HTEC Group
HTEC Group je globalna kompanija za konsalting, razvoj digitalnih proizvoda i inženjering sa sedištem u San Francisku i sa kancelarijama i razvojnim centrima u Skandinavskim zemljama, Velikoj Britaniji, Holandiji i jugoistočnoj Evropi (Srbija, Slovenija, Mađarska, Rumunija, Bugarska, Severna Makedonija i Bosna i Hercegovina). Osnovan u Beogradu, 2008. godine, HTEC okuplja vodeće tehnološke stručnjake, kreativne umove, konsultante i preko 1000 inženjera (čiji broj i dalje raste) koji poseduju veliko znanje i iskustvo u razvoju tehnoloških rešenja, razvoju hardvera i firmvera, data engineering, veštačkoj inteligenciji i skalabilnim platformama za čuvanje podataka kako bi ponudili klijentima vrhunska i najinovativnija tehnološka rešenja koja će im omogućiti da ubrzaju svoje poslovanje kroz digitalizaciju i razviju nove digitalne proizvode i usluge.
Kontakt
O nama
Zašto HTEC Group?
Sinergija kreativnosti našeg tima i entuzijazma za razvijanje kompleksnih tehnoloških rešenja nas pokreće da stvaramo proizvode budućnosti koji menjaju svet, omogućavajući našim partnerima da ubrzano uvode novine i kreiraju digitalne proizvode unutar različitih industrija koje koriste milijardama ljudi širom sveta.
Činimo da nemoguće postane moguće tako što:
· Radimo sa najsavremenijim tehnologijama
· Radimo sa svetski poznatim poslovnim liderima na revolucionarnim projektima
· Pružamo kako mladim talentima tako i inženjerima sa ogromnim iskustvom jedinstvene mogućnosti za dalji razvoj karijere
Gradimo najsavremenija tehnološka rešenja u raznim industrijama širom regiona i dalje
Stručnost, najsavremenije tehnologije i preko deset godina radnog iskustva stečenog angažovanjem na izazovnim projektima pomogli su nam da izgradimo inženjersku snagu potrebnu za kreiranje revolucionarnih rešenja. Koristeći tehnologije budućnosti kao što su mašinsko učenje, veštačka inteligencija, data engineering, DSP, robotika, IoT, primenjena elektronika i ugrađeni sistemi, naši visokokvalifikovani timovi pružaju rešenja u različitim industrijama i domenima, uključujući zdravstvenu zaštitu i medicinu, visoku tehnologiju, transport i pametnu mobilnost, maloprodaju, finansijsku tehnologiju i bankarstvo, medije i zabavu, zelenu tehnologiju i energiju, laboratorijsku i naučnu tehnologiju.
Nastojimo da prepoznamo i istražimo nove mogućnosti koje će nas motivisati i osnažiti da razvijemo rešenja koja će izazvati pozitivne tektonske promene i izvršiti ogroman uticaj na svet u kome živimo. Naš fokus je na prepoznavanju naučnih otkrića i najsavremenijih tehnoloških trendova koji ciljaju samu srž poslovanja i imaju potencijal da promene čovečanstvo i svet kakav poznajemo – i to nabolje. Suština svega se krije u tome da budete na pravom mestu, okruženi pravim ljudima kako biste ugrabili prilike koje će preoblikovati našu budućnost.
Radimo sa svetski poznatim poslovnim liderima na revolucionarnim projektima
Strast za rešavanjem složenih inžinjerskih problema usađena je u DNK kompanije. Tokom godina, sarađivali smo sa globalnim korporacijama, istraživačkim institucijama i startapima i sa najpoznatijim svetskim liderima nekih od najvećih kompanija na globalnom nivou, od SAD-a, Velike Britanije, Švedske i Nemačke, pa sve do Holandije i šire.
Od sastavljanja medicinskih uređaja, rada na algoritmima za mikročipove, optimizacije trasa za sve brodove u Pacifiku, pa sve do izgradnje robota, snimanja fetalnog EKG-a, obrade i pripreme podataka u petabajtima za analizu na dnevnom nivou, pravljenja biblioteka za mašinsko učenje za najnovije čipove u mobilnim telefonima i izgradnje ogromne robotske mašine koja pravi te čipove, kontinuirano podstičemo inovacije u različitim industrijama i domenima.
