FishingBooker logo

FishingBooker

Kakva veza postoji između tima od 90 ljudi iz Beograda i globalne multimilijardske industrije rekreativnog ribolova? To je tim koji stoji iza najveće online platforme koja omogućava stotinama hiljada svojih korisnika da rezervišu pecanje iz snova tokom cele godine. Ako mislite da ste spremni da zaplivate sa hrabrim, nezavisnim i zabavnim ljudima, pridružite nam se i krećemo u akciju!

Kontakt

Omladinskih brigada 21, 11000 Beograd, Bruno Invest

O nama

FishingBooker je nastao 2013. godine kao rezultat strasti jednog čoveka prema ribolovu. Gotovo iz garaže, bez investitora, uz puno truda, rada i učenja, FishingBooker je izrastao u vodeću online platformu za rezervisanje pecaroških tura širom sveta.

Ponosni smo jer svakodnevno okupljamo preko 90 ljudi, iz 10 zemalja sveta, koji veruju u uslugu koju pružaju i proizvod koji stvaraju. Proizvod smo izgradili od nule u skladu sa potrebama korisnika, i prevalili smo dug put od samog početka do danas. Neustrašivi smo, odlučni, imamo jasnu viziju za budućnost, i napredujemo iz dana u dan.

Nemanje investitora nam daje slobodu da radimo brzo i kvalitetno na  unapređivanju proizvoda i celokupnog korisničkog iskustvo. Zahvaljujući ovom timu ljudi, svake godine, stotine hiljada mušterija proživi trenutke za pamćenje.

“Be great instead of Big” je moto koji najbolje opisuje kako pristupamo donošenju odluka, razvoju softvera, zapošljavanju i gotovo svemu što radimo. Gajimo kulturu vođenja podacima, preuzimanja odgovornosti za uspehe i neuspehe, i kulturu iterativnog pristupa u radu sa jakim akcentom na korisnički feedback (bilo da se radi o zaposlenima, kapetanima ili pecarošima).

Zvuči zanimljivo? Pogledaj otvorene pozicije i prijavi se na fishingbooker.com/careers.

Tech stack

Beneficije

Privatno zdravstveno osiguranje

Rad od kuće

Fleksibilno radno vreme

Kultura učenja

Rad na in-house proizvodu

Team buildings

Organizovane ribolovačke ture

Iz našeg pera

IT Insajder - iskustva o radu i sa intervjua

Podeli svoje iskustvo

Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.

Iskustvo · 15.12.2021.
5

Product Manager

Preporučujem
Pozitivno

- Happy and smart people motivated to learn & grow together with the product and company
- Everyone is focused on the results of their work, on outcomes
- Transparency level is high as it can be. People are given trust 1st day when they arrive. A new employee can ask and find out anything they want to know
- Company has a clearly defined compensation system. Everyone knows the salary levels for their team, and there cannot be 2 people in the same position and experience that are compensated differently. Rules are completely fair and transparent.
- Company pays in the top 10% of tech companies for tech roles in Belgrade, Serbia. That's evaluated each year, and if there's an increase in local industry-standard, that means there is an increase in salaries in FishingBooker
- C level people are friendly, care about all the employees and lead by example
- Flexible working hours. This is backed up by the strong accent on the asynchronous communication style. Meetings happen only when it's really necessary and needed, and people come prepared for them. Everyone has their own time to focus and do productive work
- Company takes all employees to yearly fishing trip teambuilding (COVID messed things up here, but even now the company is looking for ways to organise something that's safe)

Zamerke

- This is not just a 9-5 job place where you come to "do what you are asked for". If you are looking for something like that, this might not be a good place for you
- If you are not OK with taking a lot of responsibility for yourself, having outcomes to reach, not outputs to deliver, this might not be a place for you
- This is a place where people work hard, so if you are not willing to give 100% of yourself, better skip it

Potvrđen korisnik
  • Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period manje od jedne godine
1

Ove informacije su mi korisne

Iskustvo · 05.10.2021.
5

Senior Software Engineer

Preporučujem
Pozitivno

- Ljudi na prvom mestu: Energicni, radoznali, zeljni znanja, inspirativni.
- Transparentnost. Sve informacije vezane za stanje kompanije je svima vidljivo. Svako ima mogucnost da utice na bilo koji deo proizvoda, na bilo koju proceduru.
- Ne postoji hijerarhija misljenja, svacije misljenje se jednako postuje i odluke se donose na osnovu konkretnih podataka i argumenata.
- Procedure, tehnologije i kvalitet razvoja se konstantno menjaju na bolje. Ne postoje delovi sistema koji moraju da rade na odredjeni nacin. Sve je podlozno promeni i refactor-u ka buducem boljem stanju sistema. Radi se dosta na produktivnosti inzenjera i na automatizaciji procesa.
- Procena napretka je na svakih 6 meseci, ali razmena povratnih informacija o svacijem radu se desava u regularnim sastancima sa mentorom u mnogo kracem vremenskom periodu.

Potvrđen korisnik
  • Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od četiri godine
3

Ove informacije su mi korisne

Iskustvo · .
Iskustvo · .
Iskustvo · .

Plate

Za ovu kompaniju nemamo podataka o platama.

Unesi anonimno svoju platu

APR