O kompaniji
116
Iskustva
62
Plate
Poslovi
Endava logo

Endava

4.1

O nama

Nakon više od 20 godina iskustva u radu sa nekim od vodećih svetskih kompanija za finansije, osiguranje, telekomunikacije, medije, tehnologiju i maloprodaju, možemo da kažemo da je Endava postigla uspeh zahvaljujući sjajnim ljudima koji rade kod nas. Njih je trenutno više od 11.800 u kancelarijama raspoređenim u 55 grada u 25 država sveta. Koristeći najnovije tehnologije, zajedno osmišljavamo I isporučujemo inovativna rešenja koja pomažu našim klijentima u procesu stalne digitalne transformacije poslovnih procesa.

U Srbiji smo prisutni od 2015. godine, kada smo priču o uspehu započeli u prestonici. Nekoliko godina kasnije, naš tim je značajno veći i decentralizovaniji, pa su Endavini stručnjaci raspoređeni u kancelarijama širom zemlje, u Beogradu, Novom Sadu, Kragujevcu, Čačku i Nišu.

Iako smo lokacijski vezani za Srbiju, naši ljudi, kroz rad u kroslokacijskim timovima, mogu da rade na projektima i sa klijentima iz bilo kog dela sveta, kojih je trenutno više od 680.

I dok naši zaposleni rade na izazovnim projektima za neke od industrijskih lidera u oblastima u kojima posluju, njihov progres je jedan od najvažnijih projekata kompanije. Napredak i individualne potrebe svakog pojedinca prate se kroz Sistem za razvoj karijere. Osim potrebnih tehničkih obuka i treninga, organizujemo interno deljenje znanja kroz radionice i sesije, a naši zaposleni imaju mogućnost da usavršavaju engleski jezik, koriste online kurseve na internoj platformi Endava University, nadograđuju svoje znanje uz besplatno koriščenje platformi Safari, Coursera, Udemy, Front End Masters, Pluralsight, itd. ali i da posećuju međunarodne i domaće konferencije i druge stručne događaje. Trudimo se da obezbedimo dovoljno mogućnosti kako za lični, tako i za karijerni razvoj.

Dobra radna atmosfera je neophodna za nesmetani rad, pa smo se potrudili da pružimo inspirativno radno okruženje. Osim savremeno uređenih kancelarija, za fizičko i mentalno opuštanje na raspolaganju su game room-ovi i biblioteka, a u ponudi su i različite sportske aktivnosti.

Od uvođenja remote režima osmislili smo, sada već nagrađivani, Wellbeing program koji okuplja mnoštvo alata i resursa organizovanih oko četiri ključna stuba - um, telo, dom i zajednica.

Želite da postanete deo našeg tima? Pošaljite svoj CV na jobs.serbia@endava.com.

Priznanja

VRH poslodavac u IT industriji 2023 - TOP10

VRH poslodavac u IT industriji 2023 - TOP10

Ukoliko poslodavac ima oznaku VRH TOP 10, to znači da se nalazi u 10 najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji i pozicioniran je na jednom od 4. do 10. mesta na konačnoj listi najpoželjnijih IT poslodavaca po izboru kandidata.

Tech stack

C++ uvc Kotlin Java TypeScript Angular React Docker MySQL MongoDB Aprache Kafka RabbitMQ Jaspersoft Server Resports Node.js Multiplatform Swift Objective-C HID Device Management Rx Manual Automated Perfomance Web services JMeter Selenium Appium REST - assured Jasmine Cypress Python Groovy TypaScript TCL TestNG Jenkins pytest Docker containers

Podeli utiske o kompaniji na osnovu informacija iz profila.

survey-banner-icon

Beneficije

Obuke, konferencije

Domaće I međunarodne konferencije

Timska druženja

Timska druženja

Sport i rekreacija

Termini za sport I rekreaciju

Nagrade, bonusi, pokloni

Nagrade, bonusi, pokloni

Edukacija, profesionalni razvoj

• Program za razvoj karijere
• Tehnički I Soft Skills treninzi
• Radionice i online platforme za učenje
• Časovi engleskog jezika
• Biblioteka

Dobrovoljno zdravstveno osiguranje

Privatno zdravstveno osiguranje

Zabavni sadržaj

Game room

Porodica i roditeljstvo

100% plaćeno porodiljsko odsustvo

Zdravlje

Wellbeing program

Rad od kuće

Hibridni model rada

Naši ljudi

Marko Barjaktarović

Senior Development Lead

Mirjana Bajić

Head of Creative Services

Goran Vasić

Senior DevOps Consultant

Jana Đorđević

Principal Test Consultant

Dalibor Lazarević

Lead Data Consultant

APR

Broj zaposlenih

Profit i prihod

Kontakt