš se trude da budu tu za zaposlene i da uvek neko bude prisutan kako se novozaposleni (a ni oni koji su duže u firmi) ne bi osećali izolovano od ostatka firme. Vrlo veliki trud ulažu da obezbede zaposlenima visok komfor i osećaj pripadnosti i na tome im skidam kapu. Vrlo sam zadovoljan firmom do sada. Takođe, kancelarije su im vrhunske i savremene.

Zamerke

Zbog prevelike ekspanzije iz dana u dan, primećuje se da menadžment ne može baš sve da postigne kako treba i može doći do osećaja neorganizacije kod zaposlenih, mada se vidi da aktivno rade na poboljšanju i zapošljavanju još ljudi u menadžmentu, tako da će, verujem, i to da se sredi u nekom momentu. Zbog velikog broja ljudi koji se zapošljavaju, može se steći osećaj da niko nikog ne poznaje, većina ljudi koja je u firmi je skorije došla, ali i taj deo firma rešava tako što ima posebne onboarding online sastanke gde svi uključe kamere i predstave se kako bi se upoznali međusobno, kao i mesečne sastanke gde se stimuliše aktivnost kako bi svako bio deo firme.

Tehnologije

ReactJS
Korisno? 3
Arhiva | Intervju
01.08.2022
Pozitivno iskustvo

Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

1. razgovor sa rekruterom 2. tehnicki intervju 3. ponuda projekata i plate
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
03.06.2022
Negativno iskustvo

QA Engineer

Odbio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvo mi se javila jedna devojka na LinkedInu iz agencije koja im radi selekciju kandidata, jer oni ne mogu sve da postignu, jer zaposljavaju dosta ljudi trenutno. U telefonskom razgovoru od 20ak minuta smo popricali o firmi, o meni i mom iskustvu i nakon toga bi trebalo da ona prosledi infomaciju HTECu i da je sledeci krug tehnicki intervju. Nakon par dana javlja mi se devojka iz HTECa i zakazuje ponovo HR intervju. Nakon tog razgovora rekla je da ce mi javiti sta dalje. Nakon par dana je stigao mejl da ipak ne odgovaram njihovoj poziciji iako nisam ni imala tehnicki intervju gde bi mogli da provere moje znanje.

Pitanja sa intervjua

  • Nije bilo tehnickog.
Korisno? 3