FishingBooker logo

FishingBooker

Kakva veza postoji između tima od 90 ljudi iz Beograda i globalne multimilijardske industrije rekreativnog ribolova? To je tim koji stoji iza najveće online platforme koja omogućava stotinama hiljada svojih korisnika da rezervišu pecanje iz snova tokom cele godine. Ako mislite da ste spremni da zaplivate sa hrabrim, nezavisnim i zabavnim ljudima, pridružite nam se i krećemo u akciju!

Kontakt

Omladinskih brigada 21, 11000 Beograd, Bruno Invest

O nama

FishingBooker je nastao 2013. godine kao rezultat strasti jednog čoveka prema ribolovu. Gotovo iz garaže, bez investitora, uz puno truda, rada i učenja, FishingBooker je izrastao u vodeću online platformu za rezervisanje pecaroških tura širom sveta.

Ponosni smo jer svakodnevno okupljamo preko 90 ljudi, iz 10 zemalja sveta, koji veruju u uslugu koju pružaju i proizvod koji stvaraju. Proizvod smo izgradili od nule u skladu sa potrebama korisnika, i prevalili smo dug put od samog početka do danas. Neustrašivi smo, odlučni, imamo jasnu viziju za budućnost, i napredujemo iz dana u dan.

Nemanje investitora nam daje slobodu da radimo brzo i kvalitetno na  unapređivanju proizvoda i celokupnog korisničkog iskustvo. Zahvaljujući ovom timu ljudi, svake godine, stotine hiljada mušterija proživi trenutke za pamćenje.

“Be great instead of Big” je moto koji najbolje opisuje kako pristupamo donošenju odluka, razvoju softvera, zapošljavanju i gotovo svemu što radimo. Gajimo kulturu vođenja podacima, preuzimanja odgovornosti za uspehe i neuspehe, i kulturu iterativnog pristupa u radu sa jakim akcentom na korisnički feedback (bilo da se radi o zaposlenima, kapetanima ili pecarošima).

Zvuči zanimljivo? Pogledaj otvorene pozicije i prijavi se na fishingbooker.com/careers.

Tech stack

Beneficije

Privatno zdravstveno osiguranje

Rad od kuće

Fleksibilno radno vreme

Kultura učenja

Rad na in-house proizvodu

Team buildings

Organizovane ribolovačke ture

Iz našeg pera

Poslovi

IT Insajder - iskustva o radu i sa intervjua

Podeli svoje iskustvo

Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.

Iskustvo · 05.10.2021.
5

Senior Software Engineer

Preporučujem
Pozitivno

- Ljudi na prvom mestu: Energicni, radoznali, zeljni znanja, inspirativni.
- Transparentnost. Sve informacije vezane za stanje kompanije je svima vidljivo. Svako ima mogucnost da utice na bilo koji deo proizvoda, na bilo koju proceduru.
- Ne postoji hijerarhija misljenja, svacije misljenje se jednako postuje i odluke se donose na osnovu konkretnih podataka i argumenata.
- Procedure, tehnologije i kvalitet razvoja se konstantno menjaju na bolje. Ne postoje delovi sistema koji moraju da rade na odredjeni nacin. Sve je podlozno promeni i refactor-u ka buducem boljem stanju sistema. Radi se dosta na produktivnosti inzenjera i na automatizaciji procesa.
- Procena napretka je na svakih 6 meseci, ali razmena povratnih informacija o svacijem radu se desava u regularnim sastancima sa mentorom u mnogo kracem vremenskom periodu.

Potvrđen korisnik
  • Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od četiri godine
2

Ove informaciju su mi korisne

Iskustvo · 04.10.2021.
5

Senior Software Developer

Preporučujem
Pozitivno

Product firma sa super kulturom, super ekipom,ne oseca se nikakav pritisak, nema rokova, klijenta etc. Momak koji vodi firmu (CEO) je ujedino i vlasnik, i sam radi 10+ sati dnevno i vodi ceo proizvod. Najveci utisak je zapravo ta sloboda u radu gde mozete raditi od kuce i iz kancelarije, ne postoji radno vreme, nema pracenja vremena, klokovanja uradjenog etc. Svaki zaposleni moze uticati na proizvod u svom domenu, seniornost ne odredjuje koliko ce se neciji glas cuti u firmi vec svi imaju priliku da doprinesu.
Tehnologije u kojima radimo biramo sami, nema nametanja odredjenih tehnologija ili frameworka (scrum, agile etc). Nema micromanagement-a, nema sefova koji vam stoje nad glavom.
Mogucnost napredovanja je odgromna, na svakih 6 meseci se pisu performance review-ovi.
Takodje, transparentnost u firmi je na visokom nivou, rangovi plata su svima dostupni, koliko firma zaradjuje, koliko novca se trosi za odredjene svari.

Zamerke

Nemam zamerki

Potvrđen korisnik
  • Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen Više od dve godine
3

Ove informaciju su mi korisne

Iskustvo · .
Iskustvo · .
Intervju · .

Plate

Za ovu kompaniju nemamo podataka o platama.

Unesi anonimno svoju platu

APR