Forwardslash
Iskustva
FE developer
Bez ponude za posao
Intervju jako težak
Online intervju
Kako je izgledao proces
Frontend developer
Pozitivno
Veoma pozitivno iskustvo od konkurisanja, preko četiri kruga razgovora i live coding zadatka, pa sve do samog onboardinga. Komunikacija je tokom celog procesa bila izuzetno korektna, jasna i profesionalna. Onboarding je bio dobro organizovan, sa dovoljno vremena da se upoznam sa projektom, procesima i timom. Atmosfera u kompaniji je pozitivna, tim stručan i spreman da pomogne.
Zamerke
Tehnologije
Product Owner
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Kako radiš prioretizaciju taskova?
- Kako izgleda tvoj proces razvoja proizvoda?
- Šta radiš u sitaaciji kada se tvoja i klijentova razmišljanja po pitanju razvoja proizvoda ne podudaraju?
Product Owner
Bez ponude za posao
Intervju veoma lak
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Objasni svoje iskustvo sa ranijim projektima i kako su relevantni za trenutnu poziciju?
UI designer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Ocekivanje plate
Software Developer
Pozitivno
Redovna plata, razni projekti i razmene iskustava medju zaposlenima.
Zamerke
Gubitak bilo kakvog vida benefita unutar firme, sve sto je bilo ugaseno je. Nemogucnost razgovora sa menadzmentom radi pronalaska nekih solucija koje bi odgovarale i zaposlenima i firmi. Jednostavno zaposleni se ne ceni.
Tehnologije
Software Engineer
Pozitivno
Fleksibilno radno vreme, mogucnost rada iz inostranstva, 100% placeno bolovanje i jos mnogo benefita. Kolektiv je veoma prijatan i svi su uvek spremni da pomognu. Preporucljivo za juniore koji zele da zapocnu karijeru, jer rast u karijeri moze biti rapidan. Zaista se puno nauci od mentora i seniornijih kolega.
Zamerke
Odredjeni menadzeri se previse vode kroz emocije, i zbog nestrucnosti stvaraju toksicnu okolinu za rad.
Tehnologije
Developer
Pozitivno
Naša kompanija je doživela stabilan i impresivan rast, zahvaljujući posvećenosti našeg izuzetnog tima. Veliki broj naših kolega je sa nama od samog početka, što jasno pokazuje njihovu nepokolebljivu posvećenost i lojalnost. U našoj kompaniji prioritet je stvaranje podržavajuće atmosfere gde kolege sarađuju bez problema, koristeći svoje snage kako bi postigli zajednički uspeh. Ponosni smo na naš pristup orijentisan ka korisnicima, uvek se trudeći da premašimo njihove potrebe. Rad u našoj kompaniji nije samo obavljanje zadataka; radi se o tome da budete deo dinamične zajednice koja ceni timski rad, inovaciju i kontinuirano usavršavanje. Lično, ja pronalazim ogromno zadovoljstvo u doprinosu našem putovanju kao kompaniji i svedočenju pozitivnom uticaju koji ostvarujemo u životima naših klijenata i kolega.
Zamerke
Упознавање са више увида у компанију, њене финансије, њену клијетнелу ће много помоћи.
Tehnologije
Software Engineer
Pozitivno
Rade se jednostavniji projekti i onda nema puno toga nepozantog. Manje više stabilna kompanija. Plata je iz dva dela, što mi odgovara kada 10-og u mesecu dobijem u koverti. Volim da se masiram u toku radnog vremena.
Zamerke
Kao neko ko je zaista imao lepo mišljenje o njima zbog loše situacije u kompaniji ostavljam svoje iskustvo. Kako kolege unutar kompanije pričaju nekada je bilo lepo raditi ovde ljudi su se poštovali i atmosvera je bila topa i porodična. Porastom komanije sve više postaje nepodnošljivo. Ovde se više ne ceni stručnost i kvalitet pa se može dovesti i kurta i murta i žena od vlasnika. Menadžment kompanije je samo sebi kupio ergonomske stolice a ostalim zaposlenima nisu potrebne. Kada se ljudi pobune na retro bord-u onda izmišljaju izgovore i smiruju situaciju tim bilding-om. Umesto da se širimo i rastemo ljudi daju otkaz i onda se iznova zapošljava. Toliko divnih i stručnih je otišlo da bi na njihova mesta došli nestručni ljudi. Gomilu puta se videlo da menadžeri ne vladaju emocijama i nemaju lepo komunikaciju a da HR to ignoriše. Nažalost ovde se ne ceni rad i ljudi. Dokaz tom je da trenutno odlazi po ko zna koji put još jedan kolega i oni jedino što znaju je da otvore konkurs za poziciju. A ništa nisu uradili da im ljudi ne odlaze. Ne preporučujem kompaniju osim za juniore i početnike koji između ostalog i sada čine veći deo procenat kompanije.
Tehnologije
Software Engineer
Pozitivno
Vec par godina sam deo tima i kao neko sa dugogodisnjim iskustvom u razvoju softvera, mogu reci da sam pronasao mesto koje zaista ceni moje ideje i znanje. Svidja mi se nacin na koji biramo tehnologije za naše projekte – onako bas timski. To ne samo da daje na vrednosti svakog člana tima, vec i osigurava da su nasa resenja najoptimalnija. Na primer, na jednom od nasih nedavnih projekata, zajedno smo odlucili da koristimo PostgreSQL za bazu podataka, Node.js sa Fastify za backend, i React za frontend. Razmatrali smo i Angular za poboljsanje stabilnosti aplikacije, ali smo se odlucili za React uzimajuci u obzir citavo znanje dev tima. Transparetnost je jos jedna stvar koja mi mnogo znaci. Mogucnost da se iznese misljenje npr javno na nasim mesecnim sastancima tima ili anonimno preko forme daje do znanja da se zaista brine o tome sta mislimo i osecamo. To stvara otvorenu i iskrenu atmosferu gdje se svi osecaju vrednovano. Benefiti ko benefiti, mozete pretpostaviti sve sto bi jedna pristojna firma trebala da ima.
Zamerke
Ulagati jos vremena u organizaciju. Treba nam flow za git npr na papiru codexu