Pružamo jedinstvene mogućnosti za razvoj karijere
Pružamo mnogobrojne mogućnosti za lični i profesionalni razvoj, kako vertikalno, tako i horizontalno. Podstičemo vas da izaberete svoj karijerni put, od pozicija inženjerskih lidera ili menadžerskih pozicija do upravljanja proizvodima, projektima i dizajnom. Mogućnosti su beskonačne.
U srži, mi smo posvećeni ulaganju u našu najveću vrednost - ljude, i to kroz:
· Trosmerni karijerni put u inženjeringu i kreiranju inžinjerskih rešenja u skladu sa potrebama našeg tima:
1. Mogućnost da budete deo HTEC-ove tehnološke kompetence pri čemu vam pružamo podršku da se u potpunosti posvetite razvoju svoje tehnološke ekspertize.
2. Prilika da budete deo HTEC-ovog tehnološkog liderstva koje vam omogućava da napredujete u tehnološkom smislu, vodite tehnološke grupe unutar kompanije i osnažujete i razvijate buduće tehnološke lidere.
3. Prilika da budete deo HTEC-ovog inženjerskog liderstva koje uključuje upravljanje ljudskim resursima, klijentima i izgradnjom tehnoloških rešenja, pri čemu imate priliku da budete nezavisni prilikom donošenja odluka — slično situaciji kao da ste izvršni direktor manje kompanije koja posluje u okviru HTEC Grupe.
§ Prilika da radite na razvoju glavnih proizvoda za vodeće svetske kompanije
§ Prilika da vodite velike multikulturalne timove
§ Prilika da pomažete zaposlenima u unapređivanju njihovih osnovnih veština
§ Prilika da budete deo tima koji izražavanjem slobodne misli pokreće inovacije na globalnom nivou
Timovi:
Brz rast
Tokom protekle decenije, HTEC je izrastao iz grupe koju je činilo desetak ljudi u organizaciju koja danas broji preko 1000 inženjera, dizajnera, menadžera proizvoda i projekata, poslovnih analitičara, konsultanata i stručnjaka različitih domena u više od 12 kancelarija, kako u regionu, tako i globalno. Tokom ovih deset godina, suočili smo se sa brojnim kulturološkim izazovima, koji su učinili da postanemo još svesniji važnosti DNK kompanije koja živi u svakom od nas. HTEC-ovi timovi su se utrostručili u 2020. godini akvizicijom Execom-a, kao i redovnim zapošljavanjem. U ovom kapacitetu, HTEC je spreman da, koristeći svoju tehnološku kompetencu i ogromno domensko znanje u sferi najnovijih tehnologija, odgovori na potražnju za sofisticiranim digitalnim rešenjima koja neprestano raste i osnaži kompanije budućnosti da kroz ta rešenja učine svet boljim za nadolazeće generacije.
Kultura deljenja znanja
Od internih radionica do brojnih inicijativa, podržavamo kulturu deljenja znanja i trudimo se da konstantno učimo, razmenjujemo znanje i iskustvo kako međusobno sa našim timovima, tako i sa celokupnom zajednicom. Verujemo da su ljudi naša najveća vrednost i uvek se fokusiramo na to da im pružimo priliku da unaprede svoja znanja.
Ljudi — HTEC-ova najveća vrednost
Čvrsto verujemo i posvećeni smo ulaganju u našu najveću vrednost - ljude. Kompanija HTEC Group zapošljava profesionalce na svim nivoima radnog iskustva — od inženjera, programera, menadžera proizvoda i projekata, do dizajnera, domenskih eksperata, poslovnih i HR konsultanata. Podstičemo naše ljude da izađu iz svoje zone komfora, istražuju nove mogućnosti i nikada ne prestanu da se razvijaju jer se inovacija bazira na našoj sposobnosti da uvek budemo dovoljno znatiželjni i otvoreni za nove poduhvate i inovacije.
U HTEC-u postoji čitav svet zanimljivih prilika koje možete ugrabiti i ljudi sa kojima možete razmenjivati iskustva. Od rada na najinovativnijim projektima i upoznavanja inspirativnih ljudi do komunikacije sa klijenatima koji su lideri na globalnom nivou, pružamo vam neophodnu podršku da rastete jer iskreno verujemo da ispunjenje vaših snova na profesionalnom nivou ne mora nužno biti linearno.
HTEC je tu da vam pomogne da pronađete svoj put ka uspehu, da vas ohrabri da pokažete svoj pravi potencijal, prihvatite promene i razvijete način razmišljanja koji će omogućiti vaše dalje napredovanje u karijeri.
