HTEC Group

HTEC Group je globalna kompanija za konsalting, razvoj digitalnih proizvoda i inženjering sa sedištem u San Francisku i sa kancelarijama i razvojnim centrima u Skandinavskim zemljama, Velikoj Britaniji, Holandiji i jugoistočnoj Evropi (Srbija, Slovenija, Mađarska, Rumunija, Bugarska, Severna Makedonija i Bosna i Hercegovina).  Osnovan u Beogradu, 2008. godine, HTEC okuplja vodeće tehnološke stručnjake, kreativne umove, konsultante i preko 1000 inženjera (čiji broj i dalje raste) koji poseduju veliko znanje i iskustvo u razvoju tehnoloških rešenja, razvoju hardvera i firmvera, data engineering, veštačkoj inteligenciji i skalabilnim platformama za čuvanje podataka kako bi ponudili klijentima vrhunska i najinovativnija tehnološka rešenja koja će im omogućiti da ubrzaju svoje poslovanje kroz digitalizaciju i razviju nove digitalne proizvode i usluge. 

Kontakt

Milutina Milankovića 11b, Beograd, Srbija

O nama

Zašto HTEC Group?  

 
Sinergija kreativnosti našeg tima i entuzijazma za razvijanje kompleksnih tehnoloških rešenja nas pokreće da stvaramo proizvode budućnosti koji menjaju svet, omogućavajući našim partnerima da ubrzano uvode novine i kreiraju digitalne proizvode unutar različitih industrija koje koriste milijardama ljudi širom sveta. 

Činimo da nemoguće postane moguće tako što: 

·  Radimo sa najsavremenijim tehnologijama  

·  Radimo sa svetski poznatim poslovnim liderima na revolucionarnim projektima 

·  Pružamo kako mladim talentima tako i inženjerima sa ogromnim iskustvom jedinstvene mogućnosti za dalji razvoj karijere 

Gradimo najsavremenija tehnološka rešenja u raznim industrijama širom regiona i dalje 

Stručnost, najsavremenije tehnologije i preko deset godina radnog iskustva stečenog angažovanjem na izazovnim projektima pomogli su nam da izgradimo inženjersku snagu potrebnu za kreiranje revolucionarnih rešenja. Koristeći tehnologije budućnosti kao što su mašinsko učenje, veštačka inteligencija, data engineering, DSP, robotika, IoT, primenjena elektronika i ugrađeni sistemi, naši visokokvalifikovani timovi pružaju rešenja u različitim industrijama i domenima, uključujući zdravstvenu zaštitu i medicinu, visoku tehnologiju, transport i pametnu mobilnost, maloprodaju, finansijsku tehnologiju i bankarstvo, medije i zabavu, zelenu tehnologiju i energiju, laboratorijsku i naučnu tehnologiju. 

Nastojimo da prepoznamo i istražimo nove mogućnosti koje će nas motivisati i osnažiti da razvijemo rešenja koja će izazvati pozitivne tektonske promene i izvršiti ogroman uticaj na svet u kome živimo. Naš fokus je na prepoznavanju naučnih otkrića i najsavremenijih tehnoloških trendova koji ciljaju samu srž poslovanja i imaju potencijal da promene čovečanstvo i svet kakav poznajemo – i to nabolje. Suština svega se krije u tome da budete na pravom mestu, okruženi pravim ljudima kako biste ugrabili prilike koje će preoblikovati našu budućnost.  

Radimo sa svetski poznatim poslovnim liderima na revolucionarnim projektima 

Strast za rešavanjem složenih inžinjerskih problema usađena je u DNK kompanije. Tokom godina, sarađivali smo sa globalnim korporacijama, istraživačkim institucijama i startapima i sa najpoznatijim svetskim liderima nekih od najvećih kompanija na globalnom nivou, od SAD-a, Velike Britanije, Švedske i Nemačke, pa sve do Holandije i šire. 

Od sastavljanja medicinskih uređaja, rada na algoritmima za mikročipove, optimizacije trasa za sve brodove u Pacifiku, pa sve do izgradnje robota, snimanja fetalnog EKG-a, obrade i pripreme podataka u petabajtima za analizu na dnevnom nivou, pravljenja biblioteka za mašinsko učenje za najnovije čipove u mobilnim telefonima i izgradnje ogromne robotske mašine koja pravi te čipove, kontinuirano podstičemo inovacije u različitim industrijama i domenima. 

Pružamo jedinstvene mogućnosti za razvoj karijere 

Pružamo mnogobrojne mogućnosti za lični i profesionalni razvoj, kako vertikalno, tako i horizontalno. Podstičemo vas da izaberete svoj karijerni put, od pozicija inženjerskih lidera ili menadžerskih pozicija do upravljanja proizvodima, projektima i dizajnom. Mogućnosti su beskonačne. 

