HTEC Group
HTEC Group je globalna kompanija za konsalting, razvoj digitalnih proizvoda i inženjering sa sedištem u San Francisku i sa kancelarijama i razvojnim centrima u Skandinavskim zemljama, Velikoj Britaniji, Holandiji i jugoistočnoj Evropi (Srbija, Slovenija, Mađarska, Rumunija, Bugarska, Severna Makedonija i Bosna i Hercegovina). Osnovan u Beogradu, 2008. godine, HTEC okuplja vodeće tehnološke stručnjake, kreativne umove, konsultante i preko 1000 inženjera (čiji broj i dalje raste) koji poseduju veliko znanje i iskustvo u razvoju tehnoloških rešenja, razvoju hardvera i firmvera, data engineering, veštačkoj inteligenciji i skalabilnim platformama za čuvanje podataka kako bi ponudili klijentima vrhunska i najinovativnija tehnološka rešenja koja će im omogućiti da ubrzaju svoje poslovanje kroz digitalizaciju i razviju nove digitalne proizvode i usluge.
Kontakt
O nama
Zašto HTEC Group?
Sinergija kreativnosti našeg tima i entuzijazma za razvijanje kompleksnih tehnoloških rešenja nas pokreće da stvaramo proizvode budućnosti koji menjaju svet, omogućavajući našim partnerima da ubrzano uvode novine i kreiraju digitalne proizvode unutar različitih industrija koje koriste milijardama ljudi širom sveta.
Činimo da nemoguće postane moguće tako što:
· Radimo sa najsavremenijim tehnologijama
· Radimo sa svetski poznatim poslovnim liderima na revolucionarnim projektima
· Pružamo kako mladim talentima tako i inženjerima sa ogromnim iskustvom jedinstvene mogućnosti za dalji razvoj karijere
Gradimo najsavremenija tehnološka rešenja u raznim industrijama širom regiona i dalje
Stručnost, najsavremenije tehnologije i preko deset godina radnog iskustva stečenog angažovanjem na izazovnim projektima pomogli su nam da izgradimo inženjersku snagu potrebnu za kreiranje revolucionarnih rešenja. Koristeći tehnologije budućnosti kao što su mašinsko učenje, veštačka inteligencija, data engineering, DSP, robotika, IoT, primenjena elektronika i ugrađeni sistemi, naši visokokvalifikovani timovi pružaju rešenja u različitim industrijama i domenima, uključujući zdravstvenu zaštitu i medicinu, visoku tehnologiju, transport i pametnu mobilnost, maloprodaju, finansijsku tehnologiju i bankarstvo, medije i zabavu, zelenu tehnologiju i energiju, laboratorijsku i naučnu tehnologiju.
Nastojimo da prepoznamo i istražimo nove mogućnosti koje će nas motivisati i osnažiti da razvijemo rešenja koja će izazvati pozitivne tektonske promene i izvršiti ogroman uticaj na svet u kome živimo. Naš fokus je na prepoznavanju naučnih otkrića i najsavremenijih tehnoloških trendova koji ciljaju samu srž poslovanja i imaju potencijal da promene čovečanstvo i svet kakav poznajemo – i to nabolje. Suština svega se krije u tome da budete na pravom mestu, okruženi pravim ljudima kako biste ugrabili prilike koje će preoblikovati našu budućnost.
Radimo sa svetski poznatim poslovnim liderima na revolucionarnim projektima
Strast za rešavanjem složenih inžinjerskih problema usađena je u DNK kompanije. Tokom godina, sarađivali smo sa globalnim korporacijama, istraživačkim institucijama i startapima i sa najpoznatijim svetskim liderima nekih od najvećih kompanija na globalnom nivou, od SAD-a, Velike Britanije, Švedske i Nemačke, pa sve do Holandije i šire.
Od sastavljanja medicinskih uređaja, rada na algoritmima za mikročipove, optimizacije trasa za sve brodove u Pacifiku, pa sve do izgradnje robota, snimanja fetalnog EKG-a, obrade i pripreme podataka u petabajtima za analizu na dnevnom nivou, pravljenja biblioteka za mašinsko učenje za najnovije čipove u mobilnim telefonima i izgradnje ogromne robotske mašine koja pravi te čipove, kontinuirano podstičemo inovacije u različitim industrijama i domenima.