Tech stack
Beneficije
Innovative and cutting-edge projects
Flexible working hours
Private healthcare service
Flat hierarchies and short decision paths
Team events and sport activities
Fast personal development and a steep learning curve
Rapidly growing, friendly and extremely pleasant working environment
Full fridge of drinks and fresh fruits, and an office packed with positive energy
Moms - 6-hour working days until the baby has turned 18 months
Dads - 5 additional paid leave days + 6-hour working days for 20 days
Permanent contract and competitive salary
Galerija










Naši ljudi

Dejan Pokrajac
Senior Engineering and Delivery Manager
Brz razvoj kome svedočimo je sjajna prilika za sve nas u HTEC-u, imajući u vidu u kojoj smo meri izloženi najinovativnijim globalnim projektima. Lično smatram da je ovo sjajna prilika za mene da sarađujem sa jako pametnim ljudima koji teže da svo...
Prikaži više
Aleksandra Vojinović
Android Tech Lead
Aprila prošle godine unapređena sam u poziciju Tech Lead za Android. Nova pozicija mi je omogućila da direktno sarađujem sa još više sjajnih ljudi, da vodim članove svog tima, pomognem im da steknu relevantno iskustvo i ostvare svoj pun potencij...
Prikaži više
Dragan Šakota
Engineering and Delivery Lead
Zahvaljujući saradnji sa stručnjacima iz celog sveta i radu na inovativnim proizvodima u različitim oblastima, u HTEC-u imamo jedinstvenu priliku da se neprestano razvijamo i svojim pozitivnim uticajem zaista napravimo razliku. Rad u HTEC-u doživlj...
Prikaži višeProces selekcije

Oglasi za posao (15)
Remote
11.09.2022.
Remote
11.09.2022.
Remote
11.09.2022.
Remote
11.09.2022.
Remote
11.09.2022.
Remote
11.09.2022.
Beograd, Niš, Novi Sad
31.08.2022.
Beograd
31.08.2022.
Beograd, Niš, Novi Sad, Subotica
31.08.2022.
Beograd, Niš
31.08.2022.
IT Insajder - iskustva o radu i sa intervjua
Podeli svoje iskustvo
Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.
Technical Lead
- Sloboda da posao obavljate svojim tempom bez pritiska menadzmenta - Sloboda da karijeru vodite u pravcu koji vama odgovara (ne zelite vise da budete inzenjer? Predjite u neku drugu vertikalu) - Cesta druzenja (zurke, BBQ, business travel) - Odlazak na medjunarodne konferencije - Odlicni klijenti i projekti, sa najnovijim...
- Sloboda da posao obavljate svojim tempom bez pritiska menadzmenta - Sloboda da karijeru vodite u pravcu koji vama odgovara (ne zelite vise da budete inzenjer? Predjite u neku drugu vertikalu) - Cesta druzenja (zurke, BBQ, business travel) - Odlazak na medjunarodne konferencije - Odlicni klijenti i projekti, sa najnovijim tehnologijama - Zaista super ljudi, i odlicni inzenjeri od kojih puno moze da se nauci
- Kaskanje za trzistem po pitanju plata u visem senioritetu - Manjak procesa zbog eksponencijalnog rasta - Rast je uzrokovao to da neki ljudi dodju na menadzerske pozicije za koje definitivno nisu kompetentni
Frontend web developer
U firmi sam skoro 2 meseca. Kompanija je u velikoj ekspanziji i dosta zapošljava novih kolega. Veoma su blagi što se tiče onboarding faze, gledaju da se novi zaposleni potpuno prilagode politici firme i da se osećaju prijatno sve dok ne prođe taj period i ne dobiju projekat. Firma radi sa veoma jakim klijentima i ima...
U firmi sam skoro 2 meseca. Kompanija je u velikoj ekspanziji i dosta zapošljava novih kolega. Veoma su blagi što se tiče onboarding faze, gledaju da se novi zaposleni potpuno prilagode politici firme i da se osećaju prijatno sve dok ne prođe taj period i ne dobiju projekat. Firma radi sa veoma jakim klijentima i ima dosta stručnjaka pod svojim okriljem, tako da je mogućnost napretka i mogućnost učenja novih tehnologija vrlo velika. Baš se trude da budu tu za zaposlene i da uvek neko bude prisutan kako se novozaposleni (a ni oni koji su duže u firmi) ne bi osećali izolovano od ostatka firme. Vrlo veliki trud ulažu da obezbede zaposlenima visok komfor i osećaj pripadnosti i na tome im skidam kapu. Vrlo sam zadovoljan firmom do sada. Takođe, kancelarije su im vrhunske i savremene.