U  srži, mi smo posvećeni ulaganju u našu najveću vrednost - ljude, i to kroz: 

·        Trosmerni karijerni put u inženjeringu i kreiranju inžinjerskih rešenja u skladu sa potrebama našeg tima: 

1. Mogućnost da budete deo HTEC-ove tehnološke kompetence pri čemu vam pružamo podršku da se u potpunosti posvetite razvoju svoje tehnološke ekspertize. 

2. Prilika da budete deo HTEC-ovog tehnološkog liderstva koje vam omogućava da napredujete u tehnološkom smislu, vodite tehnološke grupe unutar kompanije i osnažujete i razvijate buduće tehnološke lidere. 

3. Prilika da budete deo HTEC-ovog inženjerskog liderstva koje uključuje upravljanje ljudskim resursima, klijentima i izgradnjom tehnoloških rešenja, pri čemu imate priliku da budete nezavisni prilikom donošenja odluka — slično situaciji kao da ste izvršni direktor manje kompanije koja posluje u okviru HTEC Grupe. 

§  Prilika da radite na razvoju glavnih proizvoda za vodeće svetske kompanije  

§  Prilika da vodite velike multikulturalne timove 

§  Prilika da pomažete zaposlenima u unapređivanju njihovih osnovnih veština 

§  Prilika da budete deo tima koji izražavanjem slobodne misli pokreće inovacije na globalnom nivou 

Timovi: 

Brz rast 

Tokom protekle decenije, HTEC je izrastao iz grupe koju je činilo desetak ljudi u organizaciju koja danas broji preko 1000 inženjera, dizajnera, menadžera proizvoda i projekata, poslovnih analitičara, konsultanata i stručnjaka različitih domena u više od 12 kancelarija, kako u regionu, tako i globalno. Tokom ovih deset godina, suočili smo se sa brojnim kulturološkim izazovima, koji su učinili da postanemo još svesniji važnosti DNK kompanije koja živi u svakom od nas. HTEC-ovi timovi su se utrostručili u 2020. godini akvizicijom Execom-a, kao i redovnim zapošljavanjem. U ovom kapacitetu, HTEC je spreman da, koristeći svoju tehnološku kompetencu i ogromno domensko znanje u sferi najnovijih tehnologija, odgovori na potražnju za sofisticiranim digitalnim rešenjima koja neprestano raste i osnaži kompanije budućnosti da kroz ta rešenja učine svet boljim za nadolazeće generacije.   

Kultura deljenja znanja 

Od internih radionica do brojnih inicijativa, podržavamo kulturu deljenja znanja i trudimo se da konstantno učimo, razmenjujemo znanje i iskustvo kako međusobno sa našim timovima, tako i sa celokupnom zajednicom. Verujemo da su ljudi naša najveća vrednost i uvek se fokusiramo na to da im pružimo priliku da unaprede svoja znanja.  

Ljudi — HTEC-ova najveća vrednost 

Čvrsto verujemo i posvećeni smo ulaganju u našu najveću vrednost - ljude. Kompanija HTEC Group zapošljava profesionalce na svim nivoima radnog iskustva — od inženjera, programera, menadžera proizvoda i projekata, do dizajnera, domenskih eksperata, poslovnih i HR konsultanata. Podstičemo naše ljude da izađu iz svoje zone komfora, istražuju nove mogućnosti i nikada ne prestanu da se razvijaju jer se inovacija bazira na našoj sposobnosti da uvek budemo dovoljno znatiželjni i otvoreni za nove poduhvate i inovacije.  

U HTEC-u postoji čitav svet zanimljivih prilika koje možete ugrabiti i ljudi sa kojima možete razmenjivati iskustva. Od rada na najinovativnijim projektima i upoznavanja inspirativnih ljudi do komunikacije sa klijenatima koji su lideri na globalnom nivou, pružamo vam neophodnu podršku da rastete jer iskreno verujemo da ispunjenje vaših snova na profesionalnom nivou ne mora nužno biti linearno.  
HTEC je tu da vam pomogne da pronađete svoj put ka uspehu, da vas ohrabri da pokažete svoj pravi potencijal, prihvatite promene i razvijete način razmišljanja koji će omogućiti vaše dalje napredovanje u karijeri.  

 

Tech stack

Beneficije

Innovative and cutting-edge projects

Flexible working hours

Private healthcare service

Flat hierarchies and short decision paths

Team events and sport activities

Fast personal development and a steep learning curve

Rapidly growing, friendly and extremely pleasant working environment

Full fridge of drinks and fresh fruits, and an office packed with positive energy

Moms - 6-hour working days until the baby has turned 18 months

Dads - 5 additional paid leave days + 6-hour working days for 20 days

Permanent contract and competitive salary

Naši ljudi

Dejan Pokrajac

Dejan Pokrajac

Senior Engineering and Delivery Manager

Brz razvoj kome svedočimo je sjajna prilika za sve nas u HTEC-u, imajući u vidu u kojoj smo meri izloženi najinovativnijim globalnim projektima. Lično smatram da je ovo sjajna prilika za mene da sarađujem sa jako pametnim ljudima koji teže da svo...

