Milica Slavkovic , Recruitment Assistant

Postavi pitanje poslodavcu

Milica Slavkovic, Recruitment Assistant

Endava

Endava logo

Endava

Inspirisani načinom na koji tehnologija postaje sve važniji činilac u načinu na koji živimo i radimo, 2000. godine stvorili smo tehnološku kompaniju koja počiva na jednostavnoj filozofiji – pomaganje ljudima na putu ka uspehu – ljudima sa kojima radimo, ljudima sa kojima sarađujemo i ljudima koji koriste aplikacije i sisteme koje kreiramo, dizajniramo i kojima upravljamo. Naša uspešna priča u Srbiji počela je 2015. godine i u prethodnom periodu, šireći Endava porodicu, uspeli smo da je prenesemo na četiri lokacije - Beograd, Novi Sad, Kragujevac i Čačak.

Kontakt

Milutina Milankovića 9đ, 11070 Beograd, Srbija

O nama

 

Nakon više od 20 godina iskustva u radu sa nekim od vodećih svetskih kompanija za finansije, osiguranje, telekomunikacije, medije, tehnologiju i maloprodaju, možemo da kažemo da je Endava postigla uspeh zahvaljujući sjajnim ljudima koji rade kod nas. Njih je trenutno više od 8.200 u kancelarijama raspoređenim u 43 grada i 21 državi sveta. Koristeći najnovije tehnologije, zajedno osmišljavamo I isporučujemo inovativna rešenja koja pomažu našim klijentima u procesu stalne digitalne transformacije poslovnih procesa.

U Srbiji smo prisutni od 2015. godine, kada smo priču o uspehu započeli u prestonici. Nekoliko godina kasnije, naš tim je značajno veći i decentralizovaniji, pa su Endavini stručnjaci raspoređeni u kancelarijama širom zemlje, u Beogradu, Novom Sadu, Kragujevcu I Čačku.

Iako smo lokacijski vezani za Srbiju, naši ljudi mogu da rade na projektima i sa klijentima iz bilo kog dela sveta, kroz rad u kroslokacijskim timovima.

I dok naši zaposleni rade na izazovnim projektima za neke od industrijskih lidera u oblastima u kojima posluju, njihov progres je jedan od najvažnijih projekata kompanije. Napredak i individualne potrebe svakog pojedinca prate se kroz Sistem za razvoj karijere. Osim potrebnih tehničkih obuka i treninga, organizujemo interno deljenje znanja kroz radionice i sesije, a naši zaposleni imaju mogućnost da usavršavaju engleski jezik, koriste online kurseve na internoj platformi Endava University, nadograđuju svoje znanje uz besplatno koriščenje platformi Safari, Coursera, Udemy, Front End Masters, Pluralsight, itd. ali i da posećuju međunarodne i domaće konferencije i druge stručne događaje. Trudimo se da obezbedimo dovoljno mogućnosti kako za lični, tako i za karijerni razvoj.

Prijatna radna atmosfera je neophodna za nesmetani rad, pa smo se potrudili da pružimo inspirativno radno okruženje. Osim savremeno uređenih kancelarija, za fizičko I mentalno opuštanje na raspolaganju su game room-ovi i biblioteka, a u ponudi su i različite sportske aktivnosti.

Od uvođenja remote režima osmislili smo, sada već nagrađivani, Wellbeing program koji okuplja mnoštvo alata i resursa organizovanih oko četiri ključna stuba - um, telo, dom i zajednica.

Pored dugačke liste benefita, Endava svim zaposlenima, bez obzira na senioritet, omogućava štednju u akcijama kompanije kroz naš Share Safe program.

Želite da postanete deo našeg tima? Pošaljite svoj CV na jobs.serbia@endava.com.

 

Tech stack

Beneficije

Program za razvoj karijere

Hibridni model rada

Nagrade, bonusi, pokloni

Akcije kompanije

Privatno zdravstveno osiguranje

100% plaćeno porodiljsko odsustvo

Tehnički I Soft Skills treninzi

Domaće I međunarodne konferencije

Radionice i online platforme za učenje

Časovi engleskog jezika

Biblioteka

Game room

Termini za sport I rekreaciju

Wellbeing program

Sveže voće svake nedelje, sokovi, grickalice…

Kantina

Timska druženja

Naši ljudi

Dalibor Lazarević

Dalibor Lazarević

Lead Data Consultant

Već tokom procesa selekcije osetio sam veliku pozitivnu energiju koja se neguje u Endavi i time je osvojila sve moje simpatije. Na svoju inicijativu i predlog za ubrzanje i poboljšanje Data Procesa, dobio sam priliku da to i ostvarim u internom projektu gde se nalazim u ulozi Product Owner-a.

Prikaži više
Jana Đorđević

Jana Đorđević

Pricipal Test Consultant

Radim u Endavi od 2017. godine i ponosna sam što sam deo ovako uspešnog tima. Mislim da je najveća prednost rada u Endavi to što u svakom stepenu karijere ljudi imaju priliku da se usavršavaju i usmeravaju u skladu sa sopstvenim talentima i interesovanjima.

Prikaži više
Goran Vasić

Goran Vasić

DevOps Consultant

Endavi sam se pridružio 2016. godine, kao konsultant na jednom od dugoročnih projekata za velikog stranog klijenta. Od samog početka sam bio pozitivno iznenađen količinom poverenja i uvažavanja koje stariji i iskusniji inženjeri jedne od poznatijih svetskih kompanija imaju prema Endavinim inženjerima.

Prikaži više

Proces selekcije

Endava je kompanija koja konstantno raste i širi svoje timove, pa o procesu regrutacije i selekcije posebno vodimo računa.

Verujemo da proces selekcije mora biti dvosmeran: kao što mi tražimo najbolje ljude za našu kompaniju, tako i naši kandidati treba da nađu najbolje radno mesto za sebe. Zato smo otvoreni za sva pitanja, nedoumice, sugestije i zahteve kandidata, kako bi ovaj proces bio prijatan za obe strane.

Proces se sastoji iz 3 kruga:

1) HR Intervju
- Pričamo o kompaniji, kulturi, uslovima rada
- Prolazimo kroz tvoje radno iskustvo
- Odgovaramo na tvoja pitanja
2) Tehnički Intervju
- Pričamo o prethodnim projektima i korišćenim tehnologijama
- Teorijskim osnovama i principima
- Prolazimo kroz algoritamski zadatak
3) Finalni Intervju
- Diskusija o trenutnim prilikama u Endavi
- Odgovaramo na tvoja pitanja vezano za timove, projekte i naš način rada
- Ukoliko smo fit, komuniciramo ti ponudu

Poslovi

Beograd

21.11.2021.

Beograd

21.11.2021.

Beograd

21.11.2021.

24.08.2021

.NET Consultant

Beograd

21.11.2021.

IT Insajder - iskustva o radu i sa intervjua

Potvrđen korisnik
  • Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke,
  • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
5

Opšti utisak

Iskustvo
04.08.2020

Web Developer

Preporučujem

Pozitivno

- Interesantni projekti, od ogromnih projekata najvecih svetskih kompanija do malih projekata
- Mogucnost promene projekta (ako nije neki kritican momenat na trenutnom projektu)
- Opustena atmosfera

Zamerke

- Slabiji menadzment (makar u mom slucaju) je doveo do napetosti u timu i kasnjenja na projektu (opet, nije generalno pravilo da je tako, samo moje iskustvo)
9

Ove informaciju su mi korisne

Potvrđen korisnik
  • Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke,
  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period manje od jedne godine
5

Opšti utisak

Iskustvo
04.10.2021

qa

Pozitivno

Dobro organizovana kompanija koja brine o zaposlenima, dobar vibe, ne morate se cenjkati, nagradjuju sami trud zaposlenih, odlicni uslovi rada, konkurentne plate.
0

Ove informaciju su mi korisne

Iskustvo
Iskustvo
Iskustvo

Plate

Prosečna neto plata

1200

Project Manager 1 plata

MIN
1200
PROSEK
1200
MEDIJANA
1200
MAX
1200

Prosečna neto plata

1380

QA Specialist 1 plata

MIN
1380
PROSEK
1380
MEDIJANA
1380
MAX
1380

Prosečna neto plata

1620

Business Analyst 3 plate

MIN
1400
PROSEK
1620
MEDIJANA
1500
MAX
1960

Prosečna neto plata

1338

Software Developer 8 plata

MIN
1000
PROSEK
1338
MEDIJANA
1225
MAX
2000

Prosečna neto plata

350

Solution Architect 1 plata

MIN
350
PROSEK
350
MEDIJANA
350
MAX
350

Prosečna neto plata

1208

Test Engineer 5 plata

MIN
940
PROSEK
1208
MEDIJANA
1100
MAX
1550

Prosečna neto plata

4500

Delivery Manager 1 plata

MIN
4500
PROSEK
4500
MEDIJANA
4500
MAX
4500

Prosečna neto plata

1300

DevOps Engineer 1 plata

MIN
1300
PROSEK
1300
MEDIJANA
1300
MAX
1300

APR