
Generali Osiguranje Srbija a.d.o
O nama
Pitaš se zašto bi baš Generali tim bio pravi tim za tebe?
Timski duh je naš glavni pokretač. Bez obzira na naša različita interesovanja, direkcije i timove u kojima radimo, naš talenat i želja za napredovanjem u poslu kojim se bavimo nas spaja i oblikuje kroz sve što radimo zajedno. To nije samo kroz posao, već i kroz sportske događaje i humanitarne akcije u koje se vrlo rado uključujemo.
Naš radni prostor je naše ogledalo. Veoma smo ponosni što radimo u savremenim, modernim i lepim poslovnim prostorima širom Srbije, koje ukrašavamo svojom vedrinom, otvorenošću i pozitivnim pristupom. Uslovi u kojima radimo nam omogućavaju brzinu i efikasnost u poslu, a pre svega čine da se osećamo prijatno, lagodno i sigurno na svom radnom mestu. Zbog čega je to važno? Zato što taj spoj efikasnosti i zadovoljstva prvo primete oni koji su nam u poslu najbitniji … naši klijenti.
Kombinovani način rada je nešto čemu posvećujemo posebnu pažnju i na šta smo jako ponosni. Nema svako od nas isti ritam života i nismo jednako efikasni u svakom delu dana i na svakom mestu. Fleksibilno radno vreme i mogućnost rada iz kancelarije, od kuće ili sa lokacije koja nam u datom trenutku najviše odgovara, značajno doprinosi našoj boljoj organizaciji, a samim tim i efikasnosti. Poranićeš i doći u 7 sati ujutru u kancelariju, da bi u 15h bio gotov tvoj radni dan? Odmorićeš ujutru malo duže, početi sa radom od kuće u 9i30 i tako odmorno dočekati novi radni dan? Izbor je tvoj.
Šansu kod nas mogu da dobiju svi. Pružamo priliku mladim ljudima koji nemaju radnog iskustva i tek su završili školovanje. Svake godine im dajemo mogućnost da dođu na tromesečnu letnju praksu u našoj kompaniji, a mnogi od njih su je u prethodnom periodu iskoristili na najbolji mogući način i postali deo našeg tima.
Zašto Generali tim? Zato što podstičemo inovativnost, ideje i inicijative, motivišemo te i pružamo ti priliku da razviješ svoje potencijale.
Možeš nas pronaći i na društvenim mrežama: instagram ili youtube i facebook.
Beneficije
Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
Sport i rekreacija
Porodica i roditeljstvo
Edukacija, profesionalni razvoj
Obuke, konferencije
Zdravlje
Rad od kuće
Fleksibilno radno vreme
Naši ljudi
Galerija
Proces selekcije
Dugogodišnji stav naše kompanije je da su ljudi najvažniji resurs kompanije. Osnovni zadaci kadrovske politike su primanje, stvaranje i zadržavanje najboljih ljudi, kao i njihovo usmeravanje ka ostvarivanju definisanih ciljeva kompanije. Kadrovska politika je jasno orijentisana ka aktivnom doprinosu ostvarenju ciljeva kompanije, spremna da se stalno prilagođava tržištu i strategiji kompanije i jednostavna za implementaciju.
Osnovne karakteristike koje tražimo u kandidatu jesu sposobnost brzog uklapanja i prilagođavanja stalnim promenama u okruženju, timu i radnom mestu, samostalnost i sposobnost preuzimanja inicijative, profesionalizam u poslu i želja za identifikovanjem sa kompanijom.
Kontakt
Budi obavešten!
Zaprati kompaniju i ne propusti nove važne informacije. Dobićeš email obaveštenje kada poslodavac objavi novi oglas za posao, kada neko podeli platu, iskustvo o radu ili sa intervjua.