Pružamo jedinstvene mogućnosti za razvoj karijere
Pružamo mnogobrojne mogućnosti za lični i profesionalni razvoj, kako vertikalno, tako i horizontalno. Podstičemo vas da izaberete svoj karijerni put, od pozicija inženjerskih lidera ili menadžerskih pozicija do upravljanja proizvodima, projektima i dizajnom. Mogućnosti su beskonačne.
U srži, mi smo posvećeni ulaganju u našu najveću vrednost - ljude, i to kroz:
· Trosmerni karijerni put u inženjeringu i kreiranju inžinjerskih rešenja u skladu sa potrebama našeg tima:
1. Mogućnost da budete deo HTEC-ove tehnološke kompetence pri čemu vam pružamo podršku da se u potpunosti posvetite razvoju svoje tehnološke ekspertize.
2. Prilika da budete deo HTEC-ovog tehnološkog liderstva koje vam omogućava da napredujete u tehnološkom smislu, vodite tehnološke grupe unutar kompanije i osnažujete i razvijate buduće tehnološke lidere.
3. Prilika da budete deo HTEC-ovog inženjerskog liderstva koje uključuje upravljanje ljudskim resursima, klijentima i izgradnjom tehnoloških rešenja, pri čemu imate priliku da budete nezavisni prilikom donošenja odluka — slično situaciji kao da ste izvršni direktor manje kompanije koja posluje u okviru HTEC Grupe.
§ Prilika da radite na razvoju glavnih proizvoda za vodeće svetske kompanije
§ Prilika da vodite velike multikulturalne timove
§ Prilika da pomažete zaposlenima u unapređivanju njihovih osnovnih veština
§ Prilika da budete deo tima koji izražavanjem slobodne misli pokreće inovacije na globalnom nivou
Timovi:
Brz rast
Tokom protekle decenije, HTEC je izrastao iz grupe koju je činilo desetak ljudi u organizaciju koja danas broji preko 1000 inženjera, dizajnera, menadžera proizvoda i projekata, poslovnih analitičara, konsultanata i stručnjaka različitih domena u više od 12 kancelarija, kako u regionu, tako i globalno. Tokom ovih deset godina, suočili smo se sa brojnim kulturološkim izazovima, koji su učinili da postanemo još svesniji važnosti DNK kompanije koja živi u svakom od nas. HTEC-ovi timovi su se utrostručili u 2020. godini akvizicijom Execom-a, kao i redovnim zapošljavanjem. U ovom kapacitetu, HTEC je spreman da, koristeći svoju tehnološku kompetencu i ogromno domensko znanje u sferi najnovijih tehnologija, odgovori na potražnju za sofisticiranim digitalnim rešenjima koja neprestano raste i osnaži kompanije budućnosti da kroz ta rešenja učine svet boljim za nadolazeće generacije.
Kultura deljenja znanja
Od internih radionica do brojnih inicijativa, podržavamo kulturu deljenja znanja i trudimo se da konstantno učimo, razmenjujemo znanje i iskustvo kako međusobno sa našim timovima, tako i sa celokupnom zajednicom. Verujemo da su ljudi naša najveća vrednost i uvek se fokusiramo na to da im pružimo priliku da unaprede svoja znanja.
Ljudi — HTEC-ova najveća vrednost
Čvrsto verujemo i posvećeni smo ulaganju u našu najveću vrednost - ljude. Kompanija HTEC Group zapošljava profesionalce na svim nivoima radnog iskustva — od inženjera, programera, menadžera proizvoda i projekata, do dizajnera, domenskih eksperata, poslovnih i HR konsultanata. Podstičemo naše ljude da izađu iz svoje zone komfora, istražuju nove mogućnosti i nikada ne prestanu da se razvijaju jer se inovacija bazira na našoj sposobnosti da uvek budemo dovoljno znatiželjni i otvoreni za nove poduhvate i inovacije.
U HTEC-u postoji čitav svet zanimljivih prilika koje možete ugrabiti i ljudi sa kojima možete razmenjivati iskustva. Od rada na najinovativnijim projektima i upoznavanja inspirativnih ljudi do komunikacije sa klijenatima koji su lideri na globalnom nivou, pružamo vam neophodnu podršku da rastete jer iskreno verujemo da ispunjenje vaših snova na profesionalnom nivou ne mora nužno biti linearno.
