Postavi pitanje poslodavcu
Engineering Software Lab d.o.o.

Engineering Software Lab d.o.o.
Engineering Software Lab is a member of the Engineering Group, digital transformation company. We are divided into 2 business units: Custom Software Development unit which gathers developers and specialists who work in the fields of consulting, project management, development of information systems; and Engineering Enterprise Solutions competence center, which provides SAP technical and consultancy support, as well SAP development.
Contact
About us
Engineering Software Lab is a member of Engineering Group, one of the main players in the field of the digital transformation of public and private companies and organizations around the world. With around 12,000 professionals in 40+ locations (in Italy, Belgium, Germany, Norway, Serbia, Spain, Sweden, Switzerland, Argentina, Brazil, and the USA), the Engineering Group designs, develops, and manages innovative solutions for the business areas where digitalization is having the biggest impact, including Digital Finance, Smart Government & E-Health, Augmented City, Digital Industry, Smart Energy & Utilities, Digital Media & Communication.
Engineering Software Lab currently has more than 230 employees divided in 2 business units: Custom Software Development unit which gathers developers and specialists who work in the fields of consulting, project management, development of information systems; and Engineering Enterprise Solutions competence center which provides SAP technical and consultancy support, as well SAP development. We are specialized in 4 SAP modules – Finance & Controlling, Material Management, Sales & Distribution, and Human Capital Management. Variety of interesting and challenging projects make part of our everyday life.
Tech stack
Benefits
Remote work
Flexible working hours
Fitpass
Private Health Insurance
Parking
Team Building activities
Trainings & Certifications
Gallery









Our people

Đorđe Mandić
Senior Solution Developer
I work on the development of software applications on several challenging projects of European institutions and banking sector institutions. Currently a great team of young and energetic full stack developers and I are working every day to develop a mo...
Show more
Marija Đurđević
Junior Solution Developer
The company offers Developing Developers program, which is a great opportunity for anyone who wants to start a new career. The 4-month training covers all the areas we need to understand the process of project preparation, development and completion. I...
Show moreNemanja Stojanović
Senior Solution Developer
Within the Engineering Software Lab, my team and I are in charge of developing one of the largest PHP web services, approximately equal in size to Facebook. The size of the company of our renowned client and its importance in the world market make the ...
Show moreJobs (1)
Reviews
Podeli svoje iskustvo
Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.
Web dev
Lazar D.
Veoma korektna kompanija. Izlazili su mi u susret nebrojeno mnogo puta tokom izuzetno teskog perioda u mom zivotu. Imao sam privilegiju da se upoznam i radim sa jako kvalitetnim i pozitivnim ljudima. Koristio sam raznovrsne savremene tehnologije u vise projekata. Preporucujem.
junior solutions developer
Odlicno je sto je kompanija spremna da pruzi prliliku totalnim pocetnicima kroz placenu praksu/obuku i da svakome ko se solidno pokaze ponudi i radni odnos. Postoji dosta mogucnosti za ucenje i napredovanje u zavisnosti od tima. Kolege su veoma ljubazne, svi su spremni da pomognu. Meni se licno svidja sto nam je omoguceno...
Odlicno je sto je kompanija spremna da pruzi prliliku totalnim pocetnicima kroz placenu praksu/obuku i da svakome ko se solidno pokaze ponudi i radni odnos. Postoji dosta mogucnosti za ucenje i napredovanje u zavisnosti od tima. Kolege su veoma ljubazne, svi su spremni da pomognu. Meni se licno svidja sto nam je omoguceno da ucimo italijanski. Dobar je balans karijere i privatnog zivota. Jako retko se desava da je potreban prekovremeni rad (u principu iskljucivo zbog nedovoljnog poznavanja neke tehnologije, frameworka ili biblioteka). Od beneficija tu su privatno zdravstveno i fit pass.
Desava se da se trazi promena odnosno ucenje nove tehnologije. Nejasni kriterijumi za napredovanje.
Junior Solution Developer
Pozitivno je sto kompanija ima svoj parking i menzu koju deli sa bankom iz iste zgrade, privatno zdravstveno i fitpass. Takodje je pozitivno sto zele da daju sansu mnogim juniorima, bez obzira da li imaju formalno obrazovanje ili ne.
Mali broj seniora i ozbiljnih ljudi a puno juniora, italijani slabo govore engleski i cesto se desavaju problemi u komunikaciji, slabe sanse za nekim velikim napretkom, ne postoji code-review a cesto se radi i bez dokumentacije, plate su vecinom ispod proseka i cesto se vidi neozbiljnost i neorganizovanost unutar kompanije....
Mali broj seniora i ozbiljnih ljudi a puno juniora, italijani slabo govore engleski i cesto se desavaju problemi u komunikaciji, slabe sanse za nekim velikim napretkom, ne postoji code-review a cesto se radi i bez dokumentacije, plate su vecinom ispod proseka i cesto se vidi neozbiljnost i neorganizovanost unutar kompanije. Obavezan kolektivni godisnji odmor od 2 nedelje u Avgustu, sto mnogima ne odgovara. Fiksno radno vreme od 9-18h sa sat vremena neplacenom pauzom.
Java Developer praksa
Prihvatio/la ponudu
Trajalo je 4 nedelje
Uzasno neprijatan tehnicki intervju. Ispitivaci nervozni i neraspolozeni. Izuzetno neprijatno iskustvo. Jos jedna stvar - Kazu da ce zvati od 14h do 17:30h. To znaci da morate biti pored kompa i cekati...sve u svemu neprofesionalno...
Software Developer
Dobra za totalne početnike.Fit pass,privatno zdravstveno.
Projekti su loši sa zastarelim tehnologijama.Retko ste u mogućnosti da skilove podignete na viši nivo jako malo se nauči.Često šetanje sa projekata i tehnologija.Non-stop besmislene obuke.Ljudi uđu u firmu na java obuku(koju inače zovu praksa a to nije) i niko od njih ne završi na java projektu.Jako malo seniora.Ljudi...
Projekti su loši sa zastarelim tehnologijama.Retko ste u mogućnosti da skilove podignete na viši nivo jako malo se nauči.Često šetanje sa projekata i tehnologija.Non-stop besmislene obuke.Ljudi uđu u firmu na java obuku(koju inače zovu praksa a to nije) i niko od njih ne završi na java projektu.Jako malo seniora.Ljudi odlaze frekventno.HR ne osluškuje potrebe zaposlenih.Administracija ume traljavo da odradi posao što ozbiljnoj firmi ne bi smelo da se dešava.Konstantna napetost i presija iako će vam reći da je svuda tako NIJE.Plate nisu konkurentne. Godišnji odmor 20 dana od kojih je 10 dana kolektivnog koji morate da iskoristite.
Salaries
Plate koje su uneli korisnici sajta
Prosečna neto plata
885 €
Software Developer 11 plata
Prosečna neto plata
1325 €
Software Engineer 2 plate
APR
Zaprati kompaniju
Prateći kompanije, dobijaćeš email obaveštenje kada zapraćeni poslodavci objave nove oglase za posao, kao i kada osvanu nove recenzije o njima.
Na taj način ti neće promaći nijedna željena prilika za posao, a usput ćeš se i informisati o uslovima rada.
Pitanje za poslodavca
Poruka uspešno prosleđena
Poruka uspešno prosleđena. Javimo ti se čim dobijemo odgovor