Zbog prevelike ekspanzije iz dana u dan, primećuje se da menadžment ne može baš sve da postigne kako treba i može doći do osećaja neorganizacije kod zaposlenih, mada se vidi da aktivno rade na poboljšanju i zapošljavanju još ljudi u menadžmentu, tako da će, verujem, i to da se sredi u nekom momentu. Zbog velikog broja...
Zbog prevelike ekspanzije iz dana u dan, primećuje se da menadžment ne može baš sve da postigne kako treba i može doći do osećaja neorganizacije kod zaposlenih, mada se vidi da aktivno rade na poboljšanju i zapošljavanju još ljudi u menadžmentu, tako da će, verujem, i to da se sredi u nekom momentu. Zbog velikog broja ljudi koji se zapošljavaju, može se steći osećaj da niko nikog ne poznaje, većina ljudi koja je u firmi je skorije došla, ali i taj deo firma rešava tako što ima posebne onboarding online sastanke gde svi uključe kamere i predstave se kako bi se upoznali međusobno, kao i mesečne sastanke gde se stimuliše aktivnost kako bi svako bio deo firme.
Technical Lead
Ogromna mogućnost napretka, redovan review, solidne plate. Ljudi su super, klijenti još bolji.
Zbog ogromnog rasta u relativno kratkom vremenskom periodu, neki interni procesi su sporiji nego što bi trebali. Takođe, nije potpuno definisano "kojim putem treba ići" da bi završili u poziciji u kojoj želimo da budemo.
QA Engineer
Apsolutno svaka moguca preporuka za HTEC!!! Dosao sam ovde zbog prilike da ucim i da razvijam svoje skilove, jer nisam imao tu mogucnost na prethodnoj poziciji, i sve sto je bilo obecano na razgovoru mi je i pruzeno. Do sada sam imao priliku da radim na nekoliko projekata, sa razlocitim ljudima i razlicitim tehnologijama,...
Apsolutno svaka moguca preporuka za HTEC!!! Dosao sam ovde zbog prilike da ucim i da razvijam svoje skilove, jer nisam imao tu mogucnost na prethodnoj poziciji, i sve sto je bilo obecano na razgovoru mi je i pruzeno. Do sada sam imao priliku da radim na nekoliko projekata, sa razlocitim ljudima i razlicitim tehnologijama, i mogu reci da je ekipa na svakom projektu bila sjajna i da sam na svakom projektu naucio nesto novo i da mi je bio omogucen prostor za licni razvoj. Takodje, mislim da je bitno da napomenem da ni u jednom jedinom trenutku nisam osetio bilo kakav pritisak od bilo kog clana tima. Ako iole razmisljate da se pridruzite HTEC-u, garantujem da se necete pokajati.
Ni najmanje zamerke nemam, nadmasili su sva moja ocekivanja i u mojim ocima podigli standard za ono sto jedna kompanija treba da predstavlja i kako treba da izgleda.
Python developer
Odlicna mogucnost napredovanja Dobar tim Zanimljivi projekti Odlicno opremljenje kancelarije
Tvoje mišljenje nam znači!
Anonimno podeli svoje iskustvo i pomozi kandidatima koji se interesuju za ovu kompaniju.
Plate
Plate koje su uneli korisnici sajta
Prosečna neto plata
1700 €
Graphic Designer 1 plata
Prosečna neto plata
1700 €
Project Manager 3 plate
Prosečna neto plata
2400 €
QA Specialist 2 plate
Prosečna neto plata
1737 €
Software Developer 9 plata
Prosečna neto plata
1937 €
Software Engineer 11 plata
Prosečna neto plata
2300 €
Solution Architect 1 plata
Prosečna neto plata
2767 €
Technical Lead 3 plate
Prosečna neto plata
1200 €
Test Engineer 4 plate
Prosečna neto plata
1950 €
UX/UI Designer 4 plate
Prosečna neto plata
2150 €
Data Science Engineer 1 plata
Prosečna neto plata
2000 €
Delivery Manager 1 plata
APR
Budi obavešten!
Zaprati kompaniju i ne propusti nove važne informacije. Dobićeš email obaveštenje kada poslodavac objavi novi oglas za posao, kada neko podeli platu, iskustvo o radu ili sa intervjua.
Pitanje za poslodavca
Poruka uspešno prosleđena
Poruka uspešno prosleđena. Javimo ti se čim dobijemo odgovor