HTEC je tu da vam pomogne da pronađete svoj put ka uspehu, da vas ohrabri da pokažete svoj pravi potencijal, prihvatite promene i razvijete način razmišljanja koji će omogućiti vaše dalje napredovanje u karijeri.
Tech stack
Beneficije
Innovative and cutting-edge projects
Flexible working hours
Private healthcare service
Flat hierarchies and short decision paths
Team events and sport activities
Fast personal development and a steep learning curve
Rapidly growing, friendly and extremely pleasant working environment
Full fridge of drinks and fresh fruits, and an office packed with positive energy
Moms - 6-hour working days until the baby has turned 18 months
Dads - 5 additional paid leave days + 6-hour working days for 20 days
Permanent contract and competitive salary
Galerija










Naši ljudi

Dejan Pokrajac
Senior Engineering and Delivery Manager
Brz razvoj kome svedočimo je sjajna prilika za sve nas u HTEC-u, imajući u vidu u kojoj smo meri izloženi najinovativnijim globalnim projektima. Lično smatram da je ovo sjajna prilika za mene da sarađujem sa jako pametnim ljudima koji teže da svo...
Prikaži više
Aleksandra Vojinović
Android Tech Lead
Aprila prošle godine unapređena sam u poziciju Tech Lead za Android. Nova pozicija mi je omogućila da direktno sarađujem sa još više sjajnih ljudi, da vodim članove svog tima, pomognem im da steknu relevantno iskustvo i ostvare svoj pun potencij...
Prikaži više
Dragan Šakota
Engineering and Delivery Lead
Zahvaljujući saradnji sa stručnjacima iz celog sveta i radu na inovativnim proizvodima u različitim oblastima, u HTEC-u imamo jedinstvenu priliku da se neprestano razvijamo i svojim pozitivnim uticajem zaista napravimo razliku. Rad u HTEC-u doživlj...
Prikaži višeProces selekcije

Oglasi za posao (18)
Remote
17.09.2022.
Remote
11.09.2022.
Remote
11.09.2022.
Remote
11.09.2022.
Remote
11.09.2022.
Remote
11.09.2022.
Remote
11.09.2022.
Beograd, Niš, Novi Sad
31.08.2022.
Beograd
31.08.2022.
Beograd, Niš, Novi Sad, Subotica
31.08.2022.
Beograd, Niš
31.08.2022.
IT Insajder - iskustva o radu i sa intervjua
Podeli svoje iskustvo
Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.
Software Engineer
Prihvatio/la ponudu
Trajalo je 2 nedelje
1) Slanje CV-a 2) HR razgovor 3) Kratak zadatak da se uradi kod kuće u roku od 7 dana 4) Tehnički intervju 5) Sastanak gde se dobija ponuda za posao
Software Developer
Prijatno radno okruženje i ljudi. Komplet opremljena kuhinja, soba za opuštanje, stoni tenis. Privatno zdravstveno osiguranje. Fleksibilno radno vreme, ukoliko projekat dozvoljava.
Neorganizovanost i neozbiljnost menadžmenta u odnosu prema zaposlenima. Nestabilnost samih projekata. Sa svim tim i nestabilnost pozicije. Ukoliko želite da se razvijate i napredujete moraćete sami da se potrudite oko toga. Više se gaji i ceni individualizam nego timski rad. Kao i u većini outsourcing kompanija i ovde...
Neorganizovanost i neozbiljnost menadžmenta u odnosu prema zaposlenima. Nestabilnost samih projekata. Sa svim tim i nestabilnost pozicije. Ukoliko želite da se razvijate i napredujete moraćete sami da se potrudite oko toga. Više se gaji i ceni individualizam nego timski rad. Kao i u većini outsourcing kompanija i ovde zavisi mnogo od samog projekta i project managera.
UX & UI Designer
Sjajna kompanija sa puno mladih i kreativnih ljudi, zanimljivi projekti, pozitivna radna atmosfera, velika mogućnost napredovanja kako u znanju tako i u plati, klizno radno vreme itd.
Zaista ne mogu da nađem ni jednu jedinu zamerku...
Python developer
Odbio/la ponudu
Trajalo je 2 nedelje
Prvi krug intervjua je razgovor sa HR-om. Opušten razgovor: upoznavanje, gde mi je predstavljeno čime se kompanija bavi, sta traže i sve benefite rada u njihovoj kompaniji i gde sam ja pričao o svom dosadsanjem iskustvu i interesovanjima. HR sjajno radi svoj posao, Nakon toga, zakazan je tehnički deo intervjua. Tehnički...
