Iskustva

C++ Developer

Kako je izgledao proces

Software Engineer

Pozitivno

Jedino što mi je ostalo u lepom sećanju su neki ljudi iz tima i okupljanja koja firma ponekad organizuje. HR služba.

Zamerke

Jako neozbiljna kompanija, počev od low level menadžera pa do onih na najvišim pozicijama. Ostajanje prekovremeno, uglavnom bez nadoknade. Plate su male pa većina seniora odlazi iz firme. Kad neki iskusni senior, nosilac većeg dela posla ode, tu kompanija stupa na scenu - ne nađe drugog seniora, nego praktikanta. Šta se onda desi? Tim se napuni praktikantima, od seniora ostanu samo oni koji ne znaju ništa i koji ne mogu ni na jedno drugo mesto da odu. Napredovanje je moguće, ali samo ako se snađeš tj. ako si u "klanu" i ideš svaki dan na kafu sa njima. Ako si došao samo da radiš, pogrešio si. Povećanje plate se dobija tek kad zapretiš otkazom.

Programer

Pozitivno

Odlično okruženje za programere početnike. Prijatno okruženje, druženje sa kolegama.

Zamerke

Niske plate. Menadžment osrednji do loš. Slaba briga o zaposlenima, njihovoj edukaciji i napredovanju. Ovo je uglavnom rezervisano samo za odabrane. Mogućnost napredovanja ograničena. Seniori vrlo brzo napuštaju firmu pri čemu je osetan pad kompetencije.

QA Cisco VXC

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Software Engineer

Pozitivno

Prilika da se vidi zaista kvalitetan kod svetski poznatih firmi koji je napisan po strogim pravilima itd i da se naročito mlađi programeri upoznaju sa ispravnim, dobro organizovanim procesom rada.

Zamerke

Prvo i pre svega - male plate, utisak je u proseku 25 - 30% slabije od konkurentskih firmi koje rade sličan posao. Zatim slabe mogućnosti za napredovanje - maglovito i nejasno za zaposlene kako to može da se skoči na sledeću stepenicu u razvoju karijere. Možete biti odlični, ali ako samo ćutite i radite svoj posao napretka vam nema, morate da budete glasni, da se verbalno ističete kako bi vas primetio nezainteresovani menadžment koji nije sposoban da prepozna suštinske kvalitete.

QA inženjer

Pozitivno

Moje iskustvo sa kompanijom je više nego odlično, neguju timski duh, ukoliko ste početnik kao što sam ja bila uvek imate mentora. Mnogo mogućnosti za napredovanje i učenje pa sam za dve godine rada u kompaniji naučila više nego u bilo kojoj drugoj. Odlična kompanija kojoj se mnogi vrate.

Zamerke

Software Engineer

Pozitivno

Možda nije loše kao prvi korak, da se neiskusan inženjer uvede u posao. Firma organizuje okupljanja i postoji godišnji bonus.

Zamerke

Male plate, loš menadžment, politika firme je da dovodi praktikante dok iskusni inženjeri odlaze, tako da je inženjerski tim postao nekompetentan. Radno vreme je klizno, ali samo zbog toga da bi moglo da se ostane duže na poslu (prekovremeno se plaća samo u retkim situacijama). Napredovanje postoji, ali se svodi na dobijanje još vise odgovornosti, dok je kompenzacija izuzetno mala.

Menadžer

Pozitivno

Radimo za velike svetske i domaće kompanije gde nema mesta lokalnim (lošim) poslovnim običajima, već se traži i gaji visokoprofesionlani odnos ka klijentima, sebi, kolegama i poslu. Izloženost ovim kompanijama nameće dosta učenja o tome kako se razvija vrhunski softver. Ima dosta prilika za napredovanje ukoliko ljudi traže prilike za sebe. Postoji velika ranolikost poslova tako da inženjer može da ostane i 15 - 20 godina u kompaniji, a da stalno pronalazi (i prelazi na) nove tehnologije i na nove izazove. Sa druge strane ljudi koji vole stabilnost mogu da se razvijaju na kontinuiranom radu za jednog klijenta u dugom periodu (i preko 10 godina).

Zamerke

.NET Developer

Kako je izgledao proces

Senior .NET developer (Team lead na trenutnom projektu)

Pozitivno

Različiti projekti. Dosta iskusnih programera od kojih može svašta da se nauči.

Zamerke

Neodgovoran odnos prema zaposlenima. Niske plate. Onog momenta kada ne postoji direktna potreba za osnovnim znanjem određenog programera postoji tendencija "prećutnog otpuštanja", što je u mom slučaju bila ponuda za drugo radno mesto - u mom slučaju (.NET programer) nudili su mi da pređem na mesto testera (QA) što je meni bilo (i ostalo) van pameti.