GET - Iskustva o radu i sa intervjua

Intervju

26.09.2025

Negativno iskustvo

Cloud SysOps

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug intervjua je sa HR predstavnikom, team leadom, i nekim iz tima. Trajalo je 2 sata, otvoreni smo pričali i uskladili očekivanja. Pitanja su bila standardna - predstavi se, šta si radio na poslednjoj poziciji, zašto si se prijavio na ovaj oglas, itd. Na prvom intervjuu je energija bila odlična i njihov HR zaslužuje sve pohvale za otvorenu i transparentnu komunikaciju. Za 2. krug dobio sam 3 zadatka sa nedefinisanim rokom izrade - odradio sam ih za 7 dana i zakazao odbranu. Odbrana zadatka je protekla bez dodatnih podpitanja i diskusije na temu zadatka, što je odalo utisak nezainteresovanosti. U roku od 7 dana od odbrane javljeno mi je kako njihov klijent "odustaje" od zapošljavanja nekog novog već planira rekonstrukciju tima. Potpuno mi je jasno odakle to dolazi iako su me razvlačili 4 nedelje. Uredno su se zahvalili na vremenu i obećali da će me pozvati čim se slična pozicija otvori - jer sam po njihovim rečima odličan kandidat. Nakon 4 nedelje od ovoga, otvara se ta ista pozicija. Sačekao sam nekoliko dana da vidim hoće li se javiti, a zatim odgovorio na imejl prepisku gde su mi rekli da će me zvati za sličnu poziciju - nisu odgovorili (ne za 1 dan, već za 1 mesec). Izuzetno loš dojam ostavljate bez potrebe. Umesto da iskreno odmah kažete kako niste zainteresovani za dalju saradnju sa mnom, odabrali ste da ignorišete kandidate. Upozoravam sve zainteresovane za njihove pozicije da budu oprezni prilikom apliciranja - reći će vam kako ste super, sve odlično, a onda ignorisati imejl. Ne preporučujem saradnju sa ovim poslodavcem!

Pitanja sa intervjua

AWS iskustvo, CATIA OEM okruženja, Cloud migracija, Linux komande, Bash skriptovanje, trenutna pozicija i organizacija tima, svakodnevne obaveze na poslu

Korisno? 3

Iskustvo

30.07.2025

Potvrđen Linkedin identitet

2 Ne preporučuje

Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Ciste i uredjene prostorije.

Zamerke

Nekompetentan, nezainteresovan i suvise opsiran middle management. Nekorektno ophodjenje prema zaposlenima. Plate manje od proseka za industriju. Povisice ne pokrivaju ni stopu inflacije.

Korisno? 10

Intervju

30.07.2025

Negativno iskustvo

Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces je ukupno trajao mesec i po dana. Intervjui su bili u redu, zadatak koji je trebalo da se odradi kod kuce je zahtevao oko 2 dana posla, ali nakon svog cekanja mi je ponudjena manja plata od one koju sam reko da je najmanja prihvatljiva.

Korisno? 7

Intervju

28.06.2025

IT Analyst

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Vrlo zahtevan vremenski. Pre svega nakon prijave sledi razgovor od 90min. 45 tehnčki te odmah zatim HR. Vrlo iscpljujuće jer na početku daš maximum te za HR budes poprilično iscedjen. Tehnicki deo je bio vrlo prijatan, prolazili smo kroz iskustvo i moje projekte, većinom vezano za fakultet. I lepo smo analizirani korake i na taj načim propitivali me. HR deo je poprilično bio monoton i dosadan. Klasična hipotetička pitanja. Te onda su me pozvali na sledeći krug. E tu sledi izrada projekta za domaći te su me pitali koliko mi vremena treba. On se piše na engleskom i brani tamo uživo. Ja sam daj domaci radila 5 radnih dana.Nakon predaje smo zakali odbranu koja je trajala 1h i pitali me detaljno sve oko toga da im predstavim, i pitanja koja su se toga tacala, hipotetičke situacije i rešenja. To je bilo poprilično dobro. Nakon 2-3 dana sam dobila odgovor kako nisam izabrana jer postoji kandidat koji bi mogao brze da se onboarduje od mene, kao i da je tehnički bolji. Sve u svemu jedno dobro iskustvo i puno uloženog vremena.

Pitanja sa intervjua

Kaka si koristila APIje?
Koja je prednost RESTa?

Korisno? 0

Iskustvo

12.06.2025

1 Ne preporučuje

QA Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Nema

Zamerke

Neko ko prvi put stupi u kontakt sa likovima iz te firme, koji sebe nazivaju “management”, pomislio bi da se zapošljava u NASA, i da će da učestvuje u izgradnji svemirskog broda. Medjutim, realnost je sasvim drugačija, radi se o najtvrdokornijoj ousourcing firmi, gde je potrebno da se opravda svaki minut proveden na poslu. Šta reći o firmi gde direktor ide po kancelarijama i peva narodnjake kako bi ostavio lažni utisak dobrog i duševnog čoveka, a sa druge strane ovlašćuje likove sumnjivih moralnih i stručnih kvaliteta da za njega obavljaju prljave poslove, i mogu da rade sa zaposlenima šta god hoće na osnovu njihovih ličnih interesa. Može vam se desiti da vam šef (manager) bude neko ko nema nikakve veze sa IT, npr. neko ko je završio političke nauke, koji nema pojma šta vi uopšte radite. Bez obzira što vi uspešno saradjujete sa klijentom, takvi manageri će vam sve vreme nametati nemoguće i nelogične stvari, kako bi u stvari radili ono što je njihov posao. Takvi imaju zaštitu direktora, jer su mu pajtosi ili rodbina. Nisu sposobni da vam obezbede realan posao, ali morate sami da se snalazite, jer mora da se proknjiži 8 sati rada dnevno. Ako se pobunite sledi otkaz. Takodje, bez ikakve saglasnosti može vam se desiti da vas prebace u novi team i da neko drugi preuzima vaš posao.

Korisno? 11

Intervju

28.04.2025

Junior PLM Consultant

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Bila sam deo prvog kruga procesa selekcije koji se sastoji od tehničkog i HR intervjua. Okvirno vreme trajanja je 90 minuta. Prvi deo je bio tehnički, gde smo razgovarali o mom razumevanju koncepta PLM-a, projektima kojima se firma bavi i ulozi pozicije za koju sam konkurisala na projektu. HR deo je bio klasičan sa pitanjima o tome kako provodim slobodno vreme, koja su moja očekivanja što se tiče plate i slično. U toku intervjua se proverilo i znanje engleskog jezika. Intervjueri su bili veoma prijatni i pristupačni, te nije bilo mesta za tremu. Sve pohvale za kompaniju!

Korisno? 1

Iskustvo

28.01.2025

5 Preporučuje

IT Help Desk / Support

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Odlična atmosfera i briga o zaposlenima. Svi su otvoreni za saradnju i deljenje znanja. Rad i trud se iskreno cene i vrednuju.

Zamerke

Nemam zamerki.

Tehnologije

Jira

Korisno? 0

Intervju

26.11.2024

Negativno iskustvo

Project manager

Bez ponude za posao

Intervju jako težak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Pregovaracki zakazan intervju za subotu ujutru, uz minimalnu profesionalnost tokom telefonskog razgovora. Gospodin na razgovoru nije uzeo za shodno ni da se predstavi kako treba (rekao samo ime), a ponasanje, govor i gestikulacija u stilu 90ih. Sam razgovor je bio vise o mom iskustvu, nego o njima i potrebama pozicije. Epilog razgovora je bila vezba da se definise ceo projekat sa svim procesima i pokaze idejno resenje problema. Rok je bio 2 nedelje. Zadatak sam podelio sa nekoliko timova i iskusnih ljudi u IT, i niko nije bio u stanju ni da zapocne zadatak kako treba. Inicijalno sam pomislio da je takav zadatak samo da bi se "otarasili" nekih kandidata, ali s obzirom da je forma u kojoj sam dobio taj zadatak bila najprofesionalnije napisana/definisana stvar tokom razgovora sa ovom firmom, pretpostavljam da je ovo bio potencijalni projekat koji vec imaju, a za koji im treba resenje. U svakom slucaju resenje za tako nesto ne moze da dodje od jedne osobe, vec vrlo iskusnog tima, koji je radio na istoj ili slicnim temama (logistika). Nekoliko stvari me je odbilo vec u startu razgovora, a ovo je bila samo tacka na celu pricu.

Korisno? 11

Intervju

15.03.2024

Negativno iskustvo

Software Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Razgovor je zakazan od strane HR-a putem telefona. Zatim razgovor online sa vođom tima, gde smo pričali o prethodnim radnim iskustvima i tehničkim znanjima. Drugi krug je bio odlazak u kompaniju, na NBGD kod Arhiva, gde je bio test i objašnjenje rešenja zadataka. Iako sam pokazala dobro znanje i druga strana je bila zainteresovana za dalju saradnju, nismo se pronašli na polju finansija. Nadređeni ljudi iz GET-a pretpostavljam da žele da im se radi, ako može besplatno. Kasnije sam se raspitala i saznala da su plate dosta ispod proseka. Na kraju sam dobila mail odbijenice, gde su vrlo ljubazno upakovali kako:"traže kandidata sa više iskustva i boljim tehničkim znanjem i poželeli mi sreću u daljoj karijeri"... Naravno, odbili su zbog finansijskog momenta. Da ne spominjem da je broj dana odmora 20 i da sick leave predstavljaju kao benefit?! Zaobiđite ih, jer nisu vredni vašeg truda i vremena!

Pitanja sa intervjua

c# #sql

Korisno? 28

Intervju

07.03.2024

Pozitivno iskustvo

Project Manager

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je dosta detaljan i profesionalan - nakon inicijalnog razgovora sa vrlo ljubaznom HR predstavnicom, dobila sam da uradim dobrovoljni zadatak koji se sastoji iz dva dela, i otprilike 5 radnih dana vremenskog roka koji moze biti i duzi po potrebi. Zadatak bih ocenila kao srednje tezak (za osobu sa iskustvom ne bi trebalo da bude problema i realno 1-2 dana je dosta vremena da se zadatak uradi). Nakon zavrsenog zadatka, nije bilo potrebno da im se posalje, vec se dogovara termin kada mozete doci licno u prostorije firme, kako bi isti prezentovali PM kolegama i Team Lead-u, ideja koja mi se jako dopala jer mozete videti i gde se nalaze i kakvo bi vam bilo radno okruzenje. Ponuda je usledila nakon 10-ak dana, i moram da pohvalim sve ucesnike procesa selekcije jer su mi izasli u susret da odlozimo datum prezentacije zadatka zbog bolesti, a onda su mi dali i par extra dana da razmotrim ponudu jer sam aplicirala na vise mesta i cekala ponudu od jos jedne kompanije. Na kraju sam prihvatila ponudu druge kompanije za seniorniju ulogu. Sve u svemu jako prijatno iskustvo.

Pitanja sa intervjua

Situaciona pitanja, prosla radna iskustva, zadatak

Korisno? 1