Prvi krug intervjua je razgovor sa HR-om. Opušten razgovor: upoznavanje, gde mi je predstavljeno čime se kompanija bavi, sta traže i sve benefite rada u njihovoj kompaniji i gde sam ja pričao o svom dosadsanjem iskustvu i interesovanjima. HR sjajno radi svoj posao, Nakon toga, zakazan je tehnički deo intervjua. Tehnički intervju takođe započinje upoznavanjem i opuštenim razgovorom predavača i kandidata. Na tom delu intervjua pitanja su vrlo osnovna: osnovni koncepti OOP-a, baza podataka, struktura podataka i iz nekog razloga Jave. Bilo je i par pitanja i iz Pythona (uglavnom kao paralele i razlike između Jave i Pythona). Sve u svemu - veoma prijatno iskustvo.
Junior android developer
Bez ponude za posao
Trajalo je 1 nedelju
Velika kompanija koja pokriva više oblasti, vodi velike projekte, naručene ali i inicirane i stvorene od strane same kompanije. Nakon slanja CVja, dobijate zadatak koji treba da odradite. Zadatak nedorečen, neobjašnjen, bez jasno definisanog pravca u kome bi rešenje trebalo da ide. Nakon slanja urađenog zadatka i "pregleda...
Velika kompanija koja pokriva više oblasti, vodi velike projekte, naručene ali i inicirane i stvorene od strane same kompanije. Nakon slanja CVja, dobijate zadatak koji treba da odradite. Zadatak nedorečen, neobjašnjen, bez jasno definisanog pravca u kome bi rešenje trebalo da ide. Nakon slanja urađenog zadatka i "pregleda istog od ljudi zaduženih za oblast za koju ste aplicirali", poziv na prvi razgovor. Osoba iz HRa, psiholog po struci, sa kojom sam komunicirao od trenutka slanja CVja pa nadalje, vrlo dobro krije krila, jer očigledno da nije sa ove planete. Za svaku pohvalu, profesionalna a opet prijatna, ažurna, spremna uvek da izađe u susret, odgovore dobijate brzo. Sa njom je i prvi razgovor koji je opuštajući, uglavnom procena ličnosti. Razgovor je obavljen u konferencijskoj sali koja nas je dočekala neuredna, sa ostacima hrane. Očigledno neke specijalne pahuljice kojima treba neko da čisti za njima nastanjuju ovu kompaniju. Sledi tehnički deo razgovora preko skype-a sa tech leadom koji pojma nema o zadatku koji ste odradili, a ni o poziciji za koju aplicirate sve dok vam ne postavi direktno to pitanje na kraju razgovora. Prijatan razgovor, skreće vam se pažnja na stvari koje bi trebalo da usvojite za dalje napredovanje. Izostanak bilo kakvog odgovora kompanije.
Tvoje mišljenje nam znači!
Anonimno podeli svoje iskustvo i pomozi kandidatima koji se interesuju za ovu kompaniju.
Plate
Plate koje su uneli korisnici sajta
Prosečna neto plata
1700 €
Graphic Designer 1 plata
Prosečna neto plata
1700 €
Project Manager 3 plate
Prosečna neto plata
2400 €
QA Specialist 2 plate
Prosečna neto plata
1737 €
Software Developer 9 plata
Prosečna neto plata
1937 €
Software Engineer 11 plata
Prosečna neto plata
2300 €
Solution Architect 1 plata
Prosečna neto plata
2767 €
Technical Lead 3 plate
Prosečna neto plata
1200 €
Test Engineer 4 plate
Prosečna neto plata
1950 €
UX/UI Designer 4 plate
Prosečna neto plata
2150 €
Data Science Engineer 1 plata
Prosečna neto plata
2000 €
Delivery Manager 1 plata
APR
Budi obavešten!
Zaprati kompaniju i ne propusti nove važne informacije. Dobićeš email obaveštenje kada poslodavac objavi novi oglas za posao, kada neko podeli platu, iskustvo o radu ili sa intervjua.
Pitanje za poslodavca
Poruka uspešno prosleđena
Poruka uspešno prosleđena. Javimo ti se čim dobijemo odgovor