DEVTECH
Iskustva
Software Developer
Pozitivno
Hibridni rad gde je moguće raditi 100 posto iz kancelarije što je ogroman plus. Uvek ćete naći nekoga da vam uskoči u pomoć. Kancelarija je nova, ali deluje praznjikavo i nema dovoljno stvari za razonodu tokom pauza. Sasvim solidan nivo fleksibilnosti.
Zamerke
Primetan je ogroman turnover zaposlenih. Ljudi iz ostalih ne-IT sektora se menjaju kao na traci. Stalno se koriste korporativne fraze čije značenje i svrha ponekad nisu jasni ni menadžmentu koji ih koristi. Kada se ukaže na problem, odgovori se obično svode na opšte fraze bez konkretnih rešenja, pa do stvarnih promena retko dolazi. Stabilnost posla je nesigurna – u slučaju gubitka projekta (što se dešava relativno često), dolazi do većih otpuštanja. Tokom mog vremena u kompaniji bilo ih je nekoliko, iako se prethodno uvek naglašavalo da do toga neće doći. Ako outsourcing kompanija često ostaje bez novih projekata, to može ukazivati na dublje probleme u njenom poslovanju. Postoje interne radionice, koje nisu uvek usklađene sa realnim potrebama zaposlenih i često se doživljavaju kao formalnost, umesto kao konkretna podrška. Trud i rad zaposlenih se retko adekvatno prepoznaju, dok su povišice relativno retka pojava. Nažalost, teško je osećati ponos prema radu u kompaniji kada se čini da je rad zaposlenih potisnut u drugi plan, a menadžment i prodajni tim ne uspevaju da obezbede stabilan priliv novih projekata.
Tehnologije
Software developer
Pozitivno
Profesionalizam je na jako visokom nivou i sa strane menadžmenta i sa strane kolega sa kojima sam u svakodnevnom kontaktu.
Zamerke
Nemam.
Tehnologije
Fullstack dev
Pozitivno
Atmosfera u firmi je odlicna, a mentori stvarno podsticu juniore da rade bolje. Kolege sa kojima sam radio su stvarno fine i zele da pomgonu.
Zamerke
Jedino sto mi je malo smetalo je fleksibilnost u radnim satima, tipa kojim danima mogu da radim i koliko mogu.
Tehnologije
DevOps
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Software developer
Pozitivno
Jako dobra ekipa, ljudi hoće da pomognu, postoji dobar kolektiv, nema toliko pritisaka kao u nekim drugim kompanijama.
Zamerke
Klijentima se dopušta dosta, tako da nemaš osećaj da si zaposlen debtech-a. Ne toliko konkurentne plate. Slaba mogućnost napredovanja ako nemate neku vezu ili dobar kontakt.
.NET developer medior
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Employer Branding Specialist
Pozitivno
Kompanija u kojoj ima dosta toga da se nauci i koja postuje kada je neko top performer.
Zamerke
Nemam.
iOS Developer
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- GCD & Operation Queue
- UIKit VC Lifecycle
- REST API
Software developer
Pozitivno
Ljudi, poneki dobar projekat. Al dosta toga varira od klijenta. Lutrija.
Zamerke
Male plate. I moze biti jako los projekat, kako zapadne.
Tehnologije
.NET Senior developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Pitanja vezana za kolekcije, kada bi se koristio niz, a kada lista?
- Memory menadžment pitanja vezana za procese garbage collectora i sl
- Dosta pitanja su bila situacionog tipa, na primer: ako imaš takav i takav problem u produkciji, kako bi ga rešio i kojim pristupom
- Opisati proces komunikacije između klijenta i servera (http zahtevi), šta se desi kada unesemo url u browser?
- Detalji o DDD, Microservisima, Modularni monolit i sl, više iz perspektive šta ste koristili, kad, za šta vam je koji pristup bolji...
- Šta označava akronim ACID kod transakcija u SQLu?
- Šta je Lazy, šta Eager, a šta Explicit loading u EFu?