Prikaži više
Aleksandra Vojinović

Aleksandra Vojinović

Android Tech Lead

Aprila prošle godine unapređena sam u poziciju Tech Lead za Android. Nova pozicija mi je omogućila da direktno sarađujem sa još više sjajnih ljudi, da vodim članove svog tima, pomognem im da steknu relevantno iskustvo i ostvare svoj pun potencij...

Prikaži više
Dragan Šakota

Dragan Šakota

Engineering and Delivery Lead

Zahvaljujući saradnji sa stručnjacima iz celog sveta i radu na inovativnim proizvodima u različitim oblastima, u HTEC-u imamo jedinstvenu priliku da se neprestano razvijamo i svojim pozitivnim uticajem zaista napravimo razliku. Rad u HTEC-u doživlj...

Prikaži više

Proces selekcije

Some alternative text

Oglasi za posao (15)

IT Insajder - iskustva o radu i sa intervjua

Podeli svoje iskustvo

Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.

Intervju · 02.06.2022.
Pozitivno iskustvo

Frontend medior( React )

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces je bio jednostavniji nego kod većine. Dva kruga. Prvi je hr intevju, drugi je tehnicki intevju sa devovima koji prolaze kroz tvoje znanje i kroz razgovor pravite app i više znanje.

Pitanja sa intervjua
  • Service worker. Čemu služi.
0
Intervju · 02.06.2022.
Pozitivno iskustvo

.net programer

Odbio/la ponudu

Intervju težak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je krenuo informativnim razgovorom, to je sve bilo u redu, skroz su korektni, nakon toga je isao test. Kada sam video test odustao sam, jer je bilo potrebno napraviti igru sah za 2 igraca, pa sam smatrao da nije vredno tolikog truda. Rok je bio 7 dana, a mislim da bi i to bilo mozda malo da se odradi skroz...

Pitanja sa intervjua
  • Test sah
1
Intervju · 02.06.2022.
Pozitivno iskustvo

Frontend developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Tri kruga intervju-a. Svaki prosao jako prijatno sa jako kulturnim ljudima.

1
Iskustvo · 02.06.2022
Preporučuje

Frontend developer

Opšti utisak 5
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine
Pozitivno

Jako kvalitetna kompanija. Svaki segment firme je na visokom nivou.

Zamerke

Za sada nemam zamerki

0
Iskustvo · 02.06.2022
Preporučuje

QA Engineer

Opšti utisak 5
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine
Pozitivno

Poštovanje zaposlenih i profesionalni odnos je na visokom nivou. Velika mogućnost napredovanja i profesionalnog razvoja. Ozbiljni projetki i veliki klijenti u vidu poznatih svetskih kompanija.

Zamerke

Ne postoji realna zamerka, sem što se kompanija veoma brzo raste, a rapidno raste broj zaposlenih, pa postoji pitanje da li je to dobro ili loše.

0

Plate

Plate koje su uneli korisnici sajta

Prosečna neto plata

1700

Graphic Designer 1 plata

MIN
1700
PROSEK
1700
MEDIJANA
1700
MAX
1700

Prosečna neto plata

1700

Project Manager 3 plate

MIN
900
PROSEK
1700
MEDIJANA
1800
MAX
2400

Prosečna neto plata

2400

QA Specialist 2 plate

MIN
2000
PROSEK
2400
MEDIJANA
2400
MAX
2800

Prosečna neto plata

1737

Software Developer 9 plata

MIN
500
PROSEK
1737
MEDIJANA
1800
MAX
3300

Prosečna neto plata

1937

Software Engineer 11 plata

MIN
1300
PROSEK
1937
MEDIJANA
1800
MAX
2800

Prosečna neto plata

2300

Solution Architect 1 plata

MIN
2300
PROSEK
2300
MEDIJANA
2300
MAX
2300

Prosečna neto plata

2767

Technical Lead 3 plate

MIN
2500
PROSEK
2767
MEDIJANA
2900
MAX
2900

Prosečna neto plata

1200

Test Engineer 4 plate

MIN
500
PROSEK
1200
MEDIJANA
1300
MAX
1700

Prosečna neto plata

1950

UX/UI Designer 4 plate

MIN
1400
PROSEK
1950
MEDIJANA
1950
MAX
2500

Prosečna neto plata

2150

Data Science Engineer 1 plata

MIN
2150
PROSEK
2150
MEDIJANA
2150
MAX
2150

Prosečna neto plata

2000

Delivery Manager 1 plata

MIN
2000
PROSEK
2000
MEDIJANA
2000
MAX
2000

APR