
Erste Bank a.d. Novi Sad
#verujusebe
Kontakt
O nama
Gradeći dugoročne partnerske odnose, težimo da budemo „Banka prvog izbora" za naše klijente i zaposlene. Aktivno doprinosimo razvoju i dobrobiti lokalne zajednice i društva u celini što čini naš posao dugoročno stabilnim i održivim. Deo smo Erste Grupe, jedne od vodećih institucija u srednjoj i istočnoj Evropi, sa tradicijom dugom više od 200 godina.
Jedan od ciljeva kojem težimo je da postanemo vodeća Banka u Srbiji koja klijentima pruža najbolju moguću uslugu i finansijsku podršku. Trenutno smo na putu digitalne transformacije kako bismo još adekvatnije i efikasnije odgovorili na finansijske potrebe i sadašnjih i budućih klijenata i pružili im najbolje korisničko iskustvo.
Prateći promene na tržištu i specifične potrebe zajednica kojima pružamo naše usluge, naši zaposleni, kao naš najvažniji resurs, imaju pristup najkvalitetnijim programima obuka koje se mogu naći u Srbiji, a često imamo predavače i trenere i iz inostranih renomiranih institucija i konsultantskih kompanija. I Erste Grupa a i naša Banka akcenat stavljaju na obuku i razvoj zaposlenih sa najviše potencijala za napredovanje kroz nekoliko različitih programa - od programa za razvoj pripravnika preko programa za razvoj stručnjaka, srednjih i viših menadžera. Učesnici ovih programa imaju priliku da se upoznaju sa radom u različitim bankama Erste Grupe, slušaju eminentne predavače, individualno rade sa mentorima, prošire svoja znanja, steknu internacionalno iskustvo i ostvare važne poslovne kontakte.
Osnova politike zapošljavanja Erste Banke je ciljano zapošljavanje stručnjaka koji mogu doprineti unapređenju rada u Banci kako kroz uvođenje inovativnih procesa tako i kroz kvalitetno sprovođenje već postojećih procesa. Novi zaposleni bi trebalo da u sebi nose ključne vrednosti koje postoje u Banci, imaju izražen timski duh, pokazuju proaktivnost i dinamičnost u svom radu, postavljaju ambiciozne ciljeve a dostizanje tih ciljeva im predstavljaju privlačan izazov i dodatnu motivaciju. Mogućnosti obuke, usavršavanja i napredovanja su nešto što se podrazumeva u Erste Banci, ne kao paket beneficija i pogodnosti, već kao najvažniji preduslov za profesionalni i lični razvoj zaposlenih, a posledično i Banke u celini. Pored ovoga, Banka izlazi u susret i pruža podršku zaposlenima koji žele da nastave formalno školovanje, zaposlenima sa izazovnom porodičnom situacijom (zdravstvenom, finansijskom, itd.) a uspostavljen je i sistem brige o zdravlju i dobrobiti zaposlenih (privatno zdravstveno osiguranje, program odvikavanja od pušenja, osiguranje od povreda i bolesti).
Beneficije
Privatno zdravstveno osiguranje
Uz navedene zdravstvene beneficije, Erste zaposlenima je omogućeno i privatno zdravstveno osiguranje.
Edukacija i razvoj
Kao zaposleni Erste Banke, pohađamo obuke, radionice, seminare, konferencije i vebinare - bilo da su organizovani u okviru Erste Banke, Erste Grupe ili eksterno.
Klizno radno vreme
U zavisnosti od pozicije na kojoj radimo, postoji opcija kliznog radnog vremena.
Rad od kuće
Erste Banka ima jedan od najsavremenijih načina organizacije rada. Pored rada u office landscape prostoru, Erste tim ima mogućnost rada od kuće, za koleginice i kolege čija priroda posla to dozvoljava.
Kids day & novogodišnji paketići
Važno nam je da praznike slavimo u krugu porodice, pa zato u prazničnim danima okupljamo decu zaposlenih na zajedničko druženje i poklanjamo vaučere za kupovinu igračaka u nekim od najboljih prodavnica igračaka u zemlji.
Jubilarci
Cenimo iskustvo naših zaposlenih, pa tako nagrađujemo sve jubilarce - neki od nas su proslavili 30, pa čak i 40 godina rada u Banci. Pored jubilarne nagrade, za ovu posebnu priliku dobijamo i slobodan dan.
Rekreacija i zdravlje
Osim što učestvujemo na maratonima i drugim sportskim događajima, kroz program „Erste balans“ možemo da se rekreiramo i na radnom mestu. Zdravlje nam je prioritet, pa zato svako ima obezbeđen godišnji sistematski pregled u privatnoj zdravstvenoj ustanovi, kao i popuste na lekarske preglede.
Galerija




Naši ljudi

Nemanja Tančik
Šef odeljenja upravljanja IT radnim okruženjem i tehničkom podrškom
Interesovanje i želja da radim u okvirima IT-a pokazujem još od osnovne škole, još tada sam znao da je to moj poslovni put kojim želim da idem. Nakon više od 10 godina stečenog radnog iskustva u IT sferi u sopstvenom privatnom poslu, životna od...
Prikaži više
Sabrina Cacko
Senior poslovni analitičar
U Erste porodici sam od 2017. godine. Početak karijere sam ozvaničila kao deo tima na Projektu implementacije SAP Success Factors aplikacije u ulozi poslovnog analitičara. Nakon uspešnog Projekta postala sam i deo najdinamičnijeg LIFT Projekta, na...
Prikaži višeOglasi za posao (2)
Beograd, Novi Sad
03.06.2022.
Beograd, Novi Sad
31.05.2022.
IT Insajder - iskustva o radu i sa intervjua
Podeli svoje iskustvo
Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.
IT
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 3 nedelje
Jasna pitanja, korektan HR i dva menadžera sa realnim i direktnim pitanjima koji se tiču pozicije koja je bila tražena.
IT
Dobra IT priča, homogenost, puno mogućnosti za učenje
Raditi na jačanju i zadržavanju kadrova
Project Manager
Veoma prijatni zaposleni, zele da pomognu novim kolegama (ubrzo saznajete da je uzrok deljenje muke)
Banka već nekoliko godina radi na zameni core sistema (LIFT program). Poslednje 3 godine se pomera go live i projekat je u fazi gašenja požara. Ekstremno loša organizacija, postavljanje novih nerealnih rokova, ogroman pritisak, smena vendora, ogromna fluktuacija zaposlenih, cesta nekovid bolovanja, očekivanje da se radi...
Banka već nekoliko godina radi na zameni core sistema (LIFT program). Poslednje 3 godine se pomera go live i projekat je u fazi gašenja požara. Ekstremno loša organizacija, postavljanje novih nerealnih rokova, ogroman pritisak, smena vendora, ogromna fluktuacija zaposlenih, cesta nekovid bolovanja, očekivanje da se radi 12h dnevno uključujući i vikende je podrazumevajuce uz verovali ili ne direktan mobing (npr. omalovazavanje). I sve navedeno dok banka dobija nagrade za najboljeg poslodavca. Mesečno pola sektora da otkaz zbog nerazumnih očekivanja i znate šta, nove zaposlene privlače laganjem na razgovoru jer ste neciji KPI. Nije problem da vas plate ako tek ulazite u banku a verovatno vam nikada neće dati povisicu ni kad počnete da krvarite (to je termin koji se najčešće koristi).
Data analitičar
Kolegijalni odnosi u timu/odeljenju
Rukovodstvo neorganizovano. Rukovodioci rade na projektu razvoja kompanije a ne bave se svojim zaposlenima. Zaposleni su uvek u drugom planu iako je slogan kompanije "banka to su ljudi". Zaposleni nemaju mogućnost razvoja, napredovanja osim ako rade 24/7. Princip rada je "mi to nikada nismo tako radili" kada je u pitanju...
Rukovodstvo neorganizovano. Rukovodioci rade na projektu razvoja kompanije a ne bave se svojim zaposlenima. Zaposleni su uvek u drugom planu iako je slogan kompanije "banka to su ljudi". Zaposleni nemaju mogućnost razvoja, napredovanja osim ako rade 24/7. Princip rada je "mi to nikada nismo tako radili" kada je u pitanju predlog inovacija ili promena. Rukovodstvo nema sluha za zaposlene na kada su u pitanju osnovni resursi rada kao što je na primer obezbediti bolje računare za rad.
Viši stručni saradnik za upravljanje rizikom informacione bezbednosti
Bez ponude za posao
Trajalo je 3 nedelje
Proces selekcije je bio brz i vrlo kulturan. Nakon prijave za posao, dobio sam potvrdu od poslodavca da je prijava kod njih i nakon nedelju dana dobio sam poziv za intervju. Nakon intervjua, na moje iznenadjenje nisam dobio obaveštenje o statusu.
- Kako bi primenio informacionu bezbednost na kritične poslovne aplikacije?
Plate
Plate koje su uneli korisnici sajta
Prosečna neto plata
2000 €
IT Specialist 1 plata
Prosečna neto plata
2600 €
Project Manager 1 plata
Prosečna neto plata
675 €
Data Science Engineer 2 plate
APR
Zaprati kompaniju
Prateći kompanije, dobijaćeš email obaveštenje kada zapraćeni poslodavci objave nove oglase za posao, kao i kada osvanu nove recenzije o njima.
Na taj način ti neće promaći nijedna željena prilika za posao, a usput ćeš se i informisati o uslovima rada.
Pitanje za poslodavca
Poruka uspešno prosleđena
Poruka uspešno prosleđena. Javimo ti se čim dobijemo